Recrutare11.12.2025

12.02.2009 40% din angajati au idile la birou Un procent insemnat din angajatii americani -40%- a declarat ca au avut sau ca au o idila cu un coleg de birou, iar 31% dintre acestia au spus ca idila lor a avut ca finalitate casatoria, potrivit unui studiu al site-ului de recrutare CareerBuilder.com, citat de Reuters. 10% din angajati lucreaza in acelasi birou cu cineva cu care ar dori sa aiba o relatie, iar 18% au iesit cu un coleg sau colega de cel putin doua ori in intreaga cariera. Conform studiului, mai interesati de aventuri la birou… continuare
10.02.2009 Ce trebuie sa faca si sa nu faca in criza un manager Cand taiati din costuri cu gandul la recesiune, nu-i concediati pe cei care pot asigura cresterea de maine, luati decizii rapide si hotarate, vindeti activele non-core si inchideti liniile de business din pietele care cad, atentie la administrarea clientilor-cheie si a lichiditatilor, sunt cateva dintre sfaturile consultantilor de strategie, ale bancherilor de investitii si ale putinilor manageri locali "trecuti" prin situatii de criza. Pe lista masurilor care nu trebuie puse in practica… continuare
4 09.02.2009 Ce salariu sa cereti Leafa pe care o pretindeti la interviul de selectie trebuie sa fie in concordanta cu nivelul de competenta. De fiecare data cand in timpul unui interviu de angajare se apropie momentul discutiei despre salariu, candidatii (cel putin incepatorii) se framanta si se gandesc: "Ce sa spun daca ma intreaba cat vreau?", "Cat sa cer?", "Oare e bine sa-i pun pe ei sa-mi faca oferta sau sa cer eu mai mult, ca sa am de unde scadea?". Expertii in resurse umane spun ca un candidat diplomat va astepta ca … continuare
09.02.2009 Cele mai bune companii pentru lideri In fiecare an, Hay Group, companie specializata in recrutare si training profesional, impreuna cu Chief Executive Magazine, identifica cele mai bune companii pentru lideri, pe baza raspunsurilor angajatilor, dar si a practicilor manageriale derulate in cursul anului. Potrivit studiului, cea mai apreciata calitate a unui lider trebuie sa fie capacitatea de executie a sarcinilor date sau tintelor propuse. 83% din cele mai bune 20 de companii pentru lideri au nominalizat puterea de executie … continuare
1 06.02.2009 Cat costa educatia la cele mai bune universitati din lume Universitatile romanesti aproape ca nu exista in topul celor mai bune universitati din lume. Cu toate acestea, cer taxe de scolarizare la nivelul universitatilor de top din Europa. Taxele impuse de universitatile europene clasate in topul 100 al celor mai bune universitati din lume ajung pana la 8.000 euro pe an si sunt accesibile tuturor studentilor din Romania bine pregatiti. Universitatea Bucuresti, singura inclusa in topul Times Higher Education, al celor mai bune… continuare
03.02.2009 Mai putin de jumatate dintre angajati ar accepta o reducere a salariului 54,5% dintre angajati ar renunta la actualul loc de munca in cazul unei reduceri salariale cat de mici. In schimb, 2% dintre angajati ar accepta chiar si o injumatatire a lefei. Cifrele au fost obtinute de serviciul de recrutare online BestJobs.ro, in urma unui sondaj desfasurat in perioada 22-28 ianuarie, la care au participat 6.475 de persoane. 23% dintre angajati ar accepta o "taiere" de maximum 10% din salariu, iar 8% ar indura o diminuare de pana la 25%. … continuare
3 02.02.2009 Ce trebuie sa faci cand firma la care lucrezi incepe sa aiba probleme Luna care tocmai s-a incheiat a avut ca principala caracteristica adancirea problemelor economice. Companiile din intreaga lume au concediat milioane de salariati, majoritatea pozitiilor in Statele Unite si Europa. Daca epicentrul crizei a fost pana acum in America si in tarile din Occident, in 2009 problemele s-au extins in Europa de Est. Cateva din marile companii prezente aici au anuntat deja un program strict de reducere a cheltuielilor care, in multe cazuri… continuare
