Training4.12.2025

18.09.2009 Doar 5% dintre angajatii din vanzari au salarii de peste 1.000 de euro net O companie din cinci a crescut veniturile reprezentantilor de vanzari fata de anul trecut, in ciuda contextului economic actual. In acelasi timp, majoritatea companiilor de pe piata locala au pastrat veniturile reprezentantilor de vanzari la un nivel similar celui inregistrat in 2008, potrivit unui studiu realizat de firma de training Accelera. Aproape 20% dintre companiile de pe piata locala au crescut, in acest an, veniturile… continuare
10.09.2009 Un sondaj Gecad Net arata ca 45,7% dintre managerii romani isi monitorizeaza angajatii Un sondaj Gecad Net efectuat in randul a 414 manageri si responsabili IT din companii romanesti arata ca 45,7% dintre managerii romani isi monitorizeaza angajatii, a anuntat compania. "Managerii romani sunt familiarizati cu solutiile de monitorizare a activitatii angajatilor" , reiese dintr-un recent sondaj efectut de Gecad Net. Potrivit acestuia, 45,7%… continuare
09.09.2009 Advertorial: Cum sa fii cu 20% mai eficient in 30 de zile Revista Biz si specialistul in resurse umane Sorin Faur, HR Services Director la BDI Conti Audit au creat un program exclusiv de crestere a eficientei personale si de grup. Acesta este organizat intr-un plan de taskuri concrete care, aplicat timp de patru saptamani, conduce la cresterea eficientei personale si de grup cu 20%. Programul poate fi descarcat gratuit de pe… continuare
08.09.2009 GEA: Romania a urcat patru pozitii in clasamentul competitivitatii, pana pe locul 64 din 133 de tari Romania a avansat patru pozitii in clasamentul general al competitivitatii pe 2009-2010, publicat de Grupul de Economie Aplicata (GEA), ajungand pe locul 64 din 133 de tari, si devansand astfel alte trei state membre ale UE, respectiv Letonia, Grecia si Bulgaria. "Imbunatatirea la nivelul punctajului obtinut este insa nesemnificativa - 4,11 fata de 4,1 (pe o scara de la 1… continuare
03.09.2009 IBR a elaborat standarde ocupationale pentru sectorul financiar-bancar In cadrul proiectului Asigurarea Calitatii in Formarea Profesionala Continua pentru Sectorul Bancar (AS-BANC), Institutul Bancar Roman (IBR) a ajuns in etapa finalizarii celor 10 standarde ocupationale si calificari asociate, etapa ce trebuia sa se deruleze in perioada mai - septembrie 2009. Astfel, la data de 30 iunie s-au elaborat cele 10 analize ocupationale, iar o luna… continuare
25.08.2009 Pregatirea unui director costa 400 de euro pe zi Preturile practicate pe piata de training din Romania variaza intre 600 de euro pe zi, pe grupa de participanti, si pot ajunge pana 3.000 sau chiar 4.000 de euro pe zi, daca vorbim despre traininguri de leadership sau programe de pregatire la nivel de top management, ceea ce inseamna ca pretul unui training per angajat variaza intre 50 si 400 de euro pe zi, potrivit datelor… continuare
17.08.2009 Salarii de pana la 6.000 de euro pentru directorii de vanzari Salariul unui director de vanzari de pe piata locala variaza intre 2.000 si 6.000 de euro net, iar bonusurile si beneficiile anuale acordate pentru o astfel de pozitie pot depasi in cuantum valoarea salariului pe un an, potrivit unui studiu realizat de compania de training Accelera. Specialistii in resurse umane sustin ca exista intotdeauna o legatura directa intre… continuare
13.08.2009 Companiile cheltuiesc zeci de mii de euro pentru inlocuirea unui manager Costurile cu inlocuirea unui angajat pot ajunge pana la echivalentul a cinci salarii brute ale acestuia, dar sunt si cazuri exceptionale, cand inlocuirea unui salariat care detine o pozitie-cheie in firma poate echivala cu 24-30 de salarii brute. Astfel, pentru acoperirea unei pozitii la nivel de middle management platita cu 1.500 de euro, compania ar putea cheltui pana la… continuare
