Recrutare11.12.2025

30.11.2009 Greseli de evitat in timpul interviului de angajare In conditiile in care competitia pentru un loc de munca a ajuns la cote nemaiintalnite - in unele cazuri depasind 1.000 aplicatii pe job, conform statisticilor principalelor site-uri de recrutare din Romania - orice greseala facuta in CV sau in timpul interviului de angajare se poate dovedi "fatala". Conform unui studiu realizat de Society for Human Resource Management… continuare
27.11.2009 Grupul francez de asigurari Groupama va recruta, anual, cate 3.000 de angajati pana in 2012 Grupul francez de asigurari Groupama va recruta, anual, cate 3.000 de noi angajati in 2010, 2011si 2012, numarul solicitarilor de locuri de munca de pe site-ul sau de recrutare sporind de trei ori in ultimele noua luni, la mai mult de 100.000 de cereri pe an, a anuntat compania. Peste 3.000 de noi angajati s-au alaturat grupului in acest an, conform asteptarilor… continuare
26.11.2009 Cat mai valoreaza brandul de angajator si brandul personal Conceptele de "brand de angajator" sau "brand personal" erau la moda mai ales in perioada in care piata fortei de munca se confrunta cu un deficit mare de oameni. Pe de o parte, companiile incercau sa-si "infrumuseteze" imaginea, mai ales pe cea afisata in exterior, pentru a atrage cat mai multi candidati. De cealalta parte, angajatii incercau sa se "aranjeze" cat mai bine, astfel incat toate companiile sa se … continuare
1 25.11.2009 Lupta la baioneta pe piata muncii Din perspectiva omului care isi cauta un serviciu, piata muncii arata catastrofal. Se gasesc din ce in ce mai putine job-uri, pentru ca angajatorii se gandesc mai degraba sa faca disponibilizari decat sa recruteze personal. Dar din punctul de vedere al angajatorului situatia din piata muncii este una favorabila, pentru ca cei ce solicita postul nu mai ridica pretentiile din anii precedenti. In momentul de fata sunt mii de oameni ce se bat pe un singur… continuare
1 19.11.2009 69% dintre angajati admit ca au mintit in timpul procesului de recrutare Site-ul de recrutari online Hirescores.com a realizat un sondaj in randul angajatilor din Marea Britanie pentru a afla cat de raspandita este practica deformarii sau ocultarii adevarului in timpul procesului de recrutare. Conform studiului, 69% dintre cei aproape 1.300 respondenti au admis ca au mintit constant in toate interviurile de angajare, in acest fel sperand… continuare
18.11.2009 Companiile vor manageri cu MBA si experienta Numarul companiilor care cauta manageri cu MBA cu o experienta de cel putin cinci ani aproape s-a triplat in acest an fata de 2008, potrivit unui studiu efectuat de firma de recrutare QS Intelligence Unit, in colaborare cu site-ul TopMBA.com. Astfel, 42% dintre companii prefera angajatii cu MBA si cu o experienta de cel putin cinci ani, fata de 16% in 2008. In plus… continuare
17.11.2009 Jumatate dintre companiile britanice intentioneaza sa inghete salariile Jumatate dintre angajatorii britanici planuiesc sa inghete salariile pentru al doilea an consecutiv, o masura fara precedent, ce subliniaza nivelul slab al increderii companiilor in revenirea economiei, relateaza Financial Times. Circa 47% dintre organizatii, cele mai multe in sectorul privat, au precizat ca vor ingheta salariile la urmatoarea reevaluare, arata un sondaj… continuare
4 16.11.2009 Tehnici neconventionale folosite de angajatori pentru selectarea candidatilor Starea actuala a economiei nu da prea multe motive de optimism celor aflati in cautarea unui loc de munca. Reducerea dramatica a ofertelor de munca si dorinta companiilor de a atrage cei mai buni angajati, suficient de talentati incat sa poata contribui la mentinerea firmei pe linia de plutire, i-a determinat pe angajatori sa foloseasca in timpul procesului de recrutare o serie… continuare
16.11.2009 CFA decerneaza titlurile Chartered Financial Analyst pe 18 noiembrie CFA Romania, asociatia profesionala a analistilor financiari, va organiza pe 18 noiembrie ceremonia de decernare a titlurilor Chartered Financial Analyst, ocazie cu care va avea loc si dezbaterea "Criza economica si financiara: un test de coeziune al UE". In cadrul acestei dezbateri, CFA Romania va incerca sa afle cat de integrata este Romania in Uniunea Europeana… continuare
12.11.2009 Real Hypermarket angajeaza aproape 600 de persoane Lantul de retail Real Hypermarket, parte a grupului Metro, angajeaza peste 550 de persoane, pentru a sustine deschiderea a doua hipermarketuri in provincie, potrivit Adrianei Pita, division manager corporate communication & PR al companiei. "Prin deschiderea celor doua magazine, hipermarketurile din Timisoara si Ploiesti, care urmeaza sa aiba loc in luna decembrie… continuare