30.01.2009 Firmele isi urmaresc angajatii pentru a le creste productivitatea Companiile monitorizeaza mai atent activitatea angajatilor la serviciu, in special in ceea ce priveste traficul pe internet, avand in vedere ca perioada de criza economica aduce presiuni suplimentare legate de productivitate. "In ultimele patru-cinci luni, solicitarile companiilor pentru solutii de filtrare a continutului web au crescut cu aproximativ 20%, ceea ce indica… continuare
29.01.2009 Un milion de lire sterline, pretul unei minciuni din CV Candidatii care reusesc sa-si gaseasca un loc de munca prezentand un CV in care sunt strecurate neadevaruri sau nu sunt trecute toate detaliile relevante, pot constata ca acest procedeu ii va costa mult, mai tarziu. Este ceea ce s-a intamplat de curand in Marea Britanie, cand judecatorii au decis ca Fiona Coombe, fost director la Cheltenham Borough Council… continuare
29.01.2009 Patru din zece femei vor sa ajunga in top management Peste 30% dintre femeile din companiile de pe piata locala aspira la pozitia de vicepresedinte in cadrul organizatiei, in timp ce 11% vor sa ajunga in boardul companiei, potrivit unui studiu realizat la nivel global de firma de recrutare si leasing de personal Manpower. Procentajul femeilor din Romania care isi doresc sa detina pozitii de top este dublu fata de cel inregistrat in regiunea EMEA, unde doar 5% dintre femei au astfel de aspiratii, si aproape egal cu cel inregistrat… continuare
22.01.2009 Salariile la angajare au scazut cu 20%, fata de toamna lui 2008 Oferta salariala a companiilor a scazut fata de luna august a anului trecut cu 17-20%, potrivit lui Marian Manolache, managing partner pentru compania de consultanta in resurse umane Skill Team care elaboreaza studiul salarial 4power. "Pachetul de compensatie oferit unui middle manager este cu 20% mai mic decat ceea ce putea obtine anul trecut. In loc sa… continuare
22.01.2009 Aproape 60% dintre angajati cred ca au un sef incompetent Majoritatea angajatilor de pe piata locala (57%) isi caracterizeaza seful direct ca fiind incompetent, incult si lipsit de profesionalism, potrivit studiului "Ce te enerveaza la seful tau", realizat de site-ul de recrutare online Myjob.ro. In opinia a 44% dintre angajati, managerii obisnuiesc sa trateze cu indiferenta si superficialitate nevoile pe care le au. Acestia se plang ca sefii nu le asculta sugestiile pentru imbunatatirea activitatii la job, aspect… continuare
21.01.2009 Doar 20% dintre angajatorii romani se gandesc la noi angajari in T1 Managerii si specialistii cu studii superioare par sa nu intre in cel mai bun an, daca ne raportam la rezultatele ultimului studiu global al firmei de consultanta Antal, efectuat in 107 tari prin chestionarea managerilor de resurse umane din 2.700 companii reprezentative pentru 23 de mari industrii. Conform studiului "Global Snapshot" in primul trimestru din 2009 majoritatea… continuare
20.01.2009 Firmele ar putea scapa de plata contributiilor la stat pentru fiecare persoana angajata in 2009 Guvernul ar putea aproba subventionarea integrala de la bugetul de stat pe anul 2009, a contributiilor sociale ale angajatorului pentru angajarea unei singure persoane cu salariul de maxim 1.000 lei, pentru a stimula crearea a cel putin 50.000 locuri de munca in microintreprinderi. Propunerea, facuta de Ministerul Intreprinderilor Mici si Mijlocii, Comertului si Mediului… continuare
19.01.2009 Locuri de munca in telecomunicatii Joburi disponibile sunt in general pentru pozitii ca reprezentant vanzari, dispecer, tehnician si inginer. In aproape toate orasele tarii sunt locuri de munca in domeniul telecomunicatiilor, chiar daca, potrivit specialistilor, ritmul angajarilor nu mai este asa de sustinut. Charlie Crocker, CEO al companiei Barnett McCall Recruitment, apreciaza insa ca prin martie acest aspect se va reglementa. Totodata, el considera ca va creste semnificativ cererea de candidati pentru pozitii specializate, pentru profesionisti care… continuare