31.07.2009 Experienta profesionala este cel mai important atu pe timp de criza Vechimea in munca, limbile straine, calificarile sunt elemente de care angajatorii tin cont in procesul de recrutare, spun europenii. Iar parerilelor sunt impartasite si de romani.In plus, formarea profesionala, precum si participarea la traininguri sunt considerate a fi benefice in cariera. Mai mult de jumatate dintre europeni apreciaza ca nivelul experientei… continuare
31.07.2009 Aviva Romania vrea sa recruteze 300 de consilieri financiari pana la sfarsitul acestui an Aviva Romania vrea sa recruteze 300 de consilieri financiari pana la sfarsitul acestui an pentru extinderea fortei de vanzari, cei recrutati urmand sa beneficieze de un program extins de traning, a anuntat compania. "Toti cei recrutati vor beneficia de un program extins de training care ii va ajuta sa isi dezvolte abilitatile financiare si de management, dar si sa se testeze… continuare
15.07.2009 John Griffiths: Promotiile sunt utile pentru companii numai pe termen scurt Reputatul specialist in marketing John Griffiths spune, intr-un interviu acordat NewsIn, ca promotiile sunt o solutie utila pentru companii pe termen scurt, in special in vremuri de criza, insa, pe termen lung, dauneaza brandurilor si obisnuiesc consumatorul sa caute pretul, nu produsul. Britanicul John Griffiths este unul dintre cei mai respectati… continuare
24.06.2009 Managerii au bonusuri variabile pana la 30% din valoarea salariului Valoarea medie a bonusului variabil la nivel de top management reprezinta 30% din salariul de baza anual, in timp ce pentru posturile din productie si cele de specialisti valoarea bonusului ajunge la doar 15%, potrivit datelor studiului Mercer. "Criteriile in baza carora se acorda bonusurile sunt performanta organizatiei si performanta individuala, ponderea importantei difera in functie de nivelul postului. Pentru management, performanta organizatiei sau… continuare
22.06.2009 Supravietuirea, eroare grava in afaceri Afaceri intr-o piata in necompetitiva si impredictibila, dominate de nevoia de supravietuire, care dezvolta doar strategii pe termen scurt. Acesta este peisajul antreprenoriatului din Romania, asa cum a fost conturat de primul studiu al mediului antreprenorial romanesc lansat de Ascendis Consulting, in parteneriat cu Alianta Confederatiilor Patronale din Romania… continuare
1 22.06.2009 Cum sa rezistati sub presiunea de la job Expertii in resurse umane incurajeaza discutiile cu sefii. Ei mai spun ca nu trebuie sa intrati in panica si ca orice problema are o rezolvare. Termene-limita imposibil de respectat, sefi care sunt mereu nemultumiti, colegi care va sapa, salariu la fel ca si anul trecut, dar fara bonusuri, iar pe zi ce trece echipa se subtiaza, din cauza disponibilizarilor. La o astfel de presiune la locul de munca este greu de rezistat, insa specialistii in resurse umane spun ca exista solutii pentru a face fata unei… continuare
22.06.2009 Cum pot fi multumiti angajatii Recunoasterea meritelor unui subordonat poate fi facuta si prin alte metode decat recompensa materiala. Expertii enumera cateva sugestii. Succesul in afaceri depinde intr-o masura covarsitoare de managerii care au oferit o recunoastere constructiva si recompense semnificative angajatilorsai, sustin doispecialisti in resurse umane, Adrian Gostick si Chester Elton… continuare
