Curs oficial BNR
Curs oficial BNR
18.12.2025- 1 EUR 5.0911
- 1 USD 4.3417
- 1 CHF 5.4593
- 1 GBP 5.7972
- 1 gr. aur 603.7606
Informatii utile
Interviu Job19.12.2025
- 1
13.02.2009 12% dintre manageri, dezinteresati la job Aproximativ 12% dintre managerii romani nu fac nimic pentru a-si creste eficienta la locul de munca, in mod constient, potrivit unui studiu realizat de compania de training Accelera. Majoritatea managerilor (84%) acorda foarte putin timp unor activitati importante. De exemplu, pentru dezvoltarea colaboratorilor, managerii acorda doar 5% din timp, pentru motivare, acestia… continuare -
11.02.2009 Creste numarul angajatilor care vor un nou job Nemultumirea angajatilor la locul de munca a crescut semnificativ pe fondul crizei economice, procentajul celor care vor un nou job este cu aproximativ 17% mai mare comparativ cu perioada similara a anului trecut, potrivit unui studiu la nivel global prezentat pe site-ul Salary.com. Aproximativ 65% dintre angajati isi cauta ori sunt in cautarea unui job… continuare
-
03.02.2009 Job de functionar la UE: 13.000 euro pe luna Comisia Europeana (CE) a anuntat ca a inceput recrutarile pentru postul de director general adjunct in cadrul Directiei Generale de Extindere (DGE), salariul brut de baza oferit fiind peste 13.000 de euro. "In functie de anumite criterii, salariul brut de baza poate depasi si 14.000 de euro pentru o astfel de pozitie. Comisia Europeana va angaja un cate un singur candidat din Romania si Bulgaria", a declarat pentru ZF Dale Kidd, ofiter de presa in cadrul Comisiei… continuare
-
02.02.2009 Implicarea la job, prioritara in criza Majoritatea departamentelor de HR si-au modificat strategia ca efect al schimbarilor economice din ultima perioada, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanta TalentDrain. Peste 70% dintre departamentele de HR au crescut accentul pus pe performantele organizationale, in timp ce 30% dintre acestea au implementat programe care sa creasca implicarea angajatilor… continuare
-
27.01.2009 ''Ce responsabilitati am?'' - marea curiozitate a candidatilor pentru un job Optimismul, dinamismul si hotararea sunt factorii cheie care diferentiaza un candidat de succes de restul, potrivit studiului "Assessing the Candidate Experience" efectutat prin participarea mai multor organizatii britanice. Acelasi studiu a scos in evidenta ca cel mai folosit mijloc pe care il folosesc candidatii pentru gasirea unui loc de munca este interentul, 71%… continuare
- 1
13.01.2009 Job-ul ideal: 1.000 lire sterline/ora pentru a raporta cum iti petreci timpul pe o insula exotica Cativa operatori turisti din Australia au lansat o oferta irezistibila, din pacate, valabila doar pentru cetatenii din Marea Britanie: ingrijitor pe o insula cu potential turistic pentru un salariu de 1.000 lire sterline pe ora, scrie Daily Mail. Job-ul implica, dupa cum declara angajatorii, un minimum efort si responsabilitati relaxante, precum hranirea broastelor testoase… continuare
-
29.12.2008 Unde sa va gasiti job in consultanta Companiile de renume din domeniu au posturi disponibile, in special pentru persoane cu minimum cinci ani de experienta. In viitorul apropiat, Capgemini Romania isi va mari echipa de consultanti din Romania la 250, ceea ce inseamna 198 de angajari. "Vom continua astfel dezvoltarea Capgemini in Romania", spune Manuela Spiridon, marketing & communication la… continuare
- 2
08.12.2008 Cinci moduri de a-ti consolida job-ul Recesiunea economica a fost confirmata in ultimele luni de mai multe state care pana de curand nu dadeau vreun semn de slabiciune. De la companiile financiare, primele victime ale crizei, problemele s-au extins rapid si in restul industriilor, gripate de lipsa lichiditatilor si scaderea puterii de cumparare a oamenilor. Pentru a supravietui, multe iau in consideratie reducerea personalului. Pastrarea sau pierderea job-ului pot parea o loterie ale carei numere sunt trase… continuare
-
21.11.2008 Inca 5.000 de bancheri raman fara job in Statele Unite Doua institutii financiare americane importante au anuntat reduceri masive de personal, adaugand inca 5.000 de someri la cei 160.000 deja existenti, majoritatea ramasi fara serviciu in ultimile luni ale anului 2008. JPMorgan este prima institutie care a facut publica taierea cu 10%, echivalentul a 3.000 de oameni, a fortei de munca de la divizia de investitii bancare… continuare
