Job6.12.2025

3 14.05.2007 Evadarea din multinationala Pentru a scapa de "jugul corporatist", Mihai se foloseste de actuala sa slujba ca de o rampa de lansare spre propria lui afacere, noteaza Evenimentul Zilei. Cazul "Raluca", tanara care a murit de epuizare, a provocat un val de dezvaluiri din partea romanilor care lucreaza in multinationale si care ajung sa munceasca zilnic peste program. Printre ei sunt tot mai multi cei vor sa renunte la "viata" pe care o duc acum. Cei care se decid sa… continuare
11.05.2007 Secretele vanatorilor de capete din Romania In strainatate, firmele de head hunting arata ca o galerie de stramosi cu portofel magna cum laudae. Dupa o viata in jungla marilor afaceri, batrinii businessmeni se relaxeaza vinind pe bani frumosi manageri de top. Mai tineri in Romania, head hunterii au luat-o de la zero si si-au cioplit uneltele pe masura ce vinau. Informatii si schimb de informatii, intilniri, cunostinte si relatii. In head hunting, daca nu ti-ai baut ani in sir cafeaua cu cine… continuare
09.05.2007 Interviul, proba practica si verificarea referintelor - primii pasi pentru a obtine un job la ING ING si implicit ING Asigurari de Viata este una dintre companiile ravnite pentru un job atat de tinerii aflati la inceput de drum, cat si de catre persoanele cu experienta, noteaza Gandul. De unde poate obtine un candidat informatii despre posturile vacante in cadrul organizatiei dvs.? Plecand de la caracteristicile pietei muncii din Romania, generate de raportul supraunitar intre cerere-oferta, noi ne-am diversificat canalele de recrutare… continuare
08.05.2007 Intareste-ti increderea in fortele proprii! Pune-ti in evidenta calitatile fizice, spune "nu" prietenilor care te epuizeaza si nu-ti minimaliza succesele profesionale. Stabilirea unor obiective rezonabile, fara sa-ti propui sa atingi perfectiunea, te poate ajuta sa ai atat o viata profesionala de succes, cat si una personala, informeaza Evenimentul Zilei. Psihologii te sfatuiesc sa nu-ti stabilesti teluri exagerate si nici sa-ti atribui in totalitate esecurile, daca vrei sa nu-ti pierzi increderea … continuare
1 07.05.2007 BankNews lanseaza Jobiz.ro BankNews.ro lanseaza un site de resurse umane, destinat deopotriva angajatilor si angajatorilor. www.Jobiz.ro este un site care te invata cum sa faci cariera, iti prezinta ultimele noutati din lumea resurselor umane si iti pune la dispozitie joburi din domeniul business. De ce? Pentru ca viata e prea scurta sa facem ceea ce nu ne place. Misiunea noastra este de a va ajuta sa gasiti job-ul potrivit in lumea de afaceri din Romania. Va invatam totul despre… continuare
07.05.2007 Secretele negocierii salariului Daca vei spune "da" primei oferte de salariu facute de angajator, atunci inseamna ca ai renuntat la posibilitatea de a avea o leafa mai mare, noteaza Evenimentul Zilei. Cand vine vorba de negocierea salariului, un cuvant din doua litere te poate costa mii de dolari. Daca spui "da" primei oferte pe care o auzi, atunci ai aruncat definitiv prosopul fara lupta si ai renuntat la orice speranta ca angajatorul tau sa faca oferte mai bune", scrie… continuare
04.05.2007 Raiffeisen, HVB Tiriac/UniCredit, ING, Bancpost si Alpha Bank - in cautare de angajati Raiffeisen Bank recruteaza responsabil clienti strategici persoane fizice, dar si un responsabil pentru clientii vip, precum si consilieri juridici sau Relationship Managers. HVB Tiriac cauta un Manager Relatii Corporate, un Senior System Administrator si un Internal Auditor, iar UniCredit angajeaza un Manager de Relatii Clienti persoane fizice. ING Romania are nevoie de Corporate Financial Analyst si de Treasury Settlements Officer. Bancpost cauta un… continuare
03.05.2007 Inceperea unei cariere in HR nu necesita studii de specialitate Daca iti doresti sa incepi o cariera in resurse umane, nu trebuie sa-ti amani intrarea pana cand vei urma un curs de specialitate. Pentru posturile de debutanti, companiile angajeaza, in general, persoane fara experienta sau studii specifice, noteaza Adevarul. Salariile cresc iar angajatorii cauta oameni competenti pe mana carora sa le dea bugetul de cheltuieli pentru personal. Astfel, in ultimii ani, cererea de forta de munca pentru… continuare