17.06.2009 Cursuri speciale IBR pentru vara lui 2009 Institutul Bancar Roman a lansat o oferta speciala de pachete de cursuri pentru perioada de vara, fiecare pachet continand un curs scurt si un curs de Invatamant la Distanta. Astfel, in functie de necesitatile de training, cursantii pot accesa unul dintre urmatoarele pachete: Activitatea Institutiilor de Credit - curs Invatamant la Distanta; Clientul si tranzactiile cu numerar… continuare
16.06.2009 Piata de consultanta a tarifat servicii de aproximativ 340 milioane euro, in 2008 Piata romaneasca de consultanta a tarifat in 2008 servicii de consultanta in valoare de aproximativ 340 milioane euro, avand un ritm de crestere de 30% fata de anul 2007, a declarat presedintele Asociatiei Consultantilor in management din Romania (AMCOR), Mihai Svasta. "O estimare a pietei de consultanta pentru anul 2009 a fost facuta prin intermediul unei cercetari… continuare
12.06.2009 Conferinta IBR: Cum vede Comisia Europeana modificarile pe piata muncii pana in 2020 Institutul Bancar Roman si Reprezentanta in Romania a Comisiei Europene organizeaza in data de 25 iunie 2009 Conferinta "Skills Scenarios for the Financial Services Sector", in cadrul careia va fi lansat Raportul european cu acelasi nume. Ideea principala a Raportului este modul in care vede Comisia Europeana schimbarile din sectorul serviciilor financiare pana in anul… continuare
11.06.2009 IBR a accesat fonduri europene pentru programe de formare continua a adultilor Incepand din luna martie 2009, Institutul Bancar Roman deruleaza un proiect cu finantare nerambursabila din Fondul Social European, cu titlul Asigurarea Calitatii in Formarea Profesionala Continua pentru Sectorul Bancar (AS-BANC). Proiectul se incadreaza in Programul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 (POSDRU) si se va… continuare
04.06.2009 Training obligatoriu in stand-up comedy pentru functionarii publici japonezi Birocratii din Japonia nu au prea multe motive sa zambeasca in aceste zile dupa ce partidele din opozitie au acuzat in mai multe randuri oficialii aflati la putere ca aloca sume nejustificate de bani unor institutii de stat, scrie Reuters. Criticile nu l-au descurajat totusi pe ministrul transporturilor sa aprobe un document prin care peste 100 dintre subordonatii sai vor… continuare
1 03.06.2009 Reduceti contributiile si sustineti munca temporara ca sa scada somajul, cer patronii Cu ce arme se poate bate Executivul pentru a opri cresterea somajului, unul dintre cele mai dureroase efecte resimtite acum in economia reala? Angajatorii, aflati in prima linie pe piata muncii, afirma ca ministrul Muncii, Marian Sarbu, are nevoie, pentru a rezolva aceasta problema, de un "to do list" care sa inceapa cu reducerea fiscalitatii pe forta de munca, modificarea… continuare
28.05.2009 Circa 20% dintre angajati isi doresc o asigurare privata de sanatate ca beneficiu la locul de munca Mai mult de o cincime (21,5%) dintre angajatii bucuresteni si 19,1% dintre angajatii din provincie iau in calcul o asigurare privata de sanatate ca beneficiu suplimentar pentru care ar opta la locul de munca, arata un studiu realizat de Mednet Marketing Research Center si MediaXprimm. Studiul a fost realizat in perioada 2-14 aprilie 2009 si la… continuare
27.05.2009 Specialistii in colectarea creantelor, favorizati de criza Profesionistii specializati in managementul costurilor, controlling, colectarea creantelor si managementul cash flow-ului sunt favorizati de perioada economica dificila si vor avea la dispozitie oportunitati semnificative de dezvoltare a carierei, considera Daniela Rohan, director de resurse umane si vicepresedinte executiv pentru UniCredit Tiriac Bank. "In ceea ce priveste orientarea, este de asteptat ca majoritatea companiilor, nu doar cele… continuare
