Resurse Umane5.12.2025

1 30.01.2009 Criza, aliatul patronilor care vor sa scape de angajatii nedoriti Unui director de banca, cu probleme de performanta si care nu atingea targetul impus de companie, i-a fost desfacut contractul de munca. Acesta nu a mai stat pe ganduri si a dat banca in judecata. Dupa un an si jumatate, instanta i-a acordat castig de cauza si firma a fost nevoita sa ii plateasca salariul din tot acest timp, plus daunele de trauma psihica. In total 85.000 de euro. Pe langa aceasta suma, compania a fost nevoita sa dispuna reincadrarea… continuare
27.01.2009 Indisciplina si greselile, motive de concediere Indisciplina si greselile profesionale, mai ales cele comise in mod repetat, nu mai sunt usor tolerate de angajatori. Angajatii indisciplinati si cei care comit greseli ar putea fi printre primii trecuti pe lista de concedieri, sunt de parere specialistii in resurse umane. "Intotdeauna angajatorii au renuntat mai usor la angajatii indisciplinati. Pe langa faptul ca pot produce pagube insemnate companiei, acestia introduc si o atmosfera nesanatoasa in randul… continuare
26.01.2009 Ce fel de sef aveti? Pentru a va intelege cu superiorul, trebuie sa-l cunoasteti cat mai bine. Astfel, veti avea o relatie fara conflicte. "Iar m-a enervat astazi seful!" sau "Nu-l mai suport pe incompetentul asta!" sunt propozitii care se aud, din pacate, destul de frecvent in jurul nostru. Pentru a avea o relatie buna cu superiorul si pentru a veni cu placere la serviciu este indicat sa identificati ce fel de sef aveti si sa intelegeti cum ar trebui sa va comportati cu el astfel incat sa nu fiti intr-un permanent razboi… continuare
26.01.2009 Frica de concediere ascute urechile angajatilor "Un om informat este un om puternic" este o afirmatie care pare sa se confirme in nenumarate contexte, de la scena politica, pana la scena, familiara celor mai multi, a biroului. Frica de a nu ramane fara serviciu, in conditiile precipitarii situatiei economice din intreaga lume, ii face pe angajati mult mai atenti la ce se intampla in jurul lor. Mai departe, orice informati… continuare
23.01.2009 Microsoft a afisat o scadere cu 11% a profitului trimestrial si va concedia circa 5.000 de angajati Microsoft Corp a afisat rezultate trimestriale sub asteptarile analistilor de pe Wall Street si a anuntat ca va disponibiliza pana la 5.000 de salariati, relateaza Reuters. De asemenea, compania a anuntat ca nu va mai publica estimari pentru profitul din restul anului fiscal. Cotatia actiunilor Microsoft a cazut cu 8,5% in predeschiderea pietei.… continuare
22.01.2009 Salariile la angajare au scazut cu 20%, fata de toamna lui 2008 Oferta salariala a companiilor a scazut fata de luna august a anului trecut cu 17-20%, potrivit lui Marian Manolache, managing partner pentru compania de consultanta in resurse umane Skill Team care elaboreaza studiul salarial 4power. "Pachetul de compensatie oferit unui middle manager este cu 20% mai mic decat ceea ce putea obtine anul trecut. In loc sa… continuare
21.01.2009 Cum poti transforma concedierile intr-o industrie profitabila In intreaga lume, bugetele companiilor sufera mai mult ca oricand si, de cele mai multe ori, prima solutie aflata la indemana patronilor este reducerea fortei de munca. In acest context, printre putinele firme care merg contra trendului general si inca angajeaza oameni, sunt chiar cele care fac din concedieri o industrie. Firmele care ofera servicii de resurse umane… continuare
21.01.2009 Doar 20% dintre angajatorii romani se gandesc la noi angajari in T1 Managerii si specialistii cu studii superioare par sa nu intre in cel mai bun an, daca ne raportam la rezultatele ultimului studiu global al firmei de consultanta Antal, efectuat in 107 tari prin chestionarea managerilor de resurse umane din 2.700 companii reprezentative pentru 23 de mari industrii. Conform studiului "Global Snapshot" in primul trimestru din 2009 majoritatea… continuare
