Job4.12.2025

22.10.2009 Vanatoarea de manageri se muta pe online: 3.000 de joburi vacante Managerii disponibilizati in acest an de catre companiile care si-au redus activitatea si care nu au fost abordati de catre firmele de headhunting isi pot cauta un job pe internet. Oferta este bogata, cele mai importante trei site-uri oferind peste 3.000 de posturi in domenii dintre cele mai diverse, precum vanzari, IT sau finante. Pe site-ul eJobs.ro sunt inregistrate aproximativ 2.500 de posturi libere… continuare
20.10.2009 Apple a afisat un profit trimestrial in crestere cu 47%, peste estimari (Video) Profitul si vanzarile Apple au depasit estimarile analistilor in al patrulea trimestru fiscal, pe fondul cresterii cererii de cumputere Macintosh si de telefoane iPhone, ceea ce a dus la aprecierea actiunilor la un maximum istoric dupa inchiderea pietelor din SUA, relateaza Bloomberg. Profitul net a avansat cu 47% in al patrulea trimestru, la 1,67 milIarde dolari… continuare
20.10.2009 Targul online de job-uri, gaselnita a site-urilor de recrutare Divizia britanica a Monster.com, unul dintre cele mai mari site-uri internationale de recrutare de personal, si-a extins gama de servicii prin lansarea unui targ online de joburi, Virtual Job Fair, care permite candidatilor si angajatorilor sa interactioneze in timp real. Vizitatorii virtuali interesati de un loc de munca vor putea accesa companiile care au postat anunturi… continuare
19.10.2009 Domeniile bine platite, cele mai stabile IT-ul si sectorul bancar au cea mai mica migratie a angajatilor pentru ca veniturile sunt consistente. La polul opus se afla vanzarile. Intr-un clasament al celor mai stabile si banoase joburi, angajatii din IT, dar si cei din pozitiile de top din domeniul bancar se detaseaza. In coada clasamentului sunt persoanele care muncesc in vanzari sau call-centeruri. Spre deosebire de… continuare
2 19.10.2009 Topul celor mai putin stresante joburi Un loc de munca linistit si, in acelasi timp, bine platit, este un vis tot mai greu de indeplinit. De regula, joburile bine remunerate sunt asociate cu un volum mare de munca si, implicit, mult stres. Revista Fortune a reusit totusi sa identifice cateva categorii de angajati norocosi, care spun despre profesia lor ca are un grad redus sau acceptabil de stres. Nominalizarile… continuare
16.10.2009 Cateva firme IT & C americane dau de lucru kenienilor din taberele de refugiati Cateva companii IT din Statele Unite ale Americii au demonstrat ca profitul si caritatea pot merge mana in mana. Ele si-au externalizat o parte din servicii nu in tari precum India sau China, asa cum face majoritatea companiilor, ci in zone mult mai sarace, taberele de refugiati din Kenya. Mai multe firme de dimensiuni medii din San Francisco au initiat o actiune… continuare
15.10.2009 Topul celor mai influenti economisti din lume Revista Forbes a realizat, pentru al 14-lea an consecutiv, Thinkers 50, un clasament al celor mai influenti 50 economisti din lume, in 2009, ca si anul trecut, lista fiind deschisa de C.K. Prahalad, consultant de origine indiana si profesor de strategii de afaceri la University of Michigan. "Influenta lui Prahalad in lumea afacerilor este imensa. El a fondat… continuare
1 14.10.2009 Alo, cand va platiti restanta? "Buna ziua, ma numesc (prenume, nume) si reprezint compania (nume angajator). Va sun in legatura cu restanta pe care o inregistrati la banca (nume client)." Asa incepe "poezia" pe care trebuie sa "o recite" un recuperator de credite. Tanar, absolvent al unei facultati cu profil economic, stilat, cu abilitati de comunicare si de negociere - acesta este profilul angajatului… continuare
1 14.10.2009 Firmele nu-si mai permit manageri cu MBA Companiile de recrutare au tot mai putine locuri pentru managerii cu studii de top. Specialistii sustin ca, in 2009, numarul joburilor unde se solicita masteratul in administrarea afacerilor (MBA) a scazut la jumatate fata de anul trecut. La targul de masterate in adminstrarea afacerilor organizat de QS World MBA Tour au venit anul trecut peste 600 de… continuare
14.10.2009 Topul oraselor cu cele mai multe oportunitati de angajare In ciuda crizei, in orasele mari inca se mai fac angajari, cele mai multe oportunitati de angajare sunt, in prezent, in Bucuresti, Cluj, Timisoara, Iasi si Brasov. Bucurestiul ocupa in continuare primul loc in topul oraselor cu ofertele de locuri de munca cele mai multe, numarul de joburi disponibile in Capitala este de doua ori mai mare fata de numarul de joburi oferit de firnele din Cluj, Timisoara, Iasi sau Brasov… continuare
