Curs oficial BNR
Curs oficial BNR
5.12.2025- 1 EUR 5.0919
- 1 USD 4.3707
- 1 CHF 5.4427
- 1 GBP 5.8310
- 1 gr. aur 593.4969
Informatii utile
Munca8.12.2025
-
13.08.2008 Disponibilizatii de pe Wall Street, mina de aur pentru firmele mici Criza creditelor a maturat jucatorii din prima linie si a lasat in urma pagube de zeci de miliarde, falimente si aproape 100.000 de bancheri fara loc de munca. Cati dintre acestia chiar sunt someri e greu de spus. Cel mai probabil foarte putini, deoarece firmele financiare din linia a doua, ceva mai ferite de efectele valului subprime, ii primesc cu bratele deschise pe specialistii… continuare -
13.08.2008 Metode pentru a pastra angajatii buni intr-o companie Un studiu recent al Societatii pentru Managementul Resurselor Umane din Marea Britanie a relevat cateva din tendintele ce s-ar putea manifesta pe piata fortei de munca in perioada urmatoare. Specialistii in recrutare cred ca pe masura ce economiile nationale isi vor reveni, mobilitatea angajatilor va reincepe sa creasca, iar firmele vor trebui sa gaseasca stimulentele potrivite pentru a-i retine pe cei mai competenti. Cercetarea a fost efectuata… continuare
-
13.08.2008 Salariul unui sef de SIF, 5.000 de euro lunar Sefii SIF-urilor, unele dintre cele mai bogate companii romanesti care au sub administrare active de circa trei miliarde de euro, au un salariu fix in jurul a 5.000 de euro lunar, potrivit unor surse apropiate conducerilor acestor societati, noteaza Business Standard. Pe langa acest salariu, unele societati de investitii financiare (SIF) mai ofera, la finalul anului… continuare
- 1
13.08.2008 Necesarul de forta de munca in sistemul bancar este de 6000 de persoane Sistemul bancar din Romania s-a extins puternic in ultimii ani, iar personalul calificat in acest domeniu reprezinta o problema pentru angajator. Necesarul de personal in sistemul bancar este de 5-6.000 de persoane doar in acest an. Si asta in conditiile in care in 2008, bancile se concentreaza mai degraba pe eficientizarea retelelor decat pe deschiderea masiva de sucursale… continuare
- 1
13.08.2008 Praktiker si BRD Finance dau credite de pana la 20.000 lei pe un card cu dubla marca Retailerul Praktiker Romania si BRD Finance au lansat cardul de credit Praktiker MasterCard, prin care posesorii pot lua cu imprumut pana la 20.000 lei, pentru care trebuie sa plateasca o dobanda lunara de 2,2%, a anuntat compania.
Clientii pot utiliza cardul in tara si in strainatate, la orice comerciant care accepta la plata cardurile MasterCard. De asemnea, prin… continuare
-
12.08.2008 Cum iti poti folosi inteligenta emotionala pentru a obtine job-ul dorit Inteligenta emotionala (IE) este abilitatea de a interactiona armonios cu alte persoane, de a le intelege starile de spirit si de a ne ajusta propriile stari astfel incat sa nu generam tensiuni. Pentru cel care este in cautarea unui loc de munca o inteligenta emotionala ridicata poate creste sansele obtinerii job-ului dorit, prin buna relationare cu angajatorul in cadrul interviului.… continuare
-
12.08.2008 Anglia da India pe Europa de Est in outsourcing-ul tehnologic Cresterea costurilor pentru companiile din Marea Britanie care isi externalizeaza serviciile tennologice catre firme din India, le-ar putea determina sa priveasca cu o mai mare atentie spre Europa de Est, potrivit unui raport al Pierre Audoin Consultants (PAC). Romania si alte tari est-europene sunt ignorate de companiile britanice, dar mana de lucru… continuare
-