21.01.2009 Sase strategii de succes pentru a supravietui crizei In contextul economic curent, job-urile sigure au devenit o raritate. Majoritatea angajatilor simt presiunea turbulentelor financiare si, daca doar cu cateva luni in urma stateau cu un ochi pe anunturile de angajare in speranta ca vor gasi o pozitie mai avantajoasa, acum se limiteaza la consolidarea si conservarea pozitiei actuale. Tensiunea generata de directia neclara… continuare
20.01.2009 Companiile taie bugetele de training, deplasari si ore suplimentare Renuntarea la training alaturi de inghetarea angajarilor si de reducerea compensatiilor si beneficiilor reprezinta una dintre primele masuri de reducere a costurilor la care apeleaza firmele de pe piata locala. Totusi, inghetarea sau reducerea numarului de angajati ramane masura preferata de majoritatea companiilor de pe piata locala, 47% dintre acestea au declarat ca vor… continuare
19.01.2009 Locuri de munca in telecomunicatii Joburi disponibile sunt in general pentru pozitii ca reprezentant vanzari, dispecer, tehnician si inginer. In aproape toate orasele tarii sunt locuri de munca in domeniul telecomunicatiilor, chiar daca, potrivit specialistilor, ritmul angajarilor nu mai este asa de sustinut. Charlie Crocker, CEO al companiei Barnett McCall Recruitment, apreciaza insa ca prin martie acest aspect se va reglementa. Totodata, el considera ca va creste semnificativ cererea de candidati pentru pozitii specializate, pentru profesionisti care… continuare
16.01.2009 Recrutorii sunt asaltati de candidati, dar ocoliti de firme Numarul de aplicatii pe site-urile firmelor de recrutare a crescut considerabil. In prezent, recrutorii primesc de sase ori mai multe CV-uri decat primeau la sfarsitul anului trecut. Cele mai multe aplicatii vin din zona de vanzari, imobiliare si auto, spun reprezentantii firmelor de recrutare. "Primim de sase ori mai multe CV-uri, in special pentru pozitii de entry si middle… continuare
15.01.2009 Specialistii in resurse umane: Daca aveti un serviciu bun, tineti cu dintii de el! Criza inchide usa in nas somerilor. Pe piata muncii mai sunt disponibile acum doar job-uri pe perioada determinata si prost platite. Sfatul specialistilor - daca aveti un serviciu bun, tineti cu dintii de el! Multi patroni fac curatenie in ograda proprie, daca tot e criza. Locul nu ramane mult timp liber. Oameni buni si fara job gata sa accepte un salariu mai mic se gasesc.… continuare
13.01.2009 Finantistii, cei mai cautati de catre multinationale Specialistii de vanzari, controlorii financiari si directorii financiari sunt printre cei mai cautati profesionisti de catre companiile multinationale, potrivit expertilor in resurse umane de pe piata locala. "Se cauta, in special, vanzatori cu experienta, firmele solicita candidati flexibili care accepta sa munceasca mai mult decat in anii trecuti, fara sa astepte bonusuri substantiale", spune Irina Vasile, managing director al firmei de executive search Antal International. … continuare
12.01.2009 10 lucruri care nu trebuie spuse la birou Numarul tot mai mare de ore necesar rezolvarii treburilor de serviciu transforma biroul, pentru multi, intr-o a doua casa. Dupa cateva luni, cei cu care imparti biroul devin mai mult decat simpli colegi. Povestile lor incep sa iti dea o imagine clara asupra caracterelor si istoriilor lor de viata. Astfel, poti afla de la planul de a face un copil pana la relatiile ciudate pe care le au cu parintii, lucruri care, de regula, cu greu iti sunt spuse chiar si de un prieten apropiat. Expertii in resurse umane atrag atentia … continuare