11.11.2009 Doar 30% dintre romani ar putea trai din economii o luna Majoritatea romanilor ar putea trai mai putin de o luna din banii economisiti daca si-ar pierde locul de munca, arata un sondaj recent realizat pe site-ul de recrutare Myjob.ro. Potrivit studiului, 40% dintre romani nu s-ar putea descurca nici macar o luna din economii daca ar ramane fara un job in aceasta perioada. Alti 29,35% dintre participantii la acest sondaj afirma ca… continuare
10.11.2009 Una din zece companii din Romania nu-si plateste la timp angajatii Una din zece companii a intarziat cu plata salariilor, iar aproape 15% dintre ele au operat reduceri ale salariului de baza in ultimele sase luni, potrivit unui studiu intreprins de firma de consultanta Danis Consulting in colaborare cu Roffey Park Institute din Marea Britanie. In topul metodelor de reducere a cheltuielilor cu angajatii, reducerea cheltuielilor de protocol… continuare
05.11.2009 Doar 10% din CV-urile primite de recrutori trec testul Numarul CV-urilor primite de firmele de recrutare s-a dublat comparativ cu anul trecut, cu toate acestea, doar 10-20% corespund cu profilul postului pentru care s-a aplicat, spun specialistii in recrutare. In conditiile in care deficitul de locuri de munca de pe piata se adanceste, iar numarul somerilor este in crestere, tot mai multi dintre cei care isi cauta un job trimit CV-uri la intamplare, in speranta ca vor avea mai multe… continuare
02.11.2009 Ce greseli din CV te tin departe de angajatori CV-urile incarcate, lipsite de personalitate, dezordonate, care contin greseli gramaticale sau fotografii ale candidatilor in ipostaze lejere risca sa fie respinse de recrutori in prima faza de selectie a candidatilor la un nou loc de munca. Un CV este, cu siguranta, respins daca experienta nu corespunde locului de munca pentru care se aplica sau daca se observa ca persoana… continuare
02.11.2009 Ati picat la interviu? Mai incercati o data! Solutia se aplica si in cazul in care va doriti sa lucrati la o companie anume, chiar daca tocmai ati fost respins. Ati participat la un interviu de angajare, insa ati avut o zi foarte proasta si nu ati fost selectat. Insa va doriti foarte mult sa lucrati la acea companie, si nu la alta. Ce e de facut? Acesta este si dilema Violetei Pantaru (37 de ani, din Piatra Neamt) care… continuare
25.10.2009 Recrutarea celor mai potriviti angajati, realizata de computer PeopleMaps, o firma specializata in analize psihometrice, a lansat un instrument dedicat patronilor care vor sa recruteze personal, insa sunt coplesiti de numarul prea mare de CV-uri trimise de cei aflati in cautarea unui loc de munca. Conform oficialilor PeopleMaps, instrumentul lor de analiza va aduce o economie considerabila pentru bugetul marilor… continuare
23.10.2009 Ce state din UE ofera cele mai multe sanse de angajare Companiile din Luxemburg, Belgia, Olanda si Franta au anuntat cele mai multe planuri de angajare pentru finele acestui an, potrivit unui studiu realizat la nivel global de compania de executive search Antal. Aproximativ 75% dintre firmele din Luxemburg si 70% dintre companiile din Belgia au planuri de angajare pentru acest sfarsit de an. Angajatorii din majoritatea statelor din vestul Europei au anuntat… continuare
22.10.2009 Vanatoarea de manageri se muta pe online: 3.000 de joburi vacante Managerii disponibilizati in acest an de catre companiile care si-au redus activitatea si care nu au fost abordati de catre firmele de headhunting isi pot cauta un job pe internet. Oferta este bogata, cele mai importante trei site-uri oferind peste 3.000 de posturi in domenii dintre cele mai diverse, precum vanzari, IT sau finante. Pe site-ul eJobs.ro sunt inregistrate aproximativ 2.500 de posturi libere… continuare
1 21.10.2009 Angajatii si angajatorii au pareri diferite despre factorii motivationali Conform unui studiu realizat de agentia de recrutare Spherion Corp, patronii si salariatii au opinii total diferite despre factorii care ii motiveaza pe angajati sa fie mai performanti sau sa ramana in cadrul companiei. Astfel, angajatii pun pe primul loc beneficiile acordate, compensatiile financiare si potentialul de crestere atat pe scara ierarhica, cat si pe cea… continuare
20.10.2009 Targul online de job-uri, gaselnita a site-urilor de recrutare Divizia britanica a Monster.com, unul dintre cele mai mari site-uri internationale de recrutare de personal, si-a extins gama de servicii prin lansarea unui targ online de joburi, Virtual Job Fair, care permite candidatilor si angajatorilor sa interactioneze in timp real. Vizitatorii virtuali interesati de un loc de munca vor putea accesa companiile care au postat anunturi… continuare