02.05.2007 Strainii fura romanilor joburile bine platite Imigrantii din Uniunea Europeana sunt o problema pentru piata muncii din Romania, potrivit unui studiu de impact realizat in luna martie a acestui an de institutiile specializate in activitatea cu strainii, noteaza Adevarul. Au salarii de trei ori mai mari ca muncitorii autohtoni, sunt angajati mai mult pe pile si relatii, nu cunosc limba romana, creeaza probleme de integrare si o atmosfera neplacuta la locul de munca. Aproape jumatate dintre ei… continuare
02.05.2007 Doi romani din cinci muncesc in weekend Pentru a promova mai repede sau pur si simplu pentru ca natura jobului sau uzantele din companie ii obliga, doi din cinci romani sustin ca muncesc frecvent in timpul weekendului, noteaza Cotidianul. Aproximativ 44% dintre romanii care au raspuns unui chestionar Neogen au declarat ca lucreaza frecvent in timpul weekendului. Mai mult, trei din zece respondenti sustin ca jobul lor presupune sa lucreze la sfirsit de saptamina, in vreme ce… continuare
1 30.04.2007 Afla ce serviciu ti se potriveste! Daca vrei sa te duci cu placere la slujba, fii foarte atent la alegerea jobului, noteaza Evenimentul Zilei. Doar daca-ti "vine" bine ai sanse mari sa evoluezi in cariera. Primul pas pentru a afla ce job ti se potriveste este acela de a te descoperi. "Ce semnificatie iti doresti sa aiba munca ta? Vrei sa ajuti oamenii? Sa-i influentezi? Vrei sa construiesti relatii?", acestea sunt intrebarile la care te indeamna Eduard Radu, consilier de cariera al… continuare
28.04.2007 Salariu de 500 euro si program flexibil, dorintele romanilor care vor sa se angajeze Program de lucru flexibil, salariu de cele mai multe ori peste 500 de euro si posibilitati de a avansa in cariera, acestea sunt principalele cerinte ale tinerilor atunci cand isi cauta un loc de munca, iar angajatorii le promit pe toate, selectia realizandu-se la interviurile ulterioare. Reprezentantii majoritatii companiilor prezente la Targul de Cariere Bucuresti spun ca vor de la viitorii angajati sa fie profesionisti.… continuare
25.04.2007 Targul de Cariere Bucuresti, primul eveniment premium de cariera din Romania TCB - Targul de Cariere Bucuresti este primul eveniment premium de cariera construit pentru nevoile reale de resurse umane si de branding de angajator ale companiilor de pe piata locala si va avea loc in perioada 27-28 aprilie in Piata REvolutiei din Bucuresti. In cele doua zile ale manifestarii sunt asteptati peste 15.000 de vizitatori in Career Expo sau Career Cafe, la traininguri, workshop-uri, prezentari si sesiuni personale de… continuare
25.04.2007 Clientii sub acoperire ai bancilor Calitatea serviciilor oferite de filialele bancilor vizitate de clienti sub acoperire s-a incadrat in clasa satisfacatoare (cu un procent de 48%). La fel si modul in care angajatii bancilor isi intampina clientii, respectiv modul in care acestia atrag noi clienti, noteaza Evenimentul Zilei. Un procent mai bun a fost obtinut de angajatii bancilor in privinta cunoasterii produselor pe care trebuie sa le vanda, dar tot in categoria "satisfacator" se incadreaza… continuare
24.04.2007 Candidatii pozitivi, prietenosi si increzatori - avantajati din start Aproape in fiecare luna se organizeaza cate un targ de joburi atat in Capitala, cat si in alte orase ale tarii. Pentru ca, de cele mai multe ori, prima impresie este decisiva, specialistii in recrutare au stabilit deja cele mai importante intrebari pe care candidatul ar trebui sa le puna angajatorului, noteaza Gandul. Aceasta, pentru ca nu putine sunt cazurile in care dupa primirea CV- ului si o scurta introducere, recrutatorul se adreseaza candidatului… continuare
