Training4.12.2025

04.11.2008 Angajatii sub 35 de ani, cu studii superioare, prind greu radacini Conform studiului "Ce isi doresc si ce primesc angajatii romani", realizat de Mednet Marketing Research Center si Media Xprimm, in perioada 1-15 septembrie, prin interviuri telefonice, exista diferente mari intre anii petrecuti la un loc de munca din sistemul de stat fata de cei petrecuti la o companie privata. Mai mult, cercetatorii scot la iveala faptul ca angajatii… continuare
04.11.2008 Angajatii vor asigurare medicala, firma le da prima de sarbatori Primele pentru concediu sau de sarbatori sunt beneficiile cele mai oferite de angajatorii din Romania, aproape 72% dintre angajatii din Bucuresti si 65% dintre cei care lucreaza in afara Capitalei primind acest gen de beneficiu din partea companiei. Pe de alta parte, angajatii romani considera ca asigurarile de sanatate private sunt cele mai utile beneficii, potrivit unui studiu realizat de MEDNET Marketing Research Center si Media XPRIMM.… continuare
03.11.2008 Industria auto, sectorul cel mai afectat de criza economica Sectorul din economia romaneasca care va fi cel mai puternic afectat in contextul crizei economice globale va fi industria auto, in conditiile in care marile companii pentru care se produc piese si automobile isi restrang activitatea, a declarat Ovidiu Silaghi, ministrul pentru IMM. Potrivit acestuia, alte sectoare din economie care vor avea de suferit de pe urma crizei… continuare
1 28.10.2008 Esti sau nu pe lista de concedieri? De cele mai multe ori, semnele ca afacerile companiei nu sunt grozave si ca reducerile de personal sunt puse pe masa de lucru a executivilor apar cu mult timp inainte ca decizia sa fie adusa la cunostinta celor sacrificati. La fel ca si in cazul unui cutremur sau al unui tsunami, cu cat stii mai din timp ce urmeaza sa intample, cu atat poti sa te pui la adapost mai bine. Cu un mic efort de atentie poti depista usor semne care sa te puna in alerta si sa te determine sa iti asiguri spatele din timp.… continuare
28.10.2008 Citibank: Planurile de angajare vor fi mai conservatoare in 2009 Bancile de pe piata locala isi restabilesc prioritatile investitiilor in resursele umane, oprind extinderea de personal din anii trecuti si concentrandu-se pe consolidarea si eficientizarea structurilor existente. "In contextul unei scaderi anticipate a ratei de crestere pentru sectorul bancar, planurile de angajare vor fi mai conservatoare decat in 2007 sau chiar 2008… continuare
22.10.2008 IMM-urile cer subventionarea dobanzilor la creditele pentru investitii Criza economica mondiala poate duce la diminuarea masiva a investitiilor IMM-urilor din cauza cresterii costurilor creditelor, o solutie in acest sens fiind subventionarea dobanzilor printr-un program special, a declarat presedintele CNIPMMR, Ovidiu Nicolescu. "Criza financiara provoaca in primul rand cresterea costurilor cu creditele… continuare
21.10.2008 Angajatii tineri vor feedback despre munca lor din partea sefilor Potrivit unui studiu citat de Wall Street Journal, angajatii tineri din asa numita generatie Y sunt intr-o mai mare masura interesati decat angajatii mai in varsta sa afle cum le apreciaza sefii munca. "Este extrem de important pentru mine sa stiu cum este perceputa activitatea mea si ce impact are in cadrul organizatiei", spune o angajata de 26 de ani a Accenture Ltd din Chicago. Cresterea cererii de feedback in randul salariatilor tineri a fortat o serie de… continuare
17.10.2008 Angajatorii: universitatile nu ii invata pe studenti sa devina buni profesionisti Angajatorii considera ca absolventii ies "defecti" din universitatile romanesti, pentru ca nu au abilitatile care i-ar face buni profesionisti si nu au fost invatati sa aplice cunostintele dobandite, a fost una dintre concluziile dezbaterii Guvernul Privat de vineri, organizata de Business Standard. "Mai mult decat o masa de cunostinte teoretice, angajatorii au nevoie… continuare
2 16.10.2008 Brokerii de pe Wall Street: Profitul unui trader este mai mare decat profitul unei banci din Romania "In afara de New York si Londra, unde se da ora exacta pe piata financiara, nu exista volum de tranzactii, nu exista sofisticare, nu exista investitori", a declarat pentru BUSINESS Magazin Toni Iordache, fost Structured Desk Risk Manager in cadrul Fortis Bank New York. "Nivelul tranzactiilor la BVB e mai mic decat nivelul tranzactiilor pe care il faceam… continuare
16.10.2008 Firmele, fara management de performanta Companiile locale din sectorul financiar-bancar folosesc doar in proportie de 40% sisteme de management al performantei. In acelasi timp firmele din productie sunt si mai putin interesate de un astfel de sistem, in acest sector doar 27% au implementat un sistem de management al performantei, potrivit unui sondaj realizat de firma de consultanta B & L Consultanta… continuare
