Curs oficial BNR
- 1 EUR 5.0894
- 1 USD 4.3768
- 1 CHF 5.4330
- 1 GBP 5.8244
- 1 gr. aur 589.8642
-
29.09.2009 Cine isi schimba domeniul de activitate in criza Recesiunea economica a destabilizat anumite domenii de activitate, in timp ce alte industrii au ramas mai putin afectate. Cine sunt angajatii care pot trece cel mai usor dintr-o barca in alta si ce trebuie sa stie acestia ne lamuresc specialistii in resurse umane. "Angajatii din PR si marketing pot migra catre un post in costumer services, unde, in momentul de fata, inca se mai fac angajari. O alta categorie de angajati… continuare
-
28.09.2009 Solutii pentru a nu dispera din cauza slujbei Daca la serviciu cerintele va coplesesc si simtiti ca nu mai puteti, este timpul pentru o schimbare. In judetul Alba, o femeie s-a sinucis pentru ca avea prea mult de lucru si nu mai facea fata cerintelor si presiunii angajatorului. In ultima vreme, tot mai multe persoane se plang de faptul ca nu le place postul pe care-l au, nu se mai simt bine la job ori pentru ca au un volum de munca pe care "nu-l mai pot duce". Cu toate… continuare
-
21.09.2009 Cum recepteaza tinerii angajati socul de pe piata muncii Tinerii sub 30 de ani de pe piata muncii, asa-numita Generatie Y sau a Mileniului, formata intr-o perioada de boom economic, se confrunta in prezent cu o realitate care le remodeleaza pretentiile si stilul de a munci, spun specialistii in resurse umane. Sunt oameni invatati sa avanseze rapid in cariera si sa-si schimbe des jobul, dar lipsa de locuri de munca de pe piata… continuare
-
18.09.2009 Recuperatorul de creante, cel mai dorit angajat Cum in aceasta perioada cererea de experti si consiliere pentru fuziuni si achizitii sau recuperare de debite este in crestere, avocatii au gasit o solutie de a-si majora incasarile. Astfel, pe site-urile de recrutare abunda anunturile privind posturile libere pentru cei care doresc sa activeze ca "referenti colectare debite", "agenti colectare debite" sau "colectori", sau… continuare
-
17.09.2009 Multinationalele pregatesc cresteri salariale pentru 2010 Aproape 90% dintre companiile multina-tionale de pe piata locala estimeaza pentru anul viitor o medie de crestere a salariilor de 7%, cu doua procente peste majorarile prognozate de companiile din tarile din regiune, potrivit studiului salarial realizat de compania de consultanta Mercer. "Majori-tatea companiilor de pe piata romaneasca estimeaza cresteri salariale de 7%, mai mari decat firmele din tarile… continuare
-
14.09.2009 Absolventii vor 1.000 de euro, companiile nu dau nici jumatate Asteptarile salariale ale studentilor din Romania pentru primul lor loc de munca sunt nerealiste in raport cu actualele conditii de pe piata muncii si cu ofertele existente in acest moment. Astfel, absolventii facultatilor cu profil economic se asteapta sa primeasca de la inceput 800 de euro pe luna, iar un proaspat absolvent de Politehnica din Romania cere la angajare… continuare
- 1
10.09.2009 Angajarile se vor face mai greu Ultimul studiu al companiei de resurse umane Manpower releva faptul ca numeroase companii continua sa inghete activitatea de recrutare. Angajatorii din Romania nu sunt prea optimisti in privinta angajarilor din perioada octombrie - decembrie 2009. Aproape sase din zece nu prevad nici o modificare a fortei de munca in cadrul firmelor lor. Ultimul studiu al companiei de resurse umane Manpower, privind Perspectivele Angajarii… continuare
-