16.01.2009 Recrutorii sunt asaltati de candidati, dar ocoliti de firme Numarul de aplicatii pe site-urile firmelor de recrutare a crescut considerabil. In prezent, recrutorii primesc de sase ori mai multe CV-uri decat primeau la sfarsitul anului trecut. Cele mai multe aplicatii vin din zona de vanzari, imobiliare si auto, spun reprezentantii firmelor de recrutare. "Primim de sase ori mai multe CV-uri, in special pentru pozitii de entry si middle… continuare
15.01.2009 Specialistii in resurse umane: Daca aveti un serviciu bun, tineti cu dintii de el! Criza inchide usa in nas somerilor. Pe piata muncii mai sunt disponibile acum doar job-uri pe perioada determinata si prost platite. Sfatul specialistilor - daca aveti un serviciu bun, tineti cu dintii de el! Multi patroni fac curatenie in ograda proprie, daca tot e criza. Locul nu ramane mult timp liber. Oameni buni si fara job gata sa accepte un salariu mai mic se gasesc.… continuare
3 14.01.2009 Companiile si recruiterii: Acum este cel mai bun moment sa faci angajari Companiile care fac angajari in aceasta perioada au acces la un numar mai mare de candidati, ca urmare a faptului ca multi angajati au iesit in piata dupa restructurarile din ultimele luni. "Este un moment propice pentru a face angajari, pentru ca poti gasi oameni mai buni care nu au un loc de munca din cauza crizei economice. Nimeni nu mai da anunturi de angajare acum… continuare
14.01.2009 Joburile noi sunt tot mai rare Companiile scot la concurs din ce in ce mai putine joburi, in conditiile in care cuvintele-cheie vehiculate in aceasta perioada sunt: economisire si restrangerea activitatii. Potrivit celor care conduc site-uri de recrutare, cele mai afectate sectoare nu sunt imobiliarele sau sectorul bancar, ci domeniul software, unde, in decembrie, numarul locurilor de munca nou-postate a fost cu peste 42% mic mic comparativ cu aceeasi luna a lui 2007. Altadata printre cele mai cautate si mai bine platite joburi… continuare
13.01.2009 Finantistii, cei mai cautati de catre multinationale Specialistii de vanzari, controlorii financiari si directorii financiari sunt printre cei mai cautati profesionisti de catre companiile multinationale, potrivit expertilor in resurse umane de pe piata locala. "Se cauta, in special, vanzatori cu experienta, firmele solicita candidati flexibili care accepta sa munceasca mai mult decat in anii trecuti, fara sa astepte bonusuri substantiale", spune Irina Vasile, managing director al firmei de executive search Antal International. … continuare
07.01.2009 Specialistii in IT, telecomunicatii si consultanta, la fel de cautati si in 2009 Recrutarea de specialisti va continua in ciuda problemelor generate de criza economica. Companiile vor cauta personal cu experienta pentru pozitii manageriale si specialisti de nisa capabili sa obtina performante chiar si in situatii de criza, sunt de parere reprezentantii firmelor de recrutare. "In ciuda crizei mondiale, nevoia de specialisti se mentine, in continuare, acuta si va deveni chiar si mai mare. Cererea este sustinuta si de conditiile dificile actuale… continuare
06.01.2009 Sansele de a obtine un salariu mai bun sunt foarte mici anul acesta Obisnuiti cu cresteri salariale consistente in ultimii ani, cel putin dupa cum indica datele Institutului National de Statistica (INS), angajatii din Romania au sanse foarte mici sa obtina o marire de salariu in 2009. Expertii in resurse umane spun ca angajatii din functiile-cheie sunt printre putinii care ar putea cere bani mai multi in acest moment, tendinta generala a companiilor fiind de a pastra mai ales oamenii foarte importanti. "In contextul actual sansele… continuare