15.10.2008 Vanzarile de PC-uri au inregistrat o crestere de 23,3% in trimestrul II Numarul de PC-uri comercializate in lunile aprilie - iunie a crescut cu 29,3%, in timp ce din punct de vedere valoric vanzarile au fost cu 23,3% mai mari, comparativ cu perioada similara din 2007, conform ultimelor date IDC. Ritmul de crestere inregistrat de piata de PC-uri din Romania s-a mentinut la un nivel ridicat si in al doilea trimestru din 2008, atat din punct… continuare
13.10.2008 Angajatii-cheie primesc beneficii personalizate Oferirea de beneficii gandite pentru fiecare angajat in parte este o tendinta care se contureaza in companiile interesate sa isi retina oamenii-cheie, pe fondul fluctuatiei intense de personal de pe piata, potrivit specialistilor in resurse umane. "Daca vrei sa privesti fiecare angajat ca fiind partener in businessul tau, trebuie sa intelegi ca are nevoi specifice, si astfel… continuare
30.09.2008 Bugetul de training per angajat - 165 de euro/an In 2008, doar 4% dintre companiile de pe piata romaneasca investesc peste 500 de euro anual, per angajat, in programele de training, 2% intre 400 si 500 de euro, iar valoarea bugetului mediu anual de training per angajat, incluzand si cheltuielile logistice este de 165 de euro pe angajat, potrivit studiului Romanian HR Profile 2008, realizat de compania de consultanta HR Corporate Dynamics si Business Edu. "Comparativ cu 2007, ponderea companiilor… continuare
28.09.2008 Piata autohtona a serviciilor de team building va creste anul acesta cu 20 - 25% Piata locala a serviciilor de team building va creste anul acesta cu 20 - 25 la suta, pana la 250 de milioane de euro, a declarat directorul executiv al agentiei de turism Perfect Tour, Sorin Vaduvoiu. "Piata autohtona a serviciilor de team building a inregistrat anul trecut valoarea de 200 milioane euro, iar pentru 2008 estimam o crestere de 20 pana la 25 la suta"… continuare
25.09.2008 Seful Academiei Coca-Cola: Directorii HR trebuie sa se impuna in fata CEO Multi dintre specialistii in resurse umane de pe piata locala se ocupa doar de gestionarea cartilor de munca, eliberarea adeverintelor si impartirea bonurilor de masa, fara a avea un rol de partener strategic al companiei, chiar in conditiile crizei de personal de pe piata locala. "Specialistii in resurse umane se plang ca nu au loc la masa tratativelor… continuare
100 23.09.2008 Update: Simona de la UniCredit, specializata in umilit clienti Simona de la UniCredit e o tipa blonda, maruntica, cu ochii mereu mirati. Nu stim cati ani are, nu are importanta. Probabil a terminat o facultate particulara acum ceva ani. Specializarea este una cunoscuta pe piata de profil din Romania: "Cum sa te porti urat cu clientii". Licenta si-a dat-o in "Tehnici avansate de umilire a clientilor". A luat 10. Sa presupunem ca dupa ce a terminat facultatea, mama/tata/unchiul i-au gasit un post intr-o banca. Dupa ce a… continuare
23.09.2008 Finlandezii, cei mai multumiti de actualul loc de munca Monster Worldwide, unul dintre cele mai mari site-uri de recrutari online, a efectuat in luna august un sondaj de opinie la nivel european pentru a determina gradul de multumire al angajatilor cu actualul loc de munca. Rezultatele cercetarii arata ca finlandezii sunt cei mai multumiti de job-urile lor, 30% dintre ei spunand ca ceea ce fac in prezent ii multumeste… continuare
19.09.2008 Companiile angajeaza asistenti de lux pentru top manageri Una dintre cele mai recente tendinte in ceea ce priveste beneficiile oferite top managerilor romani, dupa model occidental, este angajarea de catre companie a unei persoane care sa indeplineasca sarcini uzuale extra-job pentru liderii firmelor, cum ar fi ducerea hainelor la curatatorie, aprovizionarea zilnica sau aducerea copiilor de la gradinita. Asistentul personal al top managerului are rolul de a indeplini sarcini uzuale pentru care liderii companiilor… continuare
16.09.2008 Fiat vrea sa investeasca intr-o linie de productie in Romania Concernul italian Fiat vizeaza o investitie in Romania, intr-o linie de productie pentru marca Fiat, au declarat pentru Business Standard surse din piata auto locala, fara a mentiona ce ar putea produce compania. Potrivit acestora, Guvernul roman va discuta, in perioada imediat urmatoare, cu reprezentantii Fiat, pe tema interesului afisat de companie privind o posibila… continuare
10.09.2008 Finantele vor organiza licitatie pentru formarea personalului care gestioneaza fonduri europene Ministerul Economiei si Finantelor (MEF) va organiza in 22 octombrie o licitatie pentru contractarea de servicii referitoare la formarea personalului institutiilor romanesti implicate in managementul instrumentelor structurale, potrivit anuntului publicat pe pagina de internet a institutiei. Contractul prevede furnizarea, la nivel de baza si avansat, a cunostintelor… continuare
