Resurse Umane6.12.2025

10.01.2008 Managerii de proiect si inginerii - vanati de firmele de recrutare Piata locurilor de munca din Romania va cunoaste o mare diversitate, in 2008, tendinta care s-a remarcat inca de anul trecut, cei mai cautati fiind specialistii si managerii pentru domeniile intens specializate ca inginerie, productie sau dezvoltare imobiliara, noteaza Gandul. "Cuvantul-cheie pentru anul 2007 a fost 'diversitatea' acesta urmand sa defineasca piata fortei de munca si in 2008", a declarat Stela Bibart, manager departament de recrutare in… continuare
09.01.2008 Economia romaneasca va genera peste 150.000 de locuri de munca in 2008 Constructiile, comertul, productia si sistemul bancar vor fi domeniile care vor absorbi un numar semnificativ de angajati, noteaza Adevarul. Piata fortei de munca va urma si in acest an coordonatele deja stabilite in 2007. Deficitul de angajati din unele domenii de activitate va continua, iar industriile care au absorbit un numar mare de angajati vor fi motorul principal de scadere a ratei somajului. Constructiile, comertul modern… continuare
07.01.2008 Interviul de plecare, prilej de razgandire Chiar daca ti-ai dat demisia si nu vrei sa mai auzi de firma, specialistii in resurse umane recomanda sa participi la discutia de final cu angajatorul. Acum, ca plecarea ta din firma este oficiala, poti chiar sa spui, fara cea mai mica teama, ce anume te-a determinat sa faci pasul asta. Poti sa te plangi. Sa explici ca ai incercat, in nenumarate randuri, sa gasesti o cale de rezolvare, insa n-ai fost ascultat. Cu siguranta, cineva va fi dispus sa auda ce… continuare
20.12.2007 Cand si cum sa-ti negociezi salariul Negocierea salariului este un "moment fierbinte" pentru fiecare angajat, fie ca este vorba despre un nou job, fie ca acest lucru se intampla dupa ani si ani de munca in aceeasi companie, noteaza Gandul. Specialistii in resurse umane dau sfaturi peste sfaturi despre cum sa te imbraci cand te duci la o negociere salariala, ce sa faci si ce sa nu faci, cand sa vorbesti, dar mai ales cand sa taci. Cert este ca, negocierea salariala este o chestiune care te… continuare
19.12.2007 Mos Craciun aduce managerilor bonusuri de pana la 10.000 de euro Valoarea medie a primelor incasate de catre directorii dintr-o companie multinationala sau romaneasca reprezinta intre 9 si 25% din salariul anual, noteaza Adevarul. Consistenta cadoului difera foarte mult, mai ales in cadrul unei companii, in functie de pozitia pe care fiecare angajat o ocupa. Pentru ca de la o prima de cateva mii de lei, in unele cazuri, sfarsitul de an poate aduce in conturile angajatilor si bonusuri de cateva mii de euro. Privilegiatii… continuare
17.12.2007 Efectul de bumerang al programului de munca prelungit Epoca jertfelor pe altarul muncii se apropie de sfarsit. Angajatii au descoperit formula echilibrului dintre viata si munca. De la teorie la practica nu-i decat un pas. Daca nu-l fac singuri, angajatorii nu vor fi dispusi sa-si schimbe politicile de resurse umane prea usor, potrivit Capital. Sfarsitul cutremurator al tinerei de la Ernest & Young a stors o lacrima care insa s-a uscat a doua zi, cand workaholicii au luat-o de la capat cu munca. La scurt timp… continuare
17.12.2007 Patronatele pregatesc tichete de vacanta pentru angajati Un proiect de lege aflat in dezbaterea Camerei Deputatilor ar putea face ca, anul viitor, romanii sa plece in concediu in tara cu vouchere de cazare, noteaza Adevarul. Relansarea turismului intern si ocuparea la capacitate mai mare a bazelor hoteliere autohtone ar putea fi rezolvate prin adoptarea unui proiect de lege privind acordarea unor tichete de concediu angajatilor. Acestia ar urma sa primeasca din partea companiilor, dupa modelul tichetelor de masa… continuare
