Managing Partner12.12.2025

11.08.2008 Supraincarcarea, motiv de demisie pentru angajati Supraincarcarea este unul dintre motivele pentru care angajatii de pe piata locala isi parasesc companiile, considera specialistii in resurse umane. In plus, un volum de munca ridicat si lipsa timpului dedicat vietii personale duc la scaderea creativitatii si productivitatii angajatilor. "Nivelul ridicat de incarcare a muncii este unul dintre motivele… continuare
08.08.2008 Marcile de lux se vand ca painea calda Romanii sunt printre primii, in sud-estul Europei, intr-un top al sumelor cheltuite pe produse de lux, noteaza Evenimentul Zilei. Vanzarile de imbracaminte si accesorii de lux s-au dublat in 2008 fata de 2007, iar marcile se inghesuie sa-si anunte intrarea in Romania. Explicatia pentru acest fenomen este simpla: punem pret pe eticheta. "Pentru romani, conteaza mai mult un produs branduit decat utilitatea sau calitatea acestuia", sustin specialistii. Luxul nu se mai traduce… continuare
08.08.2008 Candidatii isi exagereaza cunostintele de limbi straine in CV Candidatii la joburi au tendinta sa exagereze in CV-uri anumite abilitati pe care le detin, cea mai frecventa exagerare fiind legata de cunostintele de limbi straine, spun specialistii in resurse umane. "Unii dintre candidati scriu in CV ca detin un nivel avansat al cunoasterii unei limbi straine, cu toate ca lucrurile stau cu totul altfel. Sunt foarte putini cei care procedeaza exact opus si asta, se pare, din modestie sau din lipsa unei sigurante cu… continuare
07.08.2008 PwC: Bancherii se tem de o recesiune globala Criza lichiditatilor si situatia critica a creditelor se situeaza in topul riscurilor pe care bancherii le identifica in momentul de fata la nivel global, acestia temandu-se ca tensiunile de pe pietele financiare vor conduce la o recesiune globala. Agitatia de pe pietele financiare, din 2008, a schimbat complet ierarhia riscurilor bancare, comparativ cu anii anteriori… continuare
06.08.2008 Cum sa-ti faci marketing cu doar 1.000 de dolari O campanie de marketing este costisitoare, dar exista si secrete care pot aduce succesul pe masa managerilor, cu un buget de numai 1.000 de dolari, noteaza Capital. Nu am auzit pe nimeni sa-mi spuna: acesta este momentul potrivit pentru o campanie de marketing, spune Simon Gautrey, director de marketing in cadrul Microsoft, unei audiente formate din parteneri de afaceri ai… continuare
06.08.2008 Tinerii absolventi de studii superioare solicita la angajare salarii lunare de peste 400 de euro Daca anul trecut, romanii in cautarea unui prim loc de munca cereau salarii de 300 de euro/luna, in acest an pretentiile salariale au crescut cu 30%, noteaza Adevarul. Daca, pana nu de mult, tinerii care terminau scoala acceptau sa lucreze pentru inceput pe salarii mici, scopul final fiind castigarea de experienta, in prezent lucrurile nu mai stau intocmai. Intr-o piata… continuare
04.08.2008 Casele de avocatura ofera avocatilor debutanti salariu de circa 1000 euro Casele de avocatura au inceput recrutarea absolventilor de drept din promotia 2008 carora le sunt oferite salarii de aproximativ 1000 euro pe luna, dar si programe de specializare (consultanta, litigii etc.), potrivit datelor oferite de reprezentantii acestora. In principal, majoritatea firmelor chestionate au ca obiectiv aducerea a aproximativ 10 tineri noi avocati… continuare
04.08.2008 Condica invizibila Cum isi mai poate creste performantele financiare o companie care a luat deja toate masurile pentru a-si reduce costurile si a maximiza profitul, care deruleaza un business rentabil, dispune de angajati buni si un management performant? Crescand productivitatea muncii, adica fortand o crestere a eficientei la locul de munca pe fiecare angajat. Altfel spus, monitorizand… continuare
30.07.2008 Pachetele de actiuni ii imbogatesc pe managerii locali Directorii executivi ai companiilor antreprenoriale de succes de pe piata locala obtin venituri mai mari decat cele ale expatilor din multinationale, datorita pachetelor de actiuni sau procentului de business pe care acestia il primesc.Metoda occidentala de stimulare a top managerilor, prin acordarea unui pachet de actiuni la preturi preferentiale, este adoptata si de antreprenorii… continuare
28.07.2008 Forta de munca slab pregatita ridica businessul firmelor de training in 2008 Lipsa de personal calificat de pe piata locala forteaza tot mai mult companiile sa apeleze la forta de munca fara experienta, urmand sa investeasca in pregatirea acestora dupa recrutare, ceea ce pentru firmele de training inseamna o crestere a numarului de solicitari si, automat, a businessului. Companiile isi suplimenteaza de la an la an bugetele alocate… continuare
