Curs oficial BNR
Curs oficial BNR
4.12.2025- 1 EUR 5.0920
- 1 USD 4.3641
- 1 CHF 5.4521
- 1 GBP 5.8241
- 1 gr. aur 589.3601
Informatii utile
Training5.12.2025
-
24.04.2007 Piata serviciilor IT a crescut cu 18,4% Piata serviciilor IT a crescut anul trecut cu 18,4%, la 239,4 milioane de dolari. Ritmul de dezvoltare este unul dintre cele mai rapide din statele Europei de Sud-Est, potrivit unui studiu realizat de International Data Corporation (IDC). Cheltuielile se concentreaza la firmele din sectoarele verticale traditionale: productie, utilitati si telecomunicatii. Peste jumatate din cheltuieli (51,7%) au fost alocate pentru implementarea de proiecte, iar sumele… continuare -
20.04.2007 Profit in crestere cu 77% pentru ProCredit Bank in 2006 In 2006, ProCredit Bank a incheiat cel de-al doilea an profitabil, inregistrand un profit net de 1,5 milioane EURO, in crestere cu 77% fata de anul 2005, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. Veniturile operationale ale bancii au crescut cu 48% fata de cifrele raportate in 2005, iar activele totale au atins valoarea de 218 milioane EURO, ceea ce reprezinta o crestere cu 70% fata de totalul activelor din 2005 (128 milioane EURO). Pro… continuare
-
18.04.2007 O zi de scoala pentru manageri: 70 de euro Managerii si angajatii romani vor avea in curand posibilitatea sa-si dezvolte abilitatile profesionale la standarde internationale cu ajutorul cursurilor organizate de WIFI Romania. Compania a fost infiintata de WIFI (organizatia de training a Camerei Economice Federale a Austriei), ECDL Romania-EUROaptitudini si firma de formare profesionala Formenerg. La inceputul lunii mai, vor fi instruiti 12-20 de traineri romani care ulterior vor pregati
… continuare
-
18.04.2007 Liderii, intre angajati si sefi Organizatiile au ca prioritate asigurarea unui management profesionist. Programul de training cu tema "Leadership si delegare" le vine in ajutor middle si top managerilor. Un nou program de training in varianta open, pentru manageri, este organizat de Compass Training, in perioada 4-5 mai, la Bucuresti. Obiectivele cursului vizeaza prezentarea modalitatilor de gestionare mai eficienta a situatiilor dificile, din postura de lider… continuare
- 3
17.04.2007 Austriecii de la WIFI ajuta romanii sa se reorienteze profesional indiferent de varsta WIFI International, detinut de Camera de Comert a Austriei, a deschis centrul de training, WIFI Romania, pentru cei care vor sa se reorienteze profesional indiferent de varsta, a anuntat, marti, compania austriaca. WIFI se adreseaza antreprenorilor, celor care isi lanseaza o afacere, intreprinderilor mici si mijlocii, muncitorilor calificati, camerelor de comert si organizatiilor neguvernamentale, dar si managerilor si ofera sesiuni de… continuare
-
16.04.2007 Angajatul talentat, preferat de sefi In discutiile mele recente cu manageri HR americani am fost surprins sa constat ca foarte multi realizeaza periodic evaluari ale angajatilor, spune David Creelman, CEO al Creelman Research. Aceste evaluari constau in intalniri in care grupuri de manageri discuta abilitatile angajatilor si identifica performerii si non-performerii. Angajatii considerati veritabili performeri pot beneficia de oportunitati speciale de dezvoltare profesionala, iar angajatorii… continuare
-
04.04.2007 Sfaturi pentru un training eficient Fiecare companie isi doreste sa aiba ca angajati cei mai buni specialisti, care prin studiu intens si experienta sa ajunga la un grad ridicat de profesionalism. Multe companii aleg solutia trainingurilor de introducere si orientare a angajatilor.