-
27.10.2008 Scad pretentiile candidatilor la interviu Diminuarea activitatilor de recrutare in contextul crizei ar putea avea un efect pozitiv asupra atitudinii candidatilor, la joburi, acestia devenind mai responsabili si mai putin pretentiosi, potrivit specialistilor in executive search. "S-ar putea sa asistam la echilibrarea pietei fortei de munca in mod fortat. De asemenea, vom asista si la moderarea cerintelor candidatilor. Pe masura ce se vor face restructurari sau stopari de angajari, se vor diminua cerintele si, mai mult decat atat, va reveni 'seriozitatea' candidatilor… continuare
-
01.10.2008 Fostii bancheri britanici cauta job-uri la institutiile de caritate Valul de reduceri de personal care a lovit bancile din Marea Britanie, i-a determinat pe multi din fostii functionari bancari sa caute de lucru unde nu s-ar fi gandit vreodata: in centrele de caritate, informeaza Reuters. Fundatiile cauta sa foloseasca talentul fostilor bancheri de a face rost de bani pentru a creste fondurile si sursele de finantare, spune firma… continuare
-
26.09.2008 Cum sa te reindragostesti de propriul job Daca orele de munca iti par interminabile si de fiecare data cand ajungi in birou simti ca intri intr-o cusca, solutia provizorie, pana vei gasi un alt serviciu care sa te multumeasca intr-o masura mai mare, este sa schimbi cateva lucruri simple in modul de abordare al realitatilor zilnice. Psihologul Timothy Sharp, specializat in rezolvarea conflictelor din interiorul corporatiilor, crede ca in foarte multe cazuri problemele sunt generate chiar de noi, prin mentalizarea gresita a ceea ce e in jurul nostru … continuare
-
02.09.2008 Strategii pentru gasirea celui mai bun job O reactie naturala fireasca: ti-ai pierdut locul de munca si, intrat in panica, imediat incepi sa suni si sa trimiti e-mail-uri cunoscutilor si sa raspunzi anunturilor de angajare de pe Internet. Problema care s-ar putea naste din aceasta atitudine este ca dorinta de a gasi un loc de munca cat mai rapid te poate duce acolo unde nu iti doresti. De aceea, e recomandabil mai… continuare
-
01.09.2008 Trucuri nonverbale la interviu La interviul de angajare conteaza mult si comunicarea nonverbala. Ce ar trebui sa fac pentru o impresie buna? Sunt cateva lucruri foarte importante de care ar trebui sa tii seama atunci cand esti fata in fata cu cel care te evalueaza.
Privirea, contactul vizual. Priveste direct persoana careia ii vorbesti sau pe care o asculti. Nu clipi des. O privire fixa poate sugera… continuare
- 4
21.08.2008 La ce intrebari sa te astepti cand candidezi pentru un job in finante Tocmai ai terminat o facultate cu profil economic si iti cauti de lucru intr-una din companiile financiare. Esti chemat la interviu, dar langa tine mai sunt alti 10 candidati care-si incearca puterile pentru acelasi post. Finantele sunt un domeniu uneori extrem de solicitant, iar angajatorul vrea sa iti testeze abilitatile napustindu-se asupra ta cu o avalansa de intrebari… continuare
-
12.08.2008 Cum iti poti folosi inteligenta emotionala pentru a obtine job-ul dorit Inteligenta emotionala (IE) este abilitatea de a interactiona armonios cu alte persoane, de a le intelege starile de spirit si de a ne ajusta propriile stari astfel incat sa nu generam tensiuni. Pentru cel care este in cautarea unui loc de munca o inteligenta emotionala ridicata poate creste sansele obtinerii job-ului dorit, prin buna relationare cu angajatorul in cadrul interviului.… continuare
-
14.07.2008 Ce facultate trebuie sa termini pentru 1.000 de euro pe luna la primul job Absolventii de automatica si calculatoare, cibernetica, limbi straine rare sau finante-banci pot castiga 1.000 de euro net pe luna din primul an de activitate profesionala, scrie suplimentul Profesii. Peste 172.000 de absolventi de bacalaureat sunt in aceste zile in fata unei decizii care le va marca intreaga viata: inscrierea la facultate, pe cele 62.000 de locuri din… continuare
-