12.08.2008 'Venituri' de 200.000 de lei, din fraude bancare Nu mai putin de 14 persoane, cu varste cuprinse intre 20 si 48 de ani, au fost "saltate" de politisti ialomiteni, dupa ce au obtinut credite bancare de peste 200.000 de lei, folosind adeverinte de venit si contracte de munca false. Potrivit anchetatorilor, cei 14 au obtinut sume cuprinse intre 2.000 si 11.000 de euro de la mai multe banci din judetele Calarasi… continuare
-
12.08.2008 Hartuire morala, o necunoscuta in Romania? Hartuirea morala reprezinta un comportament abuziv, contrar eticii, inacceptabil in mediul de munca, irational, repetat, fata de un angajat sau grup de angajati, constituind un risc pentru sanatate si securitate. Cazurile de hartuire morala se caracterizeaza prin agresiuni verbale si fizice, dar si discreditarea activitatii unui coleg de munca sau izolarea sociala a acestuia, noteaza… continuare
-
12.08.2008 UniCredit Tiriac Bank a finantat, in semestrul I din 2008, proiecte imobiliare de 500 milioane euro UniCredit Tiriac Bank si-a sporit volumul de credite pentru proiectele imobiliare cu 50% dupa primele sase luni din 2008, pana la 1,5 miliarde euro si vrea sa avanseze in acelasi ritm pana la finalul anului, a spus directorul de finantari imobiliare al bancii, Antonela Marchievici. Astfel, strategia bancii permite extinderea portofoliului de credite pentru proiecte… continuare
- 1
11.08.2008 Avem nevoie de un Consiliu National de Competitivitate? Productivitatea din economia romaneasca nu reprezinta nici jumatate din nivelul mediu existent in UE-27, scrie Andreea Vass, cercetator la Institutul de Economie Nationala. Ea nu depinde doar de capacitatea mediului de afaceri de a fi competitiv, la nivel micro (agent economic) si mezoeconomic (sectorial), ci si de politicile publice care favorizeaza derularea… continuare
-
11.08.2008 UE ordona Romaniei: Cheltuiti 8 milioane de euro pe zi! Fondurile structurale in valoare de 32 de miliarde de euro acordate Bucurestiului in ultimii sapte ani in sprijinul cresterii economice, crearii de locuri de munca si coeziunii economice vor sfarsi prin a finanta coruptia si birocratia, in lipsa unui control suficient, scrie, in editia de luni, Il Giornale. Baierele pungii UE s-au deschis inca de la data istoricei aderari… continuare
-
11.08.2008 Cum sa te intelegi bine cu seful Pentru a avea o relatie buna cu superiorul, nu lasa nemultumirile sa se acumuleze. Spune-i ce nu-ti convine, folosind tonul potrivit! Expertii in domeniu considera ca relatia pe care o ai cu superiorul direct iti poate influenta performanta in cariera, noteaza Evenimentul Zilei. Daca seful isi va face o impresie proasta despre tine, sansele sa avansezi sunt foarte mici. Exista si situatii in care, din aceasta cauza, poti sa-ti pierzi chiar locul de munca. De aceea, este important sa te straduiesti… continuare
-
11.08.2008 Supraincarcarea, motiv de demisie pentru angajati Supraincarcarea este unul dintre motivele pentru care angajatii de pe piata locala isi parasesc companiile, considera specialistii in resurse umane. In plus, un volum de munca ridicat si lipsa timpului dedicat vietii personale duc la scaderea creativitatii si productivitatii angajatilor. "Nivelul ridicat de incarcare a muncii este unul dintre motivele… continuare
-
09.08.2008 22% din angajati ar accepta o scadere a salariului pentru a munci de acasa Un studiu recent a aratat ca aproape unu din patru angajati (22%), ar fi dispus sa renunte la o parte din salariu in schimbul posibilitatii de a-si indeplini sarcinile de acasa. 6% ar accepta o scadere a salariului de pana la 10%, iar 2% ar fi de acord cu o scadere de 20 de procente, potrivit sondajului global realizat de Famatech, furnizor de software ce faciliteaza lucrul… continuare