Training-ul nu trebuie neaparat sa fie unul foarte scump, el poate fi reprezentat si de simplul fapt ca un angajat mai "batran" se ocupa de cel nou venit in companie. Pana la urma, si invatarea locului unde se… continuare
-
03.04.2007 Cunostintele si relatiile sunt esentiale pentru a deveni lider Empatia, capacitatea de a mobiliza grupurile de oameni si de a le transmite acestora viziunea sunt cateva calitati pe care un manager trebuie sa le aiba pentru a deveni lider, noteaza Adevarul. Poate sa para surprinzator, dar cei ajunsi sus in ierarhia companiilor admit ca foarte important pentru ascensiune si mentinere este sistemul de relatii si cunostinte pe care ti-l faci. Concluziile proprii impartasite de cei care experimenteaza lidership-ul in
… continuare
-
02.04.2007 Targul de Cariere Bucuresti va avea loc la sfarsitul lunii aprilie In mai putin de o luna, TCB - Targul de Cariere Bucuresti isi va deschide portile pentru vizitatori. Evenimentul va avea loc in perioada 27-28 aprilie 2007, in Piata Revolutiei din centrul Bucurestiului, iar o componenta puternica a acestuia se va adreseaza companiilor care urmaresc sa construiasca echipe dinamice de tineri profesionisti, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. "Targul de Cariere Bucuresti nu este un targ de joburi… continuare
- 351
30.03.2007 Real Hypermarket a inceput Campania de recrutari pentru magazinele din Bucuresti Real Hypermarket Romania a inceput Campania de recrutari pentru magazinele care se vor deschide in Bucuresti, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. Pozitiile urmarite includ atat niveluri de management (sefi departamente, sefi raioane) cat si de executie (adjunct sef raion, responsabil HACCP, specialist resurse umane, pizzer, lucratori comerciali, casiere etc). In functie de nivelul de management/executie al pozitiei vizate, potentialii
… continuare
-
29.03.2007 Psihologia dezvolta business-ul Psihologia de ultim moment a realizat o serie de "decoperiri" utile pentru domeniul business-ului. Ca urmare, Behavior Center (behavior.ro), firma de consultanta in domeniul psihologiei aplicate in business, le-a preluat si le-a integrat intr-o serie de traininguri pentru manageri, coordonatori si specialisti in domeniul HR, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. Aceste traininguri sustin participantii sa inteleaga cauzele… continuare
-
22.03.2007 Angajator - fost angajat: o relatie de durata? De obicei, compania are motive pentru a nu pastra contactul cu fostii angajati. Simplul fapt ca fostul angajat declara ca oferta viitoarei organizatii este "mai buna" este un motiv suficient pentru ca acesta sa cada in dizgratie. Nu i se ureaza "drum bun" in cariera, nu mai este invitat la masa de pranz impreuna cu ceilalti colegi sau i se tergiverseaza predarea cartii de munca - iata cateva atitudini care stau marturie ca "viitorul fost angajat"… continuare
-
19.03.2007 Majoritatea companiilor din Romania nu se auditeaza social si nu publica rapoarte sociale Pentru cele mai multe dintre companiile din Romania, domeniul responsabilitatii sociale corporatiste se reduce la campanii de investitii sociale - donatii, sponsorizari, actiuni filantropice - indreptate catre nevoi sociale, catre probleme considerate de interes comunitar. Adesea, aceste programe sunt ineficiente, nu isi ating scopul, nu au obiective sociale si de marketing clare, nu sunt evaluate, nu sunt promovate profesionist. Pentru publicul larg… continuare
-
15.03.2007 Cursuri in Managementul de proiect CODECS anunta deschiderea sesiunii de inscrieri pentru o noua serie de cursuri Management de Proiect, pana la data de 23 martie 2007. Organizatiile din intreaga lume au nevoie tot mai mare de manageri de proiect capabili si eficienti. Este aproape o axioma, valabila si intr-o Romanie europeana. Mai mult, in privinta managerilor de proiect este in continuare nevoie de atribute personale invatate, precum aptitudini sau… continuare
-
13.03.2007 Medicover pregateste investitii de 3 milioane euro in 2007 Compania Medicover a incheiat anul 2006 cu o cifra de afaceri de 8,5 milioane de euro, cu 30% mai mare decat rezultatele obtinute in 2005, iar pentru anul 2007 vizeaza o crestere cu 25% la o cifra de faceri de 10,6 milioane euro si o dublare a valorii investitiilor, la 3 milioane de euro. Potrivit unui comunicat al companiei, 75% din cifra de afaceri a furnizorului de servicii medicale Medicover este reprezentata de abonamente. Baza de abonati a companiei
… continuare
-