25.07.2008 Team Buildinguri pentru Top Management A trecut de mult vremea cand team buildingurile erau un lucru cu care angajatii se laudau la prieteni si rude, noteaza revista Cariere. Acum, acest tip de traininguri este deja un lucru familiar printre cele mai multe dintre companii si nu mai surprinde pe nimeni. Exista insa si ceva nou in legatura cu acest domeniu: oamenii din top managementul unui numar de companii din ce… continuare
25.07.2008 Peste 3.000 de iPhone, vandute prin magazinele online din Romania Magazinele online de pe piata romaneasca au comercializat peste 3.000 de terminale iPhone, de la aparitia acestui telefon in stocurile distribuitorilor, in toamna anului trecut, iar MarketOnline a primit deja cateva zeci de comenzi pentru noul terminal iPhone 3G. MarketOnline a comercializat pana acum peste 2.500 de terminale iPhone si va introduce in oferta… continuare
23.07.2008 Tinerii care se angajeaza pentru prima data cer salarii cuprinse intre 400 si 500 de euro Salariile cerute de tinerii care se afla la primul job au crescut fata de aceeasi perioada a anului trecut cu aproape 30% si au ajuns la valori cuprinse intre 400 si 500 de euro, a declarat Alina Sterpu, specialist PR in cadrul companiei de recrutare Psihoselect. "Daca anul trecut cereau intre 300 si 400 de euro, poate si mai mult in functie de domeniul in care doreau… continuare
21.07.2008 Cinci IMM-uri dintr-o suta sunt competitive in UE Peste 50% dintre IMM-urile autohtone au inregistrat profit anul trecut, dar au inca o forta economica redusa comparativ cu UE, este una dintre concluziile ultimei analize aprofundate a situatiei IMM-urilor locale, inclusa in Carta Alba a IMM-urilor 2008, realizata de CNIPMMR. Potrivit analizei Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania… continuare
21.07.2008 ZF: Un CFO nu sta la discutii pentru un salariu sub 3.000 de euro pe luna Veniturile executivilor au avansat puternic, astfel incat ceea ce parea un salariu rezonabil pe anumite pozitii de management in ultimii ani nu este luat in considerare in prezent nici ca baza de start pentru o negociere salariala. "Un CFO (chief financial officer - n.r.) nu mai sta la discutii pentru salarii sub 3.000 de euro net pe luna", spune Mihaela Damian, managing partner… continuare
15.07.2008 Directorii de vanzari romani castiga ca in Occident Castiga peste 2.100 de euro pe luna in provincie si 3.600 de euro in Bucuresti, au intre 35 si 40 de ani si o vechime pe post de unu pana la sapte ani. Acestia sunt directorii de vanzari romani, care ajung in aceasta pozitie mult mai repede decat colegii lor din Germania sau Marea Britanie, unde salariile pentru aceasta pozitie sunt cu 30-35% mai mari. Totusi, directorii de… continuare
10.07.2008 Contabilii romani, mai prost platiti decat cei din Ungaria si Lituania Un senior contabil cu experienta castiga, in Romania, 1.800 de euro pe luna, mai mult decat in Bulgaria, dublu fata de Moldova, dar mai putin decat in Ungaria si Lituania, potrivit specialistilor in recrutare. "Salariul unui contabil senior cu trei-cinci ani experienta variaza intre 1.400 si 1.800 de euro net pe luna, in functie de industrie si de complexitatea postului. Desigur… continuare
04.07.2008 Chayton Capital, Arca East Invest si DTZ Echinox vor investi peste 110 milioane Euro in Bucuresti Chayton Capital, Arca East Invest si DTZ Echinox vor investi peste 110 milioane Euro, in Bucuresti, intr-un parc de afaceri care urmeza sa fie finalizat 2010, se arata intr-un comunicat de presa. "Este esential pentru orice companie sa i se ofere toate conditiile pentru a-si centraliza intreaga atentie asupra obiectului sau de activitate si sa nu fie nevoita sa se preocupe… continuare
20.06.2008 Romanii lucreaza cu 15% mai bine daca echipa nationala castiga In mod inevitabil, Campionatul European de Fotbal a ridicat gradul de absenteism la serviciu si cererile de concediu si a scazut, per ansamblu, randamentul angajatilor la locul de munca, noteaza Gandul. Expertii de pe piata serviciilor de resurse umane considera ca in cazul unei victorii a echipei nationale angajatii pot lucra a doua zi cu circa 15% mai eficient, in timp ce… continuare
20.06.2008 Romanii devin top manageri la 30 de ani Top managerii din companiile mari care activeaza pe piata locala au o medie de varsta care variaza intre 43 si 46 de ani, in timp ce inca de la 26 de ani poti ajunge intr-un post de middle management, mult mai devreme decat in Occident. In companiile de pe piata romaneasca, poti ocupa un post de head of legal la 31 de ani, mai repede decat ai putea ajunge director de vanzari, pozitie care poate fi ocupata la 40 de ani, potrivit studiului Total Remuneration Survey realizat de compania… continuare
1 18.06.2008 De ce nu are succes auditul Big Four la firmele listate Mai putin de jumatate dintre companiile listate pe piata principala a Bursei de Valori Bucuresti sunt auditate de catre subsidiarele firmelor din Big Four sau din esalonul secund al pietei de audit, in timp ce rapoartele financiare a circa 60% dintre companii sunt realizate de catre firme mici sau persoane fizice autorizate, potrivit unei analize realizate de Business Standard… continuare