1 17.12.2007 Romanii, pe podiumul Europei la cresterea salariului Costurile cu forta de munca au crescut cu 23% intr-un singur an, ceea ce ne plaseaza pe locul al doilea dupa Letonia. Romania a inregistrat o crestere anuala a costurilor cu forta de munca de 23%, in cel de-al treilea trimestru din 2007, fiind depasita numai de Letonia, unde maririle salariale au sporit cu 30%, potrivit statisticilor biroului european de statistica, Eurostat. Dupa pozitia ocupata de Romania, in top se afla Estonia, cu o crestere a… continuare
12.12.2007 Mihai Chisu este brokerul anului 2007 Castigatorul premiului Brokerul Anului 2007 este Mihai Chisu, trader in cadrul S.S.I.F. Egnatia Securities. Ceilalti nominalizati au fost Bogdan Juravle (KBC Securities Romania), Serban Marin (CA IB Securities), Adrian Ceuca (SSIF Broker) si Adrian Simionescu (Vienna Investment Trust). Pentru mine, bursa este ca o partida de sah: trebuie sa-ti cunosti avantajele, slabiciunile, si sa privesti in perspectiva; sa stii cand sa folosesti pionul, cand sa… continuare
12.12.2007 Arta seducerii sefilor la sfarsit de an Cum trebuie sa ma pregatesc pentru a castiga cateva procente in plus la salariu? Sezonul maririlor salariale a inceput. Vestea ca, anul acesta, cresterile salariale au fost mai mari ca oricand a tulburat echilibrul multor angajati, noteaza Capital. A celor care nu se regasesc in cresterile veniturilor de pana la 30%. Multi se pregatesc sa declanseze negocieri dure. Ce sanse au? Inainte de a va gandi sau de a citi despre strategii de succes in negocierea… continuare
11.12.2007 Bancherii straini ar putea veni sa lucreze in Romania, atrasi de salariile mari Sistemul bancar romanesc ar putea trage in urmatorii trei ani bancheri straini, care ar putea veni sa munceasca in bancile din Romania datorita salariilor mari oferite de acestea, a declarat presedintele Asociatiei Romane a Bancilor si al CEC, Radu Gratian Ghetea. "Salariile din bancile romanesti pot fi un magnet pentru europeni, in conditiile in care un specialist poate castiga lejer si 3.000 de euro. Va dati seama ca o astfel de suma este ravnita si… continuare
05.12.2007 Managerul dictator, un model pe cale de disparitie In viitor, succesul unui business pe termen lung va depinde de abilitatea sefului de a gasi parghii eficiente pentru a-si pastra si fideliza subordonatii, noteaza Adevarul. Seful autoritar, foarte incruntat si vesnic ocupat pe care il intalnim in prezent in multe dintre companiile prezente pe piata autohtona se va transforma in scurt timp intr-un manager comunicativ. Asta daca vrea ca businessul pe care il conduce sa progreseze. Cel putin… continuare
30.11.2007 Cei mai multi romani se considera cetateni europeni Conform unui studiu realizat de Asociatia Nationala a Specialistilor in Resurse Umane, mai mult de 70% dintre concetatenii nostri considera ca integrarea in Uniunea Europeana e un lucru pozitiv, iar aproape 69,3% dintre romani se considera cetateni europeni. Cele mai numeroase raspunsuri privind sursele de informare despre UE s-au concentrat in zona mass-media locala - 58,8%, si primarii, cu 44,9%. Locuri aproape identice le ocupa scoala - 27,7%, biserica… continuare
27.11.2007 7 Joburi pentru economisti Cu toate ca oferta de pe piata de munca creste in toate domeniile, economistii au inca cele mai mari sanse de a-si gasi un job in timpul facultatii sau la terminarea acesteia, potrivit Hipo.ro. Indiferent de facultatea absolvita, studiile economice sunt in topul cerintelor angajatorilor din Romania. Evident ca simpla absolvire a unei facultati din domeniu nu este suficienta, cunostintele de calculator si limbile straine sunt cerinte obligatorii daca vrei un job bun si posibilitatea de a-ti dezvolta… continuare
22.11.2007 Erste Bank si Petrom ofera 20 burse pentru programul de Executive MBA in Romania Pentru al doilea an consecutiv, Erste Bank si Petrom ofera 20 burse pentru programul de Executive MBA in Romania, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. Persoanele eligibile pentru a participa in cadrul programului Executive MBA al Executive Academy organizat de Universitatea de Stiinte Economice si Administrative din Viena (WU), sunt manageri aflati in pozitii de top, cu cel putin 5 ani de experienta profesionala. Termenul limita pentru… continuare