-
09.08.2008 Europa vrea angajati mai flexibili In Europa, mai mult de un sfert dintre absolventii care lucreaza spun ca abilitatile invatate in timpul facultatii nu sunt folosite suficient de catre angajatori, potrivit unui studiu cu privire la rolul universitatilor in societate. De asemenea, cercetatorii au descoperit si ca angajatii cu studii superioare se descurca in majoritatea tarilor europene.… continuare
-
08.08.2008 Irakul reia explorarea rezervelor de petrol, dupa 20 de ani de intrerupere Irakul, hotarat sa castige de pe urma rezervelor sale imense de titei, a reluat, vineri, explorarea de zacaminte petroliere dupa 20 de ani de intrerupere ce au urmat sanctiunilor internationale impuse Irakului sub regimul lui Saddam Hussein, relateaza AFP. "Azi, vineri, ministerul petrolului sarbatoreste revenirea la munca dupa 20 de ani de intrerupere… continuare
-
07.08.2008 Managerii, vinovati de tensiunile aparute la birou Angajatii simt ca sefii lor esueaza in a-si duce la indeplinire sarcinile de conducatori la locul de munca, generand astfel energii negative si nesiguranta in randul subalternilor, potrivit unui studiu recent al firmei de consultanta in HR, Hay Group. In plus, 41% din angajati cred ca managerii lor sunt incapabili sa aduca incurajari, iar 40% considera ca superiorii nu reusesc sa ii distinga pe cei care au performante de cei ineficienti. Doar 26% au spus ca… continuare
- 1
07.08.2008 Microsoft cauta IT-isti care stiu doua limbi straine Gasirea specialistilor IT care sa cunoasca si a doua limba straina este principala problema de resurse umane cu care se confrunta subsidiara din Romania a gigantului software Microsoft, a declarat Adina Bigas, HR manager in cadrul companiei. "Pentru multi tineri, o cariera in Microsoft reprezinta 'the dream job', lucru ce ne ajuta foarte mult atunci cand cautam oameni… continuare
-
06.08.2008 Forta de munca este inca ieftina in Europa Centrala fata de restul UE, desi salariile au crescut Monedele puternice si cresterile salariale au sporit costurile de productie in fostele republici comuniste din Europa Centrala, dar aceasta regiune este in continuare mult mai ieftina decat tari precum Germania sau Franta, comenteaza Reuters. In cele mai mari patru economii care au aderat la Uniunea Europeana in anul 2004, productivitatea pe angajat reprezinta… continuare
-
06.08.2008 Cum sa-ti faci marketing cu doar 1.000 de dolari O campanie de marketing este costisitoare, dar exista si secrete care pot aduce succesul pe masa managerilor, cu un buget de numai 1.000 de dolari, noteaza Capital. Nu am auzit pe nimeni sa-mi spuna: acesta este momentul potrivit pentru o campanie de marketing, spune Simon Gautrey, director de marketing in cadrul Microsoft, unei audiente formate din parteneri de afaceri ai… continuare
-
06.08.2008 Cine munceste mai mult, europeanul sau americanul? Parerea generala a europenilor este ca, in comparatie cu americanii, muncesc mult mai putin. Lucru deloc fals daca ne raportam doar la durata concediilor si a orelor petrecute efectiv la munca. Dar, un nou studiu a luat in calcul si munca efectuata pentru rezolvarea treburilor casnice. Rezultatul: balanta s-a echilibrat si chiar a tras putin spre americani. Frustrarea americanilor a fost, cel putin in parte, temperata de cercetarea a doi profesori… continuare
-
06.08.2008 Romania, in topul tarilor cu cel mai mare deficit de forta de munca Revista Fortune a realizat un top al celor mai dinamice tari in ce priveste piata muncii. Alaturi de nume grele se afla si Romania, urmare a investitiilor straine sustinute, dar si a migratiei de muncitori romani catre alte state, pentru un salariu mai bun.… continuare