1 13.10.2009 Salariul, mai important pentru romani decat sanatatea Salariul si siguranta pe termen scurt a locului de munca sunt mai importante decat sanatatea proprie sau conditiile de munca, potrivit unui studiu la nivelul intregii Uniuni Europene. In Romania, 70 de procente din respondenti sunt de parere ca salariul este cel mai important aspect, in momentul cand trebuie sa decida asupra unui nou loc de munca, se arata in "Sondajul de opinie paneuropean… continuare
13.10.2009 Presiunea crizei ii face pe salariati sa accepte orice conditii de munca La ora actuala, se poate vorbi despre "presiunea crizei economico-financiare" si nu despre "presiunea la locul de munca", este de parere psihiatrul Florin Tudose. Acesta sustine ca "niciun patron cu profit nu va exercita presiune asupra salariatilor caci daca va face acest lucru va pierde salariatii". Cat despre "presiunea crizei economico-financiare"… continuare
12.10.2009 Ce faci cand intarzie salariul? Angajatii care nu-si primesc salariile la timp devin stresati, nu mai pun pasiune in ceea ce fac, isi cauta alte joburi si sunt tentati de "furtisaguri". Din cauza crizei, numerosi angajatori nu mai pot sa plateasca la timp lefurile salariatilor. Astfel, apar frecvent situatiile in care angajatii nu-si mai fac bine treaba. "Neplata salariilor (intarzierea acestora) nu e in limite legale, deci angajatii pot face reclamatie la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM). Ei pot chema… continuare
3 09.10.2009 Specialisti HR: nu lipsa personalului calificat este problema in Bucuresti, ci atitudinea romanilor la locul de munca Bucurestiul este pe ultimele locuri in Europa ca destinatie pentru afaceri. Criteriile luate in calcul au fost calitatea legaturilor de transport cu alte orase interne sau externe, telecomunicatiile, accesul la alte piete, disponibilitatea si cheltuielile cu forta de munca, costurile cu spatiile de birouri si calitatea vietii angajatilor. Investitorii straini care vor… continuare
08.10.2009 In criza, studentii romani pun pret pe siguranta locului de munca si loialitatea fata de angajator Criza financiara si, in consecinta, recesiunea economica globala creeaza un mediu nou si cu multe provocari pe piata muncii, potrivit unui sondaj TNS Infratest comandat de Continental. In mod surprinzator, majoritatea studentilor romani (70,6% in 2009) se arata chiar mai increzatori decat in trecut (58,4% in 2007) in privinta perspectivele de cariera si aproape la fel de… continuare
07.10.2009 Concediul medical amana momentul disponibilizarii Angajatii romani incearca sa-si salveze jobul sau macar sa amane data concedierii luandu-si perioade lungi si dese de concediu medical. In prima jumatate a acestui an, potrivit Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, au fost inregistrate doua milioane de concedii medicale la nivelul intregii tari. Un angajat care solicita concediu medical poate ramane cateva luni in plus… continuare
06.10.2009 Topul celor mai cautate joburi pe online in 2009 Ofertele de joburi de pe site-urile firmelor de recrutare sunt luate cu asalt de candidati, un singur anunt ajunge sa stranga 95.000 de vizualizari si peste 13.000 de CV-uri. Anunturile de recrutare care au strans cel mai mare numar de CV-uri au fost cele care vizau pozitii de agent de vanzari, assistant manager sau director de fabrica. Un singur anunt de recrutare pentru… continuare
3 06.10.2009 Cum arata un interviu de angajare: teste psihologice si grafologice In conditiile in care pe timp de criza este tot mai greu sa te angajezi la o companie multinationala, cei care au totusi norocul sa prinda un post liber trebuie sa treaca printr-o serie intreaga de teste impuse de respectivele companii. Pentru a face o selectie atenta, companiile au introdus sisteme de verificare a candidatilor, de la cele de aptitudini profesionale pana la cele grafologice sau de personalitate. Rata… continuare
5 05.10.2009 Cum sa devii un angajat greu de concediat Daca in unele parti ale lumii problemele economice sunt aproape de sfarsit, in Romania par sa se adanceasca pe zi ce trece, criza financiara fiind amplificata de o continua criza politica. In consecinta, companiile sunt tot mai tentate sa ia masuri de siguranta prin reducerea costurilor si micsorarea numarului angajatilor. Riscul concedierii planeaza asupra tuturor salariatilor, dar intr-o masura… continuare
29.09.2009 Cine isi schimba domeniul de activitate in criza Recesiunea economica a destabilizat anumite domenii de activitate, in timp ce alte industrii au ramas mai putin afectate. Cine sunt angajatii care pot trece cel mai usor dintr-o barca in alta si ce trebuie sa stie acestia ne lamuresc specialistii in resurse umane. "Angajatii din PR si marketing pot migra catre un post in costumer services, unde, in momentul de fata, inca se mai fac angajari. O alta categorie de angajati… continuare