29.12.2008 Unde sa va gasiti job in consultanta Companiile de renume din domeniu au posturi disponibile, in special pentru persoane cu minimum cinci ani de experienta. In viitorul apropiat, Capgemini Romania isi va mari echipa de consultanti din Romania la 250, ceea ce inseamna 198 de angajari. "Vom continua astfel dezvoltarea Capgemini in Romania", spune Manuela Spiridon, marketing & communication la… continuare
2 29.12.2008 Angajatorii vor prelua fraiele recrutarii in 2009 Dupa cativa ani in care angajatul facea regulile jocului in strategia de recrutare, puterea de decizie trece in mainile patronilor. Gata cu maririle de salarii, cu bonusurile uriase ale managerilor si cu dictatura tinerilor absolventi. Anul care se incheie a adus un soc pe piata fortei de munca din Romania. Dupa ce chiar si in prima jumatate a acestui an angajatorii se plangeau de lipsa… continuare
1 23.12.2008 Leasingul HR in prag de faliment Numarul mare de disponibilizari din ultima perioada si legislatia deficitara cu privire la munca temporara fac asa incat serviciul de leasing de personal sa devina neprofitabil pentru firmele HR. In momentul de fata, peste 50% din veniturile principalilor jucatori provin din aceasta linie de business. In contextul in care tot mai multe companii de pe piata locala… continuare
23.12.2008 Cadouri pentru colegii de la serviciu Darurile de sarbatori facute la locul de munca fie de sef, fie de subaltern, trebuie alese cu extrem de multa atentie, noteaza Romania Libera. Mos Craciun poate lasa cadouri si la serviciu, nu numai sub bradul anume pregatit acasa. Specialistii in resurse umane spun ca sarbatorile sunt un bun prilej pentru daruri intre colegi, fie ei sefi sau subalterni. Ei subliniaza insa ca… continuare
23.12.2008 Angajatii vor bani, nu petrecere de Craciun Majoritatea angajatilor britanici ar prefera sa primeasca bonusuri in bani decat sa li se organizeze o petrecere de Craciun, arata studiul site-ului de recrutare Monster. In acelasi timp, angajatii olandezi isi doresc sa participe la petrecerea de Craciun a companiei in proportie de peste 90%, iar angajatii spanioli, suedezi si belgieni, in proportii de aproximativ 58%, 50%… continuare
19.12.2008 Una din cinci multinationale ingheata salariile Aproape 20% dintre companiile de pe piata locala iau in considerare inghetarea salariilor in anul urmator, iar 43% dintre firme se asteapta sa intervina schimbari in ceea ce priveste previziunile salariale facute anterior, potrivit unui studiu privind remunerarea si recrutarea realizat de compania de consultanta in management Hay Group. Aproape jumatate dintre companiile de pe piata locala au in plan inghetarea sau reducerea numarului de angajati in 2009… continuare
18.12.2008 Jumatate dintre patronii romani fac concedieri in 2009 Aproximativ 18% dintre companiile din Romania iau in consideratie inghetarea salariilor in 2009, iar 47% ameninta ca vor face disponibilizari. Aproape un sfert dintre companiile romanesti care au participat la un studiu international realizat de firma de consultanta in management Hay Group au declarat ca rezultatele vor fi cu mult sub targetul stabilit si doar 65% dintre… continuare
10.12.2008 Romania are cele mai bune perspective pentru angajare din Europa in trimestrul I 2009 Perspectivele pentru angajare din Romania s-au inrautatit usor pentru primul trimestru al anului viitor, dar raman cele mai bune in randul tarilor din Europa cuprinse intr-o ancheta de conjunctura a agentiei de recrutare Manpower. Astfel, ancheta desfasurata in randul angajatorilor arata pentru Romania un sold conjunctural (diferenta intre procentul asteptarilor de… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Rezultate de la 601 la 630 din 892