-
06.08.2008 Tinerii absolventi de studii superioare solicita la angajare salarii lunare de peste 400 de euro Daca anul trecut, romanii in cautarea unui prim loc de munca cereau salarii de 300 de euro/luna, in acest an pretentiile salariale au crescut cu 30%, noteaza Adevarul. Daca, pana nu de mult, tinerii care terminau scoala acceptau sa lucreze pentru inceput pe salarii mici, scopul final fiind castigarea de experienta, in prezent lucrurile nu mai stau intocmai. Intr-o piata… continuare
- 3
06.08.2008 Credite cu dobanda de 37% pentru restantieri CitiFinancial nu-i refuza pe ocupantii Biroului de Credit, insa ii "pedepseste" cu dobanzi de 36,99% pe an, noteaza Cotidianul. Ocupantii Biroului de Credit, indiferent de suma pe care o datoreaza, mai au o sansa sa obtina un imprumut. CitiFinancial, membra a grupului Citibank, trateaza restantierii ca pe oricare alt client. Diferenta apare insa la nivelul costurilor… continuare
- 8
06.08.2008 UniCredit ii amageste pe romani cu oferte de creditare incomplete Intr-o perioada in care banca centrala incearca sa limiteze cererea de credite a populatiei, tot mai multe banci se intrec in oferte de creditare, noteaza Curentul. Profitand de apetitul romanilor pentru credite, UniCredit a lansat recent o campanie publicitara agresiva a produselor sale bancare. Astfel, sub sloganul "Acum e momentul", UniCredit a scos pe "taraba" un instrument bancar intitulat "Creditul pentru orice fara ipoteca". "Daca aveti nevoie de 5.000… continuare
-
05.08.2008 Managerii pierd peste 6 ore din vacanta raspunzand la e-mailurile de serviciu Top managerii pierd, in medie, 6 ore si 40 de minute dintr-o vacanta de 10 zile doar pentru a raspunde la corespondenta venita pe e-mailul de serviciu, ceea ce inseamna 40 de minute pe zi. 73% dintre ei se asigura ca exista o conexiune de internet inainte de a face rezervarile… continuare
-
05.08.2008 Universitate pentru persoanele obsedate de munca si stresate Persoanele obsedate de munca, stresatii, deprimatii mai au o sansa: sa se inscrie la "Scoala vietii". Proaspat-infiintata Universitate din Londra isi propune sa ii ajute pe toti cei prea implicati in rutina zilnica si sa ii invete cum sa "traiasca" din nou. Mai exact, cum sa se bucure din nou de niste placeri precum arta, cartile, calatoriile, relateaza Reuters. Cursurile ii vor educa pe studenti, indiferent ca sunt liceeni sau pensionari, de la cum sa poarte… continuare
-
05.08.2008 Pentru 4000 de euro lunar, intelegeti mai mult, memorati mai putin Pentru 4000 de euro lunar, ca angajat debuntant in cadrul uneia dintre institutiile europene, orice absolvent de studii superioare dintr-o tara din estul Europei ar face aproape orice, chiar ar memora detalii obscure din istoria UE si a institutiilor sale. Pe parcursul trecerii timpului insa, numarul candidatiilor estici a scazut, iar al celor din vestul Europei… continuare
-
05.08.2008 Veniturile ministrilor pe 2007 au fost depasite de cele ale subordonatilor Veniturile reale ale multor angajati din administratia publica egaleaza sau chiar depasesc castigurile sefilor lor, mai exact ale ministrilor. Explicatia e simpla. Diferenta o fac vechimea la locul de munca, dar si indemnizatiile. Consiliile de administratie si de supraveghere dubleaza sau chiar tripleaza veniturile secretarilor de stat, ale secretarilor generali si ale directorilor… continuare
Rezultate de la 4741 la 4770 din 6060