24.04.2007 Bonus de la stat de 6% pentru toate salariile Reducerea de 6% a contributiilor sociale promisa de Guvern pentru anul viitor se va duce integral in buzunarul angajatului, un astfel de gest din partea patronului fiind catalogat drept "sinucigas" de catre presedintele Asociatiei Oamenilor de Afaceri (AOAR), Florin Pogonaru. "In mod sigur, patronii vor profita de scaderea CAS sa creasca salariile angajatilor. Deja crestem salariile intr-un ritm mult mai rapid decit acesta impus de legi.… continuare
23.04.2007 Veveritele de la BRD Finance s-au batut cu PowerPuffs de la CITI Saptamana trecuta la LaserMaxx s-a finalizat o competitie incinsa intre CITI si BRD Finance. Trofeul Fara Cravata a fost disputat de "Veveritele" de la BRD Finance si "PowerPuffs", castigat in cele din urma de "Veverite". Pe locurile doi si trei au urmat "PowerPuffs" si "Head Hunters" de la CITI, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. "Laser, Frate!" de la Aviva Asigurari de Viata, "Big Heads", "Black Cats" si "In Casatorii"… continuare
19.04.2007 ZF: Studentii bucuresteni vor sa lucreze in banci Potrivit unui studiu realizat de Synovate, 62% dintre tinerii studenti isi cauta un job in timpul facultatii, insa intampina dificultati in gasirea locului de munca potrivit, atunci cand trebuie sa redacteze un CV. Dintre cei 300 de respondenti din facultatile bucurestene private si de stat, 61% vor sa se angajeze pentru a avea un salariu mare, 52% sunt interesati de beneficii precum primirea unui telefon sau a unei masini de serviciu… continuare
17.04.2007 Lucruri esentiale intr-un CV Sarcinile si responsabilitatile sunt generice, in timp ce realizarile incanta ochiul angajatorului, spun specialistii in recrutare. Ce anume poate face diferenta atunci cand un angajator are in fata 200 de CV-uri pentru un singur post scos la concurs? Care va fi elementul care va duce la o selectie riguroasa si va elimina multe dintre CV-uri, deoarece lista scurta trebuie sa cuprinda doar 5 candidati? Sunt intrebari pe care trebuie sa si le puna si… continuare
16.04.2007 Angajatul talentat, preferat de sefi In discutiile mele recente cu manageri HR americani am fost surprins sa constat ca foarte multi realizeaza periodic evaluari ale angajatilor, spune David Creelman, CEO al Creelman Research. Aceste evaluari constau in intalniri in care grupuri de manageri discuta abilitatile angajatilor si identifica performerii si non-performerii. Angajatii considerati veritabili performeri pot beneficia de oportunitati speciale de dezvoltare profesionala, iar angajatorii… continuare
16.04.2007 Construirea unei cariere de succes incepe cu autocunoasterea Specialistii considera ca, pentru a reusi, un candidat trebuie sa aleaga jobul care i se potriveste cel mai bine, noteaza Adevarul. Descoperirea talentului si a scopului personal, alaturi de credibilitate sunt ingredientele de baza pentru construirea unei cariere de succes. Aceasta ar putea sa fie una dintre concluziile seminariilor ce au avut loc la targul de joburi "Angajatori de top". Tinerii sunt nerabdatori sa afle cum pot sa aiba succes in cariera. … continuare
16.04.2007 ''Daca ai castiga un milion de dolari, ai mai veni la job?'' In cazul in care raspunzi pozitiv, atunci calea aleasa de tine in cariera este corecta, sustine trainerul Andy Szekely. Crede ca reusita in viata vine daca ti-o propui si considera ca iti poti atinge obiectivele doar daca pui pasiune in ceea ce faci si daca esti sincer cu tine. Este vorba despre trainerul si coach-ul Andy Szekely, autor al volumului "Calea Succesului", noteaza Evenimentul Zilei. Ce trebuie sa faci pentru a avea succes? Sa-ti stabilesti… continuare
12.04.2007 ''Angajatorii de Top'' ofera 2.000 de joburi Majoritatea companiilor mari din Romania vor vina angajati noi, incepind de miine, intr-un tirg de locuri de munca organizat la Bucuresti. A doua editie a Tirgului de cariera "Angajatori de Top" se desfasoara vineri si simbata la Sala Palatului. Evenimentul reuneste peste 100 de companii ce "vineaza" atit studenti, cit si tineri cu experienta. Tirgul de joburi prezinta numeroase oferte de munca din domenii precum IT & C, bancar, real estate si… continuare