08.01.2009 Pretul petrolului a scazut sub 43 dolari/baril, in asteptarea datelor macroeconomice americane Petrolul s-a ieftinit joi sub 43 dolari/baril, dupa ce pretul acestuia scazuse in timpul noptii cu 12%, cea mai puternica scadere procentuala din ultimii sapte ani, in contextul in care un raport al guvernului SUA a aratat ca stocurile de petrol au crescut peste asteptari, relateaza Reuters. Titeiul tranzactionat pe piata din Statele Unite, cu livrarea in februarie, s-a… continuare
08.01.2009 Iti poti educa seful! Fiecare angajat poate sa ajusteze comportamentul superiorului, cu conditia sa fie constient ca trebuie mai intai sa-si indeplineasca propriile sarcini de serviciu si sa nu aiba iesiri necontrolate. Multi simt uneori ca, daca si-ar concedia seful, ar trai cea mai placuta senzatie. Exista si solutii mai simple. E infatuat, vrea sa aiba mereu dreptate, te preseaza sa termini treaba chiar inainte de termenul-limita, vrea rapoarte peste rapoarte, cum te vede un pic liber, cum te cheama la o sedinta… continuare
08.01.2009 Cele mai bune joburi in 2009 Manager PR, analist financiar, programator sau specialist HR sunt cei mai cautati specialisti in acest an, potrivit unui studiu realizat de site-ul specializat in resurse umane Careerbuilder.com. Salariul anual al unui specialist in PR variaza, in functie de experienta si pozitia pe care o detine, intre 43.000 si 54.000 de euro. specialisti in PR sunt printre cei mai cautati de catre companii deoarece majoritatea acestora incearca sa gaseasca metode alternative pentru a se evidentia, fara folosirea advertisingului… continuare
07.01.2009 Specialistii in IT, telecomunicatii si consultanta, la fel de cautati si in 2009 Recrutarea de specialisti va continua in ciuda problemelor generate de criza economica. Companiile vor cauta personal cu experienta pentru pozitii manageriale si specialisti de nisa capabili sa obtina performante chiar si in situatii de criza, sunt de parere reprezentantii firmelor de recrutare. "In ciuda crizei mondiale, nevoia de specialisti se mentine, in continuare, acuta si va deveni chiar si mai mare. Cererea este sustinuta si de conditiile dificile actuale… continuare
06.01.2009 Informatiile confidentiale din companii pleaca odata cu angajatii disponibilizati In conditiile situatiei economice instabile, un alt pericol care ameninta companiile este ca angajatii disponibilizati sa ia cu ei informatiile confidentiale ale firmei, pe care, mai apoi, sa le utilizeze pentru a se angaja chiar in cadrul unei firme concurente, considera specialistii in resurse umane. Acest risc creste in special daca firma nu acorda o atentie deosebita… continuare
06.01.2009 Sansele de a obtine un salariu mai bun sunt foarte mici anul acesta Obisnuiti cu cresteri salariale consistente in ultimii ani, cel putin dupa cum indica datele Institutului National de Statistica (INS), angajatii din Romania au sanse foarte mici sa obtina o marire de salariu in 2009. Expertii in resurse umane spun ca angajatii din functiile-cheie sunt printre putinii care ar putea cere bani mai multi in acest moment, tendinta generala a companiilor fiind de a pastra mai ales oamenii foarte importanti. "In contextul actual sansele… continuare
29.12.2008 Unde sa va gasiti job in consultanta Companiile de renume din domeniu au posturi disponibile, in special pentru persoane cu minimum cinci ani de experienta. In viitorul apropiat, Capgemini Romania isi va mari echipa de consultanti din Romania la 250, ceea ce inseamna 198 de angajari. "Vom continua astfel dezvoltarea Capgemini in Romania", spune Manuela Spiridon, marketing & communication la… continuare
23.12.2008 Cadouri pentru colegii de la serviciu Darurile de sarbatori facute la locul de munca fie de sef, fie de subaltern, trebuie alese cu extrem de multa atentie, noteaza Romania Libera. Mos Craciun poate lasa cadouri si la serviciu, nu numai sub bradul anume pregatit acasa. Specialistii in resurse umane spun ca sarbatorile sunt un bun prilej pentru daruri intre colegi, fie ei sefi sau subalterni. Ei subliniaza insa ca… continuare