09.09.2009 Razboiul sexelor pe piata salariala Romancele castiga cu 131 de lei mai putin decat barbatii, dar cele mai vizibile diferente la nivel salarial apar in cazul joburilor din sistemul bancar, unde sexul tare castiga cu aproape 16% mai mult decat femeile. Cum se explica aceasta diferenta? Sunt barbatii mai eficienti, mai buni profesionisti pentru a se justifica veniturile mai mari? Nu neaparat. Modalitatea diferita de recompensare a angajatilor din Romania arata ca cele… continuare
- 3
03.09.2009 Cine mai are astazi leafa mare Pe timp de criza, o duc bine recuperatorii, contabilii, farmacistii, persoanele cu expertiza mare in vanzari si cei care lucreaza in finante. Criza financiara a lasat unele categorii de persoane cu buzunarele goale, in timp ce altora le-a ingrosat portofelele. Cel mai mult au fost afectati incepatorii. De altfel, ei sunt cei care isi gasesc foarte greu un loc de munca si care se vad nevoiti sa accepte si salarii de 800 de lei (pentru cei cu studii… continuare
-
02.09.2009 Ce se intampla cu bonusurile bancherilor romani in 2009 Bancherii romani ar putea ramane fara bonusuri in 2009, spune Radu Furnica, cel mai mare recrutor de executivi pentru industria financiara. Pana anul trecut, bonusurile puteau chiar sa dubleze partea fixa a remuneratiei unui bancher, ajungand la valori de zeci sau uneori sute de mii de euro. "In conditiile in care criza a subminat segmentul bancar, bonusurile nu-si mai au rostul. Se reasaza sistemul… continuare
-
01.09.2009 Angajatul in 2009: fara petrecerea de Craciun Anul acesta, angajatii companiilor mari nu vor mai avea parte de petrecerile tematice de pana acum, cum sunt cele de Craciun, nici de bonusuri in functie de realizari, si nici ore suplimentare platite. Astfel, 69% dintre specialisti au plasat pe primul loc reducerea costurilor pentru recrutare, avand un impact maxim pe perioada de criza, 54% au plasat pe locul doi taierea bugetelor pentru evenimente, iar pe locul trei… continuare
-
28.08.2009 Coca Cola HBC Romania relocheaza productia fabricii din Iasi in Republica Moldova Coca Cola HBC Romania va transfera capacitatea de productie din Iasi in Republica Moldova, iar activitatile de productie din unitatea pe care o detine in Floreni vor fi mutate la fabrica din Poiana Negri, se arata intr-un comunicat remis de companie. Astfel, ca urmare a evalurilor periodice de activitate si infrastructura, in conditiile in care fabrica Iasi… continuare
-
27.08.2009 Targul de joburi online - ce salarii se pun la bataie si ce se cauta Alexandru C. a terminat Academia de Studii Economice si acum e in primul an la Jurnalism. Si-a tot cautat de munca, mai mult online, dar firmele cereau experienta si nu a participat la targurile de joburi organizate pana acum in Bucuresti. Timp de trei luni, a lucrat in cadrul unei banci si castiga 1.000 de lei net. Acum ar vrea un job cu norma intreaga si ar fi multumit cu… continuare
- 2
25.08.2009 Scoala romaneasca, o mare fabrica de angajati nefericiti Scoala romaneasca "nu este una producatoare de someri pe banda rulanta", asa cum spunea, cu o saptamana in urma, presedintele Traian Basescu. Este doar o mare fabrica de angajati nemultumiti de locul de munca. Cel putin asa arata un studiu realizat in premiera in Romania de Centrul Educatia 2000+ (unul dintre cele mai importante centre de politici si consultanta in domeniul educatiei), cu sprijinul… continuare
-
24.08.2009 Salariile de baza din IT s-au mentinut la niveluri similare cu cele dinaintea declansarii crizei Salariile de baza ale angajatilor din IT s-au mentinut, in acest an, la niveluri similare cu cele din 2008, situatiile in care companiile din domeniu au recurs la micsorarea lor fiind foarte rare, iar aceste scaderi nu au depasit 10%, a declarat Alina Manole, Senior HR Consultant la Brainspotting. "Ceea ce s-a modificat considerabil, insa, a fost nivelul salarial… continuare