11.07.2008 Stresul scade implicarea la job Angajatii cu un nivel ridicat de stres datorat programului de lucru prelungit sunt implicati la job intr-o proportie mai mica de 15%, potrivit unui studiu al firmei de consultanta DCA Consulting. Circa 65% dintre angajatii care muncesc peste 50 de ore pe saptamana au un randament scazut si se declara epuizati, in timp ce 30% raporteaza un nivel ridicat de stres. Cei care… continuare
-
23.05.2008 Angajatii, conectati la job si in weekend Peste 25% dintre angajati spun ca raman in contact cu activitatile de servicu si in timpul vacantei, iar aproape 10% dintre angajati spun ca sefii lor se asteapta ca ei sa-si verifice e-mailul de serviciu in zilele de concediu, potrivit unui studiu realizat de publicatia electronica CareerBuilder.com. Angajatii din domeniul vanzarilor conduc in topul celor care raman… continuare
-
12.05.2008 Multumeste in scris dupa interviu! Faci o impresie buna daca trimiti un e-mail de recunostinta pentru sansa oferita, noteaza Evenimentul Zilei. Ai fost chemat la interviu, te-ai si dus, iar acum astepti raspunsul angajatorului. Decat sa te framanti tot gandindu-te daca vei capata postul dorit, mai bine ai trimite o scrisoare de multumire celui care te-a intervievat. Multumeste pentru sansa… continuare
-
26.03.2008 Job-hoppingul, un fenomen care castiga teren pe piata muncii Schimbarea frecventa a locurilor de munca, cunoscuta si sub numele de job-hopping, este in prezent cea mai rapida modalitate de a obtine o crestere salariala, insa pe termen lung, trecerea rapida de la un job la altul dauneaza perspectivelor salariale, potrivit celui mai recent studiu realizat de Universitatea British Columbia, citat de Wall-Street. Angajatii care isi schimba frecvent locul de… continuare
-
10.09.2007 Criteriile de interviu pentru viza de intrare in SUA nu sunt transparente Criteriile de interviu pentru obtinerea vizei de intrare in SUA nu sunt "foarte transparente", iar lipsa motivarii raspunsului impiedica autoritatile tarilor din Coalitia pentru Egalitatea Vizelor sa ia masuri pentru reducerea ratei de refuz, a declarat insarcinatul cu afaceri in SUA, Daniela Gitman. "Indicele de refuz ramane exclusiv la latitudinea partii americane si atunci numai prin dialog cu partea consulara putem si noi sa vedem care ne sunt… continuare
-
09.05.2007 Interviul, proba practica si verificarea referintelor - primii pasi pentru a obtine un job la ING ING si implicit ING Asigurari de Viata este una dintre companiile ravnite pentru un job atat de tinerii aflati la inceput de drum, cat si de catre persoanele cu experienta, noteaza Gandul. De unde poate obtine un candidat informatii despre posturile vacante in cadrul organizatiei dvs.? Plecand de la caracteristicile pietei muncii din Romania, generate de raportul supraunitar intre cerere-oferta, noi ne-am diversificat canalele de recrutare… continuare
-
16.04.2007 ''Daca ai castiga un milion de dolari, ai mai veni la job?'' In cazul in care raspunzi pozitiv, atunci calea aleasa de tine in cariera este corecta, sustine trainerul Andy Szekely. Crede ca reusita in viata vine daca ti-o propui si considera ca iti poti atinge obiectivele doar daca pui pasiune in ceea ce faci si daca esti sincer cu tine. Este vorba despre trainerul si coach-ul Andy Szekely, autor al volumului "Calea Succesului", noteaza Evenimentul Zilei. Ce trebuie sa faci pentru a avea succes? Sa-ti stabilesti… continuare
-
08.03.2007 Pauzele in activitate si depunerea CV-ului la directorul general te pot lasa fara job-ul visat Anuntul de recrutare parca a fost facut pentru tine, conditiile ti se potrivesc manusa si, totusi, job-ul iti este "suflat" de altcineva. Care sunt principalele motive care fac, dintr-un candidat ideal, marele perdant? Raspunsul ne este oferit de specialistii in recrutare, care sustin ca sunt cateva greseli la depunerea CV-ului care ii determina pe cei care se ocupa de recrutare nici sa nu-l mai cheme la interviu pe candidatul respectiv… continuare
-
19.02.2007 Motive pentru care sa iti schimbi job-ul
Te gandesti de mai mult timp ca ar fi cazul sa iti schimbi job-ul dar inca nu ai sufieciente motive sa treci la actiune? Iata cateva ratiuni care te-ar putea face sa dai praful jos de pe CV si s… continuare
Rezultate de la 181 la 206 din 206