4 22.11.2007 Banca - angajam personal fara studii de specialitate, oferim salarii mari Salariile din sistemul bancar vor stagna si chiar vor scadea in urmatorii 3 - 5 ani", spune Florin Luca, director executiv de resurse umane la BRD - GSG. Acesta crede ca salariile au explodat usor nemotivat prin raportare la competentele angajatilor, situatie in care tendinta ascendenta inregistrata in prezent nu se va mai mentine mult timp, mai ales in conditiile in care, spre exemplu, unele dintre salariile de top si middle management sunt mai mari ca in… continuare
21.11.2007 Avansarea in sistemul bancar se bazeaza pe recomandari? (Video) Daca in tara noastra, perioada medie de timp dupa care un angajat ajunge sa ocupe o functie importanta este de 6-7 ani, in Europa Centrala si de Est se cere o experienta de minimum 10-15 ani, noteaza Adevarul. O cariera in domeniul bancar incepe sa devina o realitate pentru tot mai multi tineri. Pe langa studiile economice, ce se pot dovedi insuficiente, este nevoie de o automotivare si determinare prin care sa treci cu brio peste provocarile ce intervin… continuare
21.11.2007 BRD cauta 1.000 de oameni pe salarii medii de 1.000 de euro A doua banca din Romania vrea sa faca angajari masive anul viitor. "Cautam pentru 2008 aproximativ 1.000 de persoane pentru angajari. Vizam, in primul rind, domenii unde exista o criza cum ar fi analist de credite, specialisti in risc bancar, dar mai ales in domeniul IT, unde exista o lipsa acuta de profesionisti", spune Florin Luca, directorul executiv al Departamentului resurse umane din cadrul BRD. Potrivit acestuia, salariile oferite de banca sint bune… continuare
19.11.2007 Millennium Bank vrea sa angajeze peste 400 de persoane in urmatorii doi ani Millennium Bank, care a intrat oficial pe piata din Romania in luna octombrie 2007, numara in prezent aproximativ 500 de angajati, insa planurile pe termen lung prefigureaza aproape o dublare a acestei cifre, noteaza Cotidianul. "Pentru 2008, planul nostru este de a dubla numarul de unitati teritoriale, atingind astfel un numar de 80 de unitati, urmind ca in 2009 sa fie deschise inca 20, pentru a ne putea atinge astfel obiectivul stabilit de a avea o… continuare
16.11.2007 Angajatorii, speriati de frenezia cumparaturilor online ale salariatilor Apropierea sarbatorilor de iarna creeaza frisoa�ne angajatorilor din SUA la gandul perioa�delor foarte mari de timp pe care salariatii le vor petrece online de la locul de munca in cautarea cadourilor pentru cei dragi, noteaza Gandul. De fapt, timpul pe care angajatii il aloca navigarii pe Internet de la serviciu a devenit un subiect de dezbatere la nivel national de ceva vreme. Opinia aproape generala a managerilor de resurse umane este ca patronii… continuare
1 15.11.2007 Conflictele intre angajati genereaza pierderi semnificative pentru firme (Video) Companiile cu peste 1.000 de angajati pot suferi daune de ordinul milioanelor de euro din cauza disputelor dintre salariati, noteaza Adevarul. Disputele intre angajati consuma timp si afecteaza productivitatea muncii. Stresul, lucrul sub presiune si competitia interna dintre salariati duc inevitabil la tensiuni si conflicte. Studiile de profil arata ca scaderea productivitatii muncii din cauza acestui tip de conflicte poate ajunge chiar pana 50%, implicand… continuare
14.11.2007 La cat timp isi schimba angajatii buni jobul Migrarea de personal dintr-o companie in alta a devenit un fenomen constant al zilelor noastre, noteaza Adevarul. Fie ca este vorba de sectorul IT, productie sau relatii publice, putem spune ca numarul celor care vor lucra pana la pensie intr-o singura companie s-a imputinat semnificativ. Pe fondul cresterii investitiilor straine din tara noastra si, implicit, a ofertelor tot mai variate, tinerii cauta tot timpul noi oportunitati, astfel ca perioada medie… continuare