03.09.2008 Google lanseaza un serviciu video in genul YouTube, pentru companii Google va lansa un serviciu pentru clientii sai business, care le va permite acestora sa posteze si sa vizioneze videoclipuri, in mod asemanator cu site-ul Youtube, anunta CNN. Serviciul le va permite clientilor business sa posteze filmulete legate de activitatea lor, de la sesiuni de trianing la conferinte sau intruniri, si sa le vizioneze, intr-un mediu securizat… continuare
31.08.2008 Seful direct si nepotrivirea cu valorile firmei aduc cele mai multe demisii Principalele motive pentru care angajatii de pe piata locala demisioneaza sunt neconcordantele intre valorile organizatiei si cele personale, incompetenta managerului direct, lipsa realizarii profesionale si, mai nou, ofertele financiare tentante primite de la alte companii, sustin specialistii in resurse umane. "Dupa parerea mea, atunci cand cineva isi da demisia… continuare
1 31.08.2008 Cum poti sa cresti moralul angajatilor fara sa faci risipa de bani Banii sunt o conditie necesara dar nu si suficienta pentru a asigura multumirea angajatilor. Potrivit lui Bob Nelson, autorul cartii "1001 de metode de recompensare a angajatilor", pe langa bani sunt multe lucruri care nu implica nici o cheltuiala din partea patronilor, dar care valorezeaza mai mult decat zeci de prime. Nelson, directorul unei companii de consultanta din San Diego, a intreprins un studiu in care a implicat 2400 de angajati… continuare
25.08.2008 Firmele de IT se feresc sa angajeze oameni noi din cauza salariilor tot mai mari Firmele de IT ofera tot mai putine locuri noi de munca, preferand sa atribuie sarcini suplimentare angajatilor existenti, din cauza costurilor mari cu salarizarea, au declarat reprezentantii agentiilor de recrutare si cei ai companiilor de software. Oferta de locuri de munca din domeniul IT a crescut in prima jumatate a acestui an cu numai 27% fata de perioada similara… continuare
18.08.2008 ZF: Managerii vin in training pentru ca s-au saturat sa aiba zece sefi Trainerii foarte buni pot castiga la fel sau chiar mai mult decat un manager de top. "Managerii care vin in training probabil ca s-au saturat de ritmul alert din companii, unde sunt nevoiti sa lucreze frecvent 12 ore/zi. De asemenea, poate le-a ajuns sa aiba zece sefi", este de parere Octavian Pantis, managing director al uneia dintre cele mai importante companii… continuare
13.08.2008 Metode pentru a pastra angajatii buni intr-o companie Un studiu recent al Societatii pentru Managementul Resurselor Umane din Marea Britanie a relevat cateva din tendintele ce s-ar putea manifesta pe piata fortei de munca in perioada urmatoare. Specialistii in recrutare cred ca pe masura ce economiile nationale isi vor reveni, mobilitatea angajatilor va reincepe sa creasca, iar firmele vor trebui sa gaseasca stimulentele potrivite pentru a-i retine pe cei mai competenti. Cercetarea a fost efectuata… continuare
09.08.2008 Europa vrea angajati mai flexibili In Europa, mai mult de un sfert dintre absolventii care lucreaza spun ca abilitatile invatate in timpul facultatii nu sunt folosite suficient de catre angajatori, potrivit unui studiu cu privire la rolul universitatilor in societate. De asemenea, cercetatorii au descoperit si ca angajatii cu studii superioare se descurca in majoritatea tarilor europene.… continuare
06.08.2008 Ce isi doresc romanii de la patroni Pe langa salariu, un sfert dintre romani mai vor de la angajator asigurare de sanatate, 15% pensie privata, 11% bonuri de masa si 6,7% prime. Un sfert dintre angajatii din Bucuresti (24,5%) si mai mult de 20% dintre cei din orasele mari (peste 100.000 de locuitori) declara ca ar dori ca printre beneficiile pe care le primesc de la angajator sa se numere in primul rand… continuare
04.08.2008 Casele de avocatura ofera avocatilor debutanti salariu de circa 1000 euro Casele de avocatura au inceput recrutarea absolventilor de drept din promotia 2008 carora le sunt oferite salarii de aproximativ 1000 euro pe luna, dar si programe de specializare (consultanta, litigii etc.), potrivit datelor oferite de reprezentantii acestora. In principal, majoritatea firmelor chestionate au ca obiectiv aducerea a aproximativ 10 tineri noi avocati… continuare
30.07.2008 Studentii de la Economie isi fac universitate AIESEC (Association Internationale des Etudiants en Sciences Economiques et Commerciales) isi face universitate. Cele trei facultati care isi asteapta studentii sunt Comunicare, Vanzari si cea de Finante. Toate workshopurile si trainingurile vor avea loc in cadrul salilor din Academia de Studii Economice din Bucuresti. Cursurile dureaza cateva zile, sunt gratuite si sunt… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

Rezultate de la 331 la 360 din 506