26.05.2009 Bancile cauta specialisti din domeniile control intern si audit Institutiile bancare continua sa aiba probleme in gasirea profesionistilor de nisa, in special din domeniile risc, control intern si audit, potrivit specialistilor HR de pe piata, in contextul in care bancile si-au redus planurile de recrutare, iar raportul dintre cerere si oferta pe piata muncii s-a echilibrat. Numarul angajatilor din sistemul bancar a scazut cu 1.200 de persoane din decembrie anul trecut pana in martie anul acesta, ca urmare a procesului de restructurare… continuare
1 08.05.2009 Candidatii trimit aplicatii pentru orice gen de job Candidatii trimit aplicatii pentru orice gen de job, chiar daca nu au avut decat o legatura tangentiala cu domeniul respectiv in decursul carierei lor, spun specialistii in resurse umane din companii. "In prezent, recrutam pentru o pozitie de trainer si am primit 400 de aplicatii, dintre care doar 25 erau relevante", spune Roxana Tesiu, manager de resurse umane pentru furnizorul de servicii de outsourcing Wipro Romania. Aceasta adauga ca, in mod normal… continuare
04.05.2009 Cum sa fiti eficient la locul de munca Rezultatele bune depind de organizarea timpului, de conditiile de lucru oferite de angajatori si de felul in care comunicati cu colegii. Daca la finalul zilei de lucru constatati ca nu ati facut mare lucru la serviciu si asta va deranjeaza, este cazul sa invatati sa fiti cat mai eficient in munca. Nu mai pierdeti vremea cu pauzele, cu discutiile sau cu navigatul pe Internet… continuare
28.04.2009 Confesiunile unui scriitor ajuns pe Wall Street: Suntem in criza pentru ca nu am inteles natura umana Scriitorul Philipp Meyer, fost trader in New York, e de parere ca actuala criza financiara trebuie explicata plecand de la slabiciuni omenesti, si nu de la disfunctionalitatile unei piete abstracte, transmite The Independent. "Lucram la banca de cinci saptamani, cand m-am trezit in balconul unui hotel dintr-o statiune de schi din Alpii elvetieni. Era miezul noptii si eram beat… continuare
28.04.2009 BBC va acorda ajutor trusturilor media britanice, pentru a le ajuta sa depaseasca actuala criza Grupul media BBC era asteptat sa prezinte marti o serie de propuneri de cooperare cu grupurile comerciale de radio si presa scrisa, in contextul in care reprezentantii media din Marea Britanie au avut o reuniune cu ministrii, relateaza Financial Times. Riscul ca scaderea veniturilor din publicitate sa duca la o reducere semnificativa a razei de actiune si a profunzimii… continuare
16.04.2009 GarantiBank vrea sa dea cu 50% mai multe credite de retail in 2009 GarantiBank vrea ca volumul creditelor de retail sa urce cu 50% pana la finalul lui 2009, de la nivelul de 120 milioane euro inregistrat la sfarsitul anului trecut, in timp ce volumul total al creditelor ar urma sa creasca cu 40%, a spus directorul pe retail si asigurari bancare, Okan Yurtseve. "In primul trimestru al anului, bancile au avut o abordare de tipul 'wait… continuare
16.04.2009 Cum puteti sa aflati daca va sapa colegul de birou Criza economica ascute competitia intre colegi, iar metodele de pastrare a jobului pot deveni neortodoxe. Persoane pe care pana mai ieri le considerati prietene astazi se pot dovedi a fi cele care va barfesc sau cele care, ori de cate ori au ocazia, va pun intr-o lumina nefavorabila in ochii sefului. Camelia C. (38 de ani, din Gaesti, Dambovita), reprezentant de vanzari la o firma de cosmetice, povesteste experienta ei: "Din cauza unui coleg era sa raman fara serviciu… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Rezultate de la 271 la 300 din 506