12.03.2007 Nu ai experienta. Cum te angajezi? Aproape toate anunturile cu locuri de munca spun ca, pentru angajare, este necesara experienta. Specialistii in resurse umane sustin insa contrariul. Nu as numi un handicap lipsa de experienta. Cine doreste sa munceasca, isi gaseste un job!", spune Adriana Angelescu, general manager al companiei de consultanta in resurse umane Swiss Contact. Cu toate acestea, tinerii se plang ca nu-si pot gasi un loc de munca pe masura pregatirii lor… continuare
-
07.03.2007 Grupul ProCredit deschide Academia ProCredit in Estul Europei, Macedonia Grupul ProCredit si-a deschis propriul sau centru regional de Training: Academia ProCredit din Estul Europei. Grupul ProCredit a decis sa infiinteze aceasta academie in Skopje pentru a veni in intampinarea cererilor din ce in ce mai mari pentru personal specializat in management din bancile ProCredit, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. In urmatorii 5 ani, numarul angajatilor ProCredit din Europa de Est se va majora de la 8.600… continuare
-
01.03.2007 Antrenorii angajatilor romani vor factura 20 mil. euro in 2007
Piata romaneasca de training va ajunge anul acesta la valoarea de 20 de milioane de euro, ceea ce inseamna practic o crestere de peste 90% fata de anul trecut, estimeaza cele mai mari companii… continuare -
28.02.2007 5 sfaturi pentru un lider de succes
Chiar daca vorbim despre un business de proportii sau de o mica afacere care abia acum ia avant, liderul este cel care va 'dicta' succesul. Toti putem fi lideri insa nu neaparat buni. Nu t… continuare -
26.02.2007 Romania va beneficia de 4,1 miliarde euro pentru dezvoltarea resurselor umane
Romania poate accesa fonduri europene in valoarea totala de 4,1 miliarde euro, pana in 2013, in cadrul Programului Operational Sectorial (POS) privind dezvoltarea resurselor umane, a declarat, luni, coordonatorul de proiect… continuare -
23.02.2007 Aproape jumatate din managerii romani decid fara sa consulte alte persoane din firma
Managerii iau deciziile fara sa consulte alte persoane din firma, in proportie de 40%, ceea ce ar putea conduce la o stagnare a performantelor in firme, sustine Ovidiu Nicolescu, presedintele CNIPMMR, prezentand rezultate… continuare -
20.02.2007 Angajatii, cel mai mare pericol la adresa securitatii informatice a companiilor
Principala cauza a problemelor informatice cu care se confrunta firmele romanesti sunt chiar angajatii acestora, potrivit unui sondaj realizat de dezvoltatorul de sol… continuare -
19.02.2007 Romanii sunt asteptati sa lucreze in administratia UE pentru 14.000 de euro
Aderarea la Uniunea Europeana le ofera romanilor sansa unor joburi bine platite. Oricine poate deveni functionar european primind in schimbul muncii prestate salarii cup… continuare -
05.02.2007 Banca Transilvania anunta o crestere a profitului cu 21% in 2006
Banca Transilvania a inregistrat in anul 2006 rezultate pozitive. La 31 decembrie 2006, activele totale ale Bancii Transilvania erau de 8,085,869 mii RON, fiind mai mari cu 64% dec… continuare -
01.02.2007 UniCredit semneaza un acord de infiintare a propriului Consiliu European al Muncii
Conducerea departamentului de Resurse Umane din UniCredit Group si un organism special de negociere format din reprezentanti ai angajatilor din tarile Uniunii Europene au semnat un acord de infiintare a Consiliului European a… continuare -
29.01.2007 7,2 milioane Euro, profit brut pentru Romexterra Bank in 2006
Romexterra Bank, membra a grupului financiar MKB-Bayerische Landesbank, a inregistrat, la finele anului 2006, un profit brut de 24,4 milioane lei (echivalentul a … continuare -
29.01.2007 Principala problema a companiilor romanesti este lipsa de competitivitate
Camera de Comert si Industrie a Romaniei (CCIR) si Camera de Comert si Industrie a Municipiului Bucuresti (CCIMB) au organizat vineri o Masa Rotunda despre Impactul Integrarii in Uniunea Europeana a… continuare -
27.01.2007 Nemultumirile comunitatii de business din Romania vor ajunge direct la Bruxelles
Conducerea Camerei de Comert si Industrie a Romaniei (CCIR) a anuntat, ieri, crearea unui "sistem de alerta preventiv" pentru solutionarea urgenta a problemelor cu care se confrunta me… continuare - 1
26.01.2007 Crownford anunta semnarea unui contract de 20 de milioane de lire sterline in Romania
Compania galeza de consultanta Crownford a castigat un contract, in Romania, in valoare 20 de milioane de lire sterline, pentru furnziarea unor servicii de training si consultanta, informeaza, vineri, site-ul icwales.netwo… continuare -
23.01.2007 SME Raiffeisen School recruteaza tineri cu potential
Raiffeisen Bank a lansat a doua editie a programului destinat tinerilor "SME Raiffeisen School". Alaturi de "Bursa Raiffeisen", "Raiffeisen Trainee" si "Stagii … continuare
Rezultate de la 451 la 480 din 506