Avansare In Cariera4.12.2025

09.08.2018 Companiile din Romania intentioneaza sa ofere salariatilor cresteri salariale de pana la 15%, in 2018 (studiu) Aproape trei sferturi dintre companiile din Romania (71%) intentioneaza sa faca angajari pentru posturi permanente, in timp ce, la nivel de salarizare, acestea sunt dispuse sa ofere, in acest an, cresteri de pana 15% a remuneratiilor angajatilor din vanzari, Resurse Umane, IT, productie si marketing/comunicare, arata rezultatele...… continuare
12.06.2018 Industria IT&C, confruntata cu mari provocari de retentie a personalului; doar 33,4% dintre angajati cred ca sunt platiti corespunzator Industria IT&C se confrunta cu mari provocari de disponibilitate si retentie a fortei de munca, in conditiile in care peste 55% dintre angajati considera ca ar primi mai multi bani pentru acelasi post in cadrul altor companii concurente si doar 33,4% cred ca sunt remunerati corespunzator cu posibilitatile firmei si mai mult decat...… continuare
13.08.2012 Top 10 joburi care te fac nefericit Exista multe persoane care nu sunt multumite de locurile lor de munca. Printre cele mai frecvente motive de nemultumire ale acestora se numara salariului mic pe care il obtin, lipsa unui program fix de lucru si imposibilitatea de a avansa in cariera, informeaza Business Insider.… continuare
07.01.2010 Care sunt cele mai bune profesii in 2010 Cei implicati in efectuarea de statistici si calculul probabilitatilor si al riscului au cea mai buna meserie in 2010 conform unui studiu realizat de Career.Cast.com, website specializat in recrutarea de personal. In Statele Unite ale Americii un statistician castiga, in medie, 85.000 dolari pe an, iar meseria lui implica un efort fizic minim, o doza redusa de stres, un mediu de lucru placut, perspective bune… continuare
14.07.2009 Comunicarea, nu banii, motiveaza angajatii din IMM-uri Moralul angajatilor din IMM-uri este sustinut in special de interesul firmelor de a crea un mediu de lucru optimist, in conditiile recesiunii, si nu tine atat de mult de aspectul financiar, potrivit unui studiu realizat de TriNet, companie americana specializata in servicii de outsourcing HR. "Este o realitate faptul ca firmele medii si mici sunt mai flexibile si, prin… continuare
30.03.2009 Tinerele mame, cele mai ambitioase angajate Lupta femeilor pentru drepturi egale cu ale barbatilor, intinsa pe aproape un secol, nu a fost in zadar daca ne raportam la evolutia atitudinii si a rolului femeilor in campul muncii. Potrivit unui nou sondaj, parte a unui studiu cu o vechime de cateva decenii efectuat de Families and Work Institute, noua generatie de angajate isi doreste si, in cele mai multe cazuri si obtine… continuare
1 02.07.2008 Tinerii romani ajung manageri mai repede decat colegii lor europeni In timp ce un european ajunge in varful carierei in jurul varstei de 40-45 de ani, romanii avanseaza in ritm mult mai alert, noteaza Adevarul. Roman. 30 de ani. Manager. O realitate ce nu mai mira pe nimeni. Pentru o pozitie similara, colegii lor europeni trebuie sa mai astepte zece ani. Schimbarile demografice survenite pana in prezent au determinat modificarea structurii de varsta a angajatilor din tara noastra. Directorii de peste 40-50… continuare
1 14.11.2007 Salariatii din UE au pus leafa pe locul 17 ca importanta la aprecierea unui loc de munca Salariatii din UE au pus leafa pe locul 17 ca importanta la aprecierea unui loc de munca, noteaza Gandul. Europa de Est are cele mai mici salarii, procentul cel mai redus de muncitori calificati si inalt calificati (knowledge workers), iar cetatenii de aici sunt cei mai nemultumiti din UE de locul de munca. Acestea sunt concluziile unui studiu publicat luna aceasta de catre The Work Foundation. Studiul are ca tema "joburile bune" si monitorizeaza… continuare
10.10.2007 Seful face jobul (Video) Un pachet salarial atractiv nu-l va convinge pe angajatul roman sa-si pastreze locul de munca, motivatia fiind data mai degraba de o relatie buna cu sefii si de intrevederea unor oportunitati de avansare in cariera. Asa se face ca nu doar angajatii marilor companii multinationale se declara satisfacuti de locul de munca, ci si cei care lucreaza in firme romanesti mai mici, cu bugete mai modeste pentru salarii. Acestea sunt principalele concluzii ale unui… continuare
351 30.03.2007 Real Hypermarket a inceput Campania de recrutari pentru magazinele din Bucuresti Real Hypermarket Romania a inceput Campania de recrutari pentru magazinele care se vor deschide in Bucuresti, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. Pozitiile urmarite includ atat niveluri de management (sefi departamente, sefi raioane) cat si de executie (adjunct sef raion, responsabil HACCP, specialist resurse umane, pizzer, lucratori comerciali, casiere etc). In functie de nivelul de management/executie al pozitiei vizate, potentialii … continuare

Rezultate de la 1 la 10 din 10