-
24.08.2009 Cati bani valorez? La aceasta intrebare ar trebui sa raspunda cu sinceritate toti candidatii inainte de a merge la interviul de selectie. Alexandra V. are 20 de ani si a avut norocul sa lucreze, vreme de jumatate de an, intr-o multinationala ca secretara. Pentru acest job temporar ea a primit, inainte de criza, 1.500 de lei lunar. Dupa parcurgerea perioadei pentru care a fost angajata, Alexandra a inceput sa bata pe la portile marilor firme, increzatoare ca va avea succes si ca va obtine cel … continuare
-
24.08.2009 Cum vaneaza firmele din IT angajatii competitorilor Numarul limitat de specialisti bine pregatiti de pe piata locala si dorinta companiilor de a avea angajati performanti, mai ales in contextul economic actual, incurajeaza vanatoarea de personal de la concurenta. Unul dintre domeniile in care aceasta este o practica frecventa este IT-ul, unde de foarte multe ori, la plecare, angajatii nu iau cu ei doar abilitatile personale… continuare
-
24.08.2009 Analistii spun ca doar 15% dintre absolventii de facultate se vor angaja anul acesta Anul acesta, vor termina facultatea peste 96.000 de studenti din invatamantul de stat, potrivit datelor Ministerului Educatiei, la care se adauga alte cateva mii de oameni de la facultatile particulare, insa doar 15% dintre acestia isi vor gasi un loc de munca anul acesta, potrivit suplimentului Profesii, al Ziarului Financiar. In prezent, in invatamantul de stat exista circa… continuare
-
20.08.2009 Bancile economisesc milioane de euro cu angajatii care stau acasa in concedii fara plata Angajatii Bancpost sau ING au intrat sau urmeaza sa intre in concediu fara plata in acest an, pentru reducerea costurilor cu salariile cu sute de mii de euro sau chiar cu peste 1 mil. euro. "In conditiile economice actuale, masura concediului fara plata poate fi una atat in folosul companiei, cat si al salariatilor. La nivel de angajat se vor evita disponibilizarile… continuare
-
13.08.2009 Companiile cheltuiesc zeci de mii de euro pentru inlocuirea unui manager Costurile cu inlocuirea unui angajat pot ajunge pana la echivalentul a cinci salarii brute ale acestuia, dar sunt si cazuri exceptionale, cand inlocuirea unui salariat care detine o pozitie-cheie in firma poate echivala cu 24-30 de salarii brute. Astfel, pentru acoperirea unei pozitii la nivel de middle management platita cu 1.500 de euro, compania ar putea cheltui pana la… continuare
-
11.08.2009 Peste 66% din manageri cred ca investitiile in locurile de munca mobile au un impact pozitiv Peste 66% din liderii de business chestionati de compania de consultanta si resurch JBA considera ca investitiile in dezvoltarea locului de munca mobil va avea un impact organizational pozitiv, iar 19,4% prevad un impact negativ. Potrivit studiului realizat de JBA, pentru compania Regus, 83% din liderii de business prevad o schimbare semnificativa a… continuare
- 1
05.08.2009 150 de euro, oferta de job in Capitala pentru un proaspat licentiat Strategiile companiilor de a-si reduce costurile pentru a supravietui crizei au avut ca rezultat o reducere cu pana la 50% a salariilor la angajare, pentru pozitiile entry level (pana la trei ani de experienta). Tinerii care aplicau anul trecut pentru un post in sistemul bancar puteau obtine pana la 1.000 de euro pe luna. In prezent, cei care reusesc sa-si mai gaseasca un job… continuare
- 3