15.10.2009 Bucurestenii se tem ca se pot imbolnavi din cauza poluarii Peste 70% din populatia Capitalei considera ca starea mediului este proasta in Bucuresti, 38% dintre cetateni considera ca situatia va continua sa se deterioreze sau va ramane neschimbata, iar 49% dintre bucuresteni sustin ca principala problema este gunoiul, potrivit unui sondaj realizat de IRSOP. De asemenea, 41% au indicat lipsa spatiilor verzi, iar alti 35%… continuare
1 14.10.2009 Firmele nu-si mai permit manageri cu MBA Companiile de recrutare au tot mai putine locuri pentru managerii cu studii de top. Specialistii sustin ca, in 2009, numarul joburilor unde se solicita masteratul in administrarea afacerilor (MBA) a scazut la jumatate fata de anul trecut. La targul de masterate in adminstrarea afacerilor organizat de QS World MBA Tour au venit anul trecut peste 600 de… continuare
14.10.2009 Topul oraselor cu cele mai multe oportunitati de angajare In ciuda crizei, in orasele mari inca se mai fac angajari, cele mai multe oportunitati de angajare sunt, in prezent, in Bucuresti, Cluj, Timisoara, Iasi si Brasov. Bucurestiul ocupa in continuare primul loc in topul oraselor cu ofertele de locuri de munca cele mai multe, numarul de joburi disponibile in Capitala este de doua ori mai mare fata de numarul de joburi oferit de firnele din Cluj, Timisoara, Iasi sau Brasov… continuare
12.10.2009 In ce poti investi 10.000 de euro Afacerile deschise in franciza sunt la fel de afectate de criza ca orice alta activitate economica, in ciuda sprijinului acordat de catre francizor. Cu toate acestea, exista antreprenori care se mai incumeta sa porneasca un astfel de business. Cu o investitie initiala de 10.000 de euro, considerata una minima, acestia pot investi in deschiderea unei gogoserii cu nume consacrat… continuare
12.10.2009 Motive de barfa la birou Este bine-cunoscut faptul ca birourile sunt un mediu extrem de propice barfei, fiecare coleg de serviciu fiind in egala masura atat o potentiala victima, cat si un vehicul de generare sau raspandire a ei. Conform unui sondaj efectuat de site-ul CareerBulider.com, unul dintre liderii mondiali in recrutarea online, cele mai intalnite barfe graviteaza in jurul aspectului exterior, surprinzand situatii stanjenitoare pentru victima barfei. Conform studiului … continuare
3 09.10.2009 Specialisti HR: nu lipsa personalului calificat este problema in Bucuresti, ci atitudinea romanilor la locul de munca Bucurestiul este pe ultimele locuri in Europa ca destinatie pentru afaceri. Criteriile luate in calcul au fost calitatea legaturilor de transport cu alte orase interne sau externe, telecomunicatiile, accesul la alte piete, disponibilitatea si cheltuielile cu forta de munca, costurile cu spatiile de birouri si calitatea vietii angajatilor. Investitorii straini care vor… continuare
08.10.2009 Decat dat afara, mai bine cu salariul micsorat Specialistii in resurse umane considera ca o astfel de acceptare ar fi cel mai indicat pas in actualul context economic. Din cauza crizei financiare, foarte multi angajatori le-au propus salariatilor diminuarea lefurilor. Sunt situatii in care salariul a fost micsorat cu 20%, chiar 40%. Expertii in resurse umane spun ca este foarte important ca angajatul sa inteleaga de ce conducerea a apelat la o astfel… continuare
07.10.2009 Concediul medical amana momentul disponibilizarii Angajatii romani incearca sa-si salveze jobul sau macar sa amane data concedierii luandu-si perioade lungi si dese de concediu medical. In prima jumatate a acestui an, potrivit Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, au fost inregistrate doua milioane de concedii medicale la nivelul intregii tari. Un angajat care solicita concediu medical poate ramane cateva luni in plus… continuare
06.10.2009 Topul celor mai cautate joburi pe online in 2009 Ofertele de joburi de pe site-urile firmelor de recrutare sunt luate cu asalt de candidati, un singur anunt ajunge sa stranga 95.000 de vizualizari si peste 13.000 de CV-uri. Anunturile de recrutare care au strans cel mai mare numar de CV-uri au fost cele care vizau pozitii de agent de vanzari, assistant manager sau director de fabrica. Un singur anunt de recrutare pentru… continuare
01.10.2009 Retelele bancilor vor scadea dramatic in urmatorii ani "Fata de nivelul general de dezvoltare a tarii, atat economic, cat si din punct de vedere al veniturilor, in Romania, reteaua bancara este prea mare", spune consultantul financiar Bogdan Baltazar. In ultimii trei ani, bancile si-au extins retelele cu aproximativ trei mii de unitati. "Criza a stopat extinderea retelelor. Cred ca, practic, toate bancile reanalizeaza eficienta sucursalelor deschise in graba, intr-o oarecare disperare… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

Rezultate de la 481 la 510 din 892