29.09.2009 60 de milioane de salariati nu vor mai avea joburi pana la finele acestui an Pe plan global, somajul va creste cu 10% in 2010. 60 de milioane de salariati nu vor mai avea joburi pana la finele acestui an. Si in cursul anului viitor, tot mai multi angajati vor ramane fara locuri de munca. Pentru anul 2010, Organizatia pentru Cooperare Economica si Dezvoltare (OCED) estimeaza ca somajul va mai creste cu 10%, ceea ce va insemna alte 25 de… continuare
28.09.2009 Solutii pentru a nu dispera din cauza slujbei Daca la serviciu cerintele va coplesesc si simtiti ca nu mai puteti, este timpul pentru o schimbare. In judetul Alba, o femeie s-a sinucis pentru ca avea prea mult de lucru si nu mai facea fata cerintelor si presiunii angajatorului. In ultima vreme, tot mai multe persoane se plang de faptul ca nu le place postul pe care-l au, nu se mai simt bine la job ori pentru ca au un volum de munca pe care "nu-l mai pot duce". Cu toate… continuare
27.09.2009 Efectele pozitive ale recesiunii asupra angajatilor Ultimul an a fost, fara indoiala, unul extrem de greu, atat pentru cei aflati in cautarea unui job, confruntati cu disparitia brusca a oportunitatilor, cat si pentru cei deja angajati, aflati in permanenta sub presiunea pierderii locului de munca. Desi, in mare parte, recesiunea economica a avut un efect negativ, la nivel global milioane de oameni ramanand fara serviciu… continuare
25.09.2009 Seful P & G: E gresita abordarea criza = taieri de joburi Sotirios Marinidis, 44 de ani, directorul general al P & G Romania, spune ca in majoritatea segmentelor din FMCG (sectorul bunurilor de larg consum) a echivala criza cu disponibilizari de personal este o abordare gresita, in lipsa unui declin abrupt al consumului. "In cazul nostru as putea spune ca in acest an taierea joburilor este chiar ultima optiune pentru reducerea… continuare
22.09.2009 Topul celor mai bine platite joburi de acasa Lucrul de acasa poate aduce mai multi bani in perioada de criza decat munca de la birou. Unele firme prefera sa lucreze pe anumite proiecte cu freelanceri, mai ieftini decat agentiile specializate, sau cu angajati care nu atrag si cheltuieli cu chiria. Cel mai bine platiti profesionisti care au biroul acasa sunt web-designerii, traducatorii, contabilii si editorii. Grupul… continuare
21.09.2009 Cum recepteaza tinerii angajati socul de pe piata muncii Tinerii sub 30 de ani de pe piata muncii, asa-numita Generatie Y sau a Mileniului, formata intr-o perioada de boom economic, se confrunta in prezent cu o realitate care le remodeleaza pretentiile si stilul de a munci, spun specialistii in resurse umane. Sunt oameni invatati sa avanseze rapid in cariera si sa-si schimbe des jobul, dar lipsa de locuri de munca de pe piata… continuare
14.09.2009 Reconversie-soc: Din bancher, vanzator de carnati Un fost broker de la o banca din Frankfurt spera sa scape cu bine de criza economica gratie noului job - vanzator de sendvisuri cu carnati pentru trecatori, intre care se numara multi muncitori, al caror salariu anual putea sa-l castige din cateva tranzactii reusite. Potrivit AFP, Thomas Brausse, fost angajat la filiala germana a firmei de brokeraj Instinet din SUA… continuare
14.09.2009 Absolventii vor 1.000 de euro, companiile nu dau nici jumatate Asteptarile salariale ale studentilor din Romania pentru primul lor loc de munca sunt nerealiste in raport cu actualele conditii de pe piata muncii si cu ofertele existente in acest moment. Astfel, absolventii facultatilor cu profil economic se asteapta sa primeasca de la inceput 800 de euro pe luna, iar un proaspat absolvent de Politehnica din Romania cere la angajare… continuare
11.09.2009 Jumatate dintre cei ramasi fara serviciu isi investesc economiile in imbunatatirea aspectului fizic Competitia din ce in ce mai stransa pentru un numar tot mai mic de locuri de munca ii determina pe unii candidati sa-si modifice infatisarea in speranta ca vor face o impresie mai buna, conform ultimului sondaj realizat de CareerBuilder, lider mondial in domeniul solutiilor de HR. Studiul, efectuat cu ajutorul a 1.000 angajati din Europa, arata ca 46%… continuare
1 10.09.2009 Angajarile se vor face mai greu Ultimul studiu al companiei de resurse umane Manpower releva faptul ca numeroase companii continua sa inghete activitatea de recrutare. Angajatorii din Romania nu sunt prea optimisti in privinta angajarilor din perioada octombrie - decembrie 2009. Aproape sase din zece nu prevad nici o modificare a fortei de munca in cadrul firmelor lor. Ultimul studiu al companiei de resurse umane Manpower, privind Perspectivele Angajarii… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46

Rezultate de la 751 la 780 din 1364