17.12.2008 Mercer: 12% dintre multinationale se gandesc la disponibilizari O mare parte dintre companiile locale participante la studiul Total Remuneration Survey, realizat de firma de consultanta Mercer, si-au revizuit planurile de angajare pentru 2009, peste 50% dintre acestea renuntand la recrutari in primul trimestru al anului viitor. Circa 12% dintre multinationale intentioneaza sa faca disponibilizari. "Am actualizat datele privind intentiile… continuare
15.12.2008 Luca, SocGen: Valoarea angajatilor mediocri, care au profitat de boom-ul economic, va scadea cum scad preturile la terenuri Oamenii buni vor fi in continuare scumpi si cautati de angajatori, chiar in contextul crizei economice. In schimb, acei angajati care au ajuns pe pozitii bune si salarii mari, ca urmare a contextului economic si a deficitului de talente din piata, nu isi vor mai gasi cu usurinta de lucru, este de parere Florin Luca, director adjunct resurse umane pe international retail… continuare
13.12.2008 Concedierile anuntate de companiile mari au bagat frica in angajatii firmelor concurente Disponibilizarile anuntate de firme mari precum Dacia au pus in garda angajatii care isi doreau sa se transfere la firme de renume din acelasi domeniu, care, de frica, nu mai pleaca atat de usor la firmele concurente, a declarat Ruxandra Stoian, director HR in cadrul PwC. "A aparut o frica a angajatului de a se transfera la companiile mari si exista in acest moment… continuare
11.12.2008 Ce criterii folosesc companiile in stabilirea listei de concedieri Este relativ usor sa gestionezi o restructurare de personal de cateva zeci de angajati. Insa, saptamanile trecute, mai multe companii au anuntat concedieri de ordinul zecilor de mii. Citigroup este cel mai elocvent exemplu, cu o reducere a fortei de munca de 52.000 persoane. Este urmat de AT & T, cu 12.000 oameni, Sony cu 16.000, Las Vegas Sands cu 11.000 si… continuare
2 05.12.2008 Ghid psihologic pentru gestionarea stresului financiar In plina criza economica, romanii nu par sa se fi trezit inca din inertia consumului de voie buna si nici nu dau semne ca ar sti sa-si chibzuiasca bugetul, noteaza Cotidianul. Specialistii in psihologie si resurse umane ofera solutii pentru a tine echilibrul intre nepasarea inconstienta si fatalismul anxios al celor care nu vor sa creada ca ar putea reveni la saracia din perioada comunista. Criza financiar-economica va maturiza gandirea economica a romanilor aflati… continuare
05.12.2008 Bucurestiul, printre cele mai ieftine orase europene pentru expati Volatilitatea ratei de schimb valutar indusa de criza financiara a facut ca Londra si Seoul-ul sa nu mai figureze in topul celor mai scumpe orase pentru angajatii straini, in timp ce orasele japoneze s-au reintors pe primele pozitii ale clasamentului, potrivit ultimului studiu realizat de firma britanica de resurse umane ECA International. In mod surpinzator, in fruntea… continuare
1 04.12.2008 Profesii castigatoare in vremuri de criza Criza financiara va ingrosa buzunarele multor categorii profesionale. Specialistii in resurse umane prevad ca o vor duce bine avocatii, contabilii, consultantii, recuperatorii si psihologii. Companiile resimt criza financiara in cifre. Scad vanzarile si incasarile, facturile sunt tot mai greu de platit si ziua scadentei pare tot mai aproape. Astfel de probleme le pot rezolva controllerii, analistii financiari, auditorii de performante financiare. "Acesti profesionisti, fie ei analisti financiari sau de business, pot deveni… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Rezultate de la 541 la 570 din 924