05.08.2009 Universitatile private cam recunosc: fabricam tampiti Cotidianul a lansat universitatilor particulare o provocare de nerefuzat: sa alcatuiasca un Top 5 al celor mai de succes absolventi care s-au implinit profesional in urma studiilor finalizate acolo. Raspunsurile reprezinta o buna radiografie a performantelor invatamantului universitar privat. In timpul scandalului cu diplomele ilegale emise de Universitatea "Spiru Haret", rectorul particularei, Aurelian Gh. Bondrea… continuare
- 1
04.08.2009 Stam mult la munca, pe bani putini Romanii sunt cei mai muncitori europeni. Cel putin asa arata un studiu care a monitorizat orele petrecute de angajati la serviciu. Orele suplimentare "bifate" la birou nu inseamna neaparat o productivitate crescuta. In plus, putin angajatori le platesc. Peste 41 de ore a stat, in medie, un angajat roman la serviciu, intr-o saptamana din ultima parte a anului trecut. Mult peste media europeana - 40,4 ore/saptamana - , statistica plasandu-ne… continuare
-
04.08.2009 Mai putine femei au functii de conducere la stat decat in privat Ponderea femeilor care detin functii de conducere este mai mica in institutiile de stat decat in sectorul privat, in Romania doar 19% dintre ministri si mai putin de 10% dintre parlamentari sunt femei, potrivit Agentiei Nationale pentru Egalitate de Sanse intre femei si barbati (ANES). In acelasi timp, in sectorul privat, femeile detin unul din cinci posturi de director general la nivel national. "Nu stiu cum stau… continuare
-
03.08.2009 Oferta de joburi pentru manageri a scazut cu 50% fata de anul trecut Oferta de joburi la nivel de management a scazut, in primele sase luni, cu pana la 50%. Domeniile in care se mai cauta manageri sunt: financiar-contabilitate, IT, vanzari, comert, retail, servicii si FMCG, potrivit reprezentantilor firmelor de recrutare. "Volumul pe recrutare a scazut cu 40-50% fata de perioada similara a anului trecut. Ofertele sunt din ce in ce… continuare
-
31.07.2009 Experienta profesionala este cel mai important atu pe timp de criza Vechimea in munca, limbile straine, calificarile sunt elemente de care angajatorii tin cont in procesul de recrutare, spun europenii. Iar parerilelor sunt impartasite si de romani.In plus, formarea profesionala, precum si participarea la traininguri sunt considerate a fi benefice in cariera. Mai mult de jumatate dintre europeni apreciaza ca nivelul experientei… continuare
-
31.07.2009 Aviva Romania vrea sa recruteze 300 de consilieri financiari pana la sfarsitul acestui an Aviva Romania vrea sa recruteze 300 de consilieri financiari pana la sfarsitul acestui an pentru extinderea fortei de vanzari, cei recrutati urmand sa beneficieze de un program extins de traning, a anuntat compania. "Toti cei recrutati vor beneficia de un program extins de training care ii va ajuta sa isi dezvolte abilitatile financiare si de management, dar si sa se testeze… continuare
- 1
27.07.2009 Fumatul aduce necazuri la serviciu De regula, timpul pierdut la tigara, daca este mult prea lung, deranjeaza angajatorul, scade randamentul fumatorilor si ii supara pe cei nefumatori. Pentru multi dintre angajatii din Romania, "hai la o tigara!" se transforma in pauze prelungite care, puse cap la cap, fac aproape cat un concediu. Daca pentru o tigara se petrec sase minute, iar o persoana fumeaza… continuare
-
27.07.2009 Cea mai dura concurenta: 100 de candidati pe un job la KPMG Aproape 5.000 de candidati au aplicat pentru cele 50 de pozitii de entry-level scoase la concurs in cadrul firmei de consultanta si audit KPMG, aceasta fiind una dintre cele mai dure concurente de pe piata muncii din ultimii ani. Numarul aplicatiilor primite este de patru ori mai mare comparativ cu anul trecut, concurenta fiind de 100 de candidati pe un job. In urma… continuare
Rezultate de la 511 la 540 din 892