18.06.2008 Angajatul-actionar este deocamdata o raritate pe piata muncii din Romania In timp ce in Franta salariatii de rand detin 80% din actiunile acordate ca bonus, la noi acest beneficiu este doar apanajul managerilor, noteaza Adevarul. Acordarea de actiuni reprezinta una dintre principalele metode folosite de companiile multinationale pentru a-si rasplati angajatii care au obtinut in timp rezultate bune. La nivel european, tarile cu traditie in domeniu sunt Marea Britanie si Franta, unde 65% si respectiv 70% din… continuare
2 13.06.2008 Liderii romani conduc prin pedepse Liderii din companiile romanesti sunt inclinati sa se impuna prin evidentierea elementelor care nu merg bine in organizatie si prin pedepsirea greselilor, mai mult decat prin exemplificarea modului in care lucrurile ar trebui facute, aceasta este una dintre concluziile consultantilor de la Human Synergistics, pe baza procesarii datelor provenite de la companiile de pe piata locala. Din chestionarele completate de top managerii locali, stilul romanesc de leadership reiese ca fiind, in mare parte, "restrictiv"… continuare
12.06.2008 Turismul dentar castiga teren in Romania datorita preturilor mici Un tratament stomatologic complet in Romania poate fi cu pana la 4.800 de euro mai ieftin decat in alte tari ale Uniunii Europene, specialistii estimand ca strainii vor reprezenta 25 la suta din numarul total de pacienti in anul 2008, arata studii furnizate de reteaua de clinici Dent Estet. "Piata regionala este tot mai atractiva pentru persoanele din Vestul Europei si Statele Unite… continuare
11.06.2008 Piata mobilierului de birou poate atinge 100 de milioane de euro in urmatorii trei ani Piata de mobilier de birou a atins circa 80 milioane de euro in 2007 si va urca in urmatorii trei ani cu cel putin 20%, datorita cresterii suprafetelor din office building-urile in constructie, a declarat Diana Blinda, managing partner al companiei Hansen office furniture. "Piata mobilierului de birou cunoaste o expansiune foarte puternica in Romania. Observatiile noastre… continuare
03.06.2008 Allen & Overy isi lanseaza biroul din Romania printr-un parteneriat cu societatea de avocatura RTPR Allen & Overy LLP si Radu Taracila Padurari Retevoescu SCA (RTPR), societate de avocatura de afaceri full-service, au anuntat semnarea unui parteneriat de asociere exclusiva, ce va intra in viguoare de la 1 iulie 2008. Noul birou asociat va opera sub numele de "Radu Taracila Padurari Retevoescu SCA in asociere cu Allen &Overy LLP" si va face parte din… continuare
02.06.2008 Sapte iluzii la angajare Cuvinte ca "sanse de promovare", "comisioane mari", "echipa stabila", rostite de angajator la interviu, pot fi doar simple vorbe-n vant, noteaza Evenimentul Zilei. Daca nu aprofundezi bine o oferta de munca, risti sa cazi prada promisiunilor angajatorului. In cazul in care la discutia cu angajatorul acesta ti-a promis "salariu motivant, comisioane atractive, traininguri", poti sa te bucuri, dar in acelasi timp trebuie sa te asiguri ca vor fi si reale. Daca nu vrei sa fii dezamagit, ia-ti masuri … continuare
28.05.2008 Piata de consultanta din Romania valoreaza 460 mil.euro Valoarea totala a pietei locale de consultanta se situeaza, in momentul de fata, la circa 460 mil. euro, potrivit unei estimari realizate de firma de consultanta strategica Roland Berger Romania. Cea mai mare parte a pietei, ca valoare de business, este reprezentata de segmentele de audit si consultanta financiara (segment estimat la 140-150 mil. euro)… continuare
26.05.2008 Piata locuintelor se va tempera, pe fondul disputei intre vechi si nou Pe parcursul anului 2008, preturile apartamentelor noi nu vor scadea, iar in cele mai multe cazuri vor inregistra cresteri, dar nu acelasi lucru se poate spune despre piata apartamentelor vechi, care ar fi inregistrat deja scaderi in primele luni din 2008 cu circa 10%, sustin analistii imobiliari. Potrivit specialistilor in domeniu, din anul 2002 si pana in prezent… continuare
21.04.2008 Atentie, angajati: seful afla orice miscare! Computerul si telefonul sunt utilizate de unele companii drept instrumente de monitorizare a salariatilor, noteaza Evenimentul Zilei. Printre metodele folosite se afla supravegherea video, localizarea dupa cartela SIM si urmarirea activitatii pe internet sau pe e-mail. Dorinta de a stopa furturile si cresterea productivitatii sunt motivele cel mai des invocate de angajatori pentru urmarirea, pas cu pas, a activitatii salariatilor. Intr-un studiu cu tema "Monitorizarea activitatii… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Rezultate de la 511 la 540 din 590