9 11.04.2007 Raiffeisen, Bancpost, Credite Europe si CEC - in cautare de angajati Raiffeisen Bank scoate la concurs un post de Deputy Director pentru Administratia Centrala, dar si un post de asistent director executiv. De asemenea, se cauta personal pentru agentia Selgros din Galati. La Bancpost, gasiti pozitii vacante atat la nivel inalt - sef de agentie, sef serviciu infrastructura IT, Business Analyst Liabilities sau sef birou credite retail -, cat si la un nivel mai accesibil: ofiter vanzari credite de consum… continuare
10.04.2007 Romanii sunt printre cei mai stresati europeni din cauza locului de munca Saptezeci la suta dintre romani se simt stresati la locul de munca, arata un studiu recent al Comisiei Europene, preluat de o revista germana de specialitate. Mai stresati de serviciu decat romanii sunt doar lituanienii - cu un procent de 71% dintre cetatenii activi pe piata muncii. Sapte din zece romani se simt, potrivit studiului Comisiei Europene, impovarati de munca pe care o desfasoara zi de zi. La fel de stresati de serviciu ca romanii… continuare
04.04.2007 Sfaturi pentru un training eficient Fiecare companie isi doreste sa aiba ca angajati cei mai buni specialisti, care prin studiu intens si experienta sa ajunga la un grad ridicat de profesionalism. Multe companii aleg solutia trainingurilor de introducere si orientare a angajatilor. Training-ul nu trebuie neaparat sa fie unul foarte scump, el poate fi reprezentat si de simplul fapt ca un angajat mai "batran" se ocupa de cel nou venit in companie. Pana la urma, si invatarea locului unde se… continuare
04.04.2007 Ce trebuie sa stiti despre joburile disponibile in UE Un post permanent in institutiile UE se ocupa numai in urma promovarii unui concurs, in care sunt testate atat cunostintele de specialitate cat si cunostintele despre UE. Toate etapele de selectie dureaza in medie 9 luni. Insa pregatirea pentru competitie poate dura intre 6 luni si cativa ani, in functie de timpul si determinarea fiecaruia. Daca treci cu bine de aceste probe foarte riguroase devii laureat si intri pe lista de rezerve.… continuare
1 03.04.2007 CV-urile scurte, trimise pe email si completate in ordine cronologica - preferate de manageri Sansele ca un CV trimis "la intamplare" sa ajunga in baza de date a unei companii sunt mult mai mari decat ca acesta sa fie aruncat. Conditia este ca CV-ul in cauza sa nu fie mai lung de o pagina decat daca este vorba de experienta relevanta in domeniu, sa fie trimis pe email si sa includa toate informatiile despre pregatirea si experienta profesionala a candidatului. Singurul lucru care poate fi "omis" este varsta, recrutorii intelegand… continuare
02.04.2007 Neogen: Peste 60% dintre angajati spun ca nu vor primi nicio prima de Paste Peste 60% dintre angajatii intervievati de Neogen sustin ca nu vor primi nimic de Paste, 20% spun ca vor beneficia de prime mai mici de 500 de lei, in timp ce numai sase procente considera ca primele vor fi mai mari de 500 de lei, potrivit unui sondaj Neogen, efectuat intre 28 martie si 2 aprilie. Zece procente din respondenti cred ca vor primi zile libere drept cadou pentru Paste, iar 2% cred ca produsele traditionale vor constitui cadoul… continuare
02.04.2007 Cum faci cariera in telecomunicatii Aproape toate companiile din telecomunicatii fac angajari, fiind disponibile mii de posturi, in cele mai mari orase, atat pentru entry level, cat si pentru pozitii de middle ori top management, noteaza Evenimentul Zilei. Specialistii in resurse umane apreciaza ca s-a inregistrat o crestere a joburilor in acest sector. Comparativ cu anul trecut, spune Laura Chilom, senior consultant al ejobs.ro, se poate vorbi despre o crestere de 220%. "Fata de 2005, sunt… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46

Rezultate de la 1261 la 1290 din 1364