08.11.2007 Top al calitatilor pe care trebuie sa le aiba un angajat model Specialistii in recrutare au intocmit un fel de top al cali�ta�tilor pe care trebuie sa le aiba un angajat model. Spre exemplu, "angajatii buni" preiau mai mereu initiativa si isi asuma responsabilitatile pentru ceea ce fac, spun specialistii in recrutare. Altfel spus, trebuie sa-ti scutesti seful de detalierea muncii pe care o depui pentru indeplinirea sarcinilor ce iti revin, la acesta trebuind sa te prezinti doar cu rezultatele, de preferat pozitive… continuare
07.11.2007 Internetul la serviciu, restrictionat in functie de fisa postului In unele companii, folosirea internetului in scop personal constituie un factor perturbator, managerii blocand astfel accesul la anumite site-uri, noteaza Adevarul. Care este primul lucru pe care il faci cand ajungi la serviciu? In cele mai multe cazuri, verificarea casutei de e-mail, asta daca ai numai una. Apoi te orientezi catre Messenger pentru a afla ultimele noutati ale prietenilor tai! Sau pentru a descarca poze ale prietenilor tai intorsi de curand… continuare
07.11.2007 Institutiile UE ofera 140 de posturi romanilor In cadrul institutiilor Uniunii Europene exista 140 de posturi vacante destinate in exclusivitate cetatenilor romani. 75 de locuri sunt in departamentul de Administratie si Resurse Umane, iar 65 in organigrama directiei de Control Financiar. Potrivit Comisiei Europene, candidatii trebuie sa aiba o experienta profesionala de minimum cinci ani si sa cunoasca foarte bine una dintre limbile oficiale ale Uniunii. Salariile angajatilor in institutiile comunitare… continuare
05.11.2007 Resurse Umane: Director de operatiuni, o slujba tentanta Pe piata de joburi din ultimul an s-au inregistrat cresteri pe anumite domenii situate anterior la coada clasamentelor, cum ar fi stiintele juridice ori pozitiile operationale, noteaza Evenimentul Zilei. Acestea din urma sunt cele care formeaza coloana vertebrala a companiilor de productie, de transport, de distributie, si in cadrul lor intra: logistica, fluxul materialelor, asigurarea calitatii, achizitiile, managementul transporturilor, al parcului auto… continuare
05.11.2007 1,9 milioane de dolari, cel mai mare salariu din Bucuresti Venitul apartine unei persoane din sectorul 2, care activeaza in domeniul constructiilor, noteaza Adevarul. Cu siguranta, persoana care ajunge la un salariu anual de 1,9 milioane de dolari nu este una obisnuita. Face parte mai mult ca sigur din managementul unei companii mari, de top, care a inregistrat progrese semnificative gratie angajatului cu pricina. Faptul ca a obtinut acest salariu in domeniul constructiilor nu trebuie sa mire, atat timp cat acesta… continuare
05.11.2007 Atitudinea care te fasa fara serviciu (Video) Specialistii in resurse umane spun ca, daca ai o atitudine negativa sau probleme comportamentale la serviciu, risti sa iti pierzi jobul. Obisnuiesti sa vii tarziu la slujba, fara sa anunti, si nu ai nici macar un motiv bine intemeiat, sau le vorbesti urat colegilor? Atunci ai mari sanse sa ramai fara serviciu. Expertii in resurse umane spun ca, atunci cand nu reusesti sa-ti finalizezi la timp proiectele, s-ar putea ca sefii sa treaca peste aspect cu vederea, insa nu acelasi lucru se va intampla… continuare
02.11.2007 Dacia va face 600 de noi angajari pana la sfarsitului anului 2008 Constructorul de automobile Dacia, parte a grupului Renault, scoate la concurs 100 de posturi noi pana la sfarsitul anului acesta, iar anul viitor va angaja circa 500 de persoane, potrivit unui comunicat al companiei remis vineri. Candidaturile celor interesati se pot depune sambata si duminica in cadrul "Sarbatorii carierei Dacia" care are loc la Muzeul Judetean Arges din Pitesti. Cele 100 de posturi pe care Dacia le scoate la concurs pentru perioada… continuare
02.11.2007 Angajatul ideal (Video) Patronii autohtoni si-au creat un stereotip privind angajatul ideal pe care si-l doresc in companie si, din acest motiv, evaluarea salariatilor se face dupa criterii subiective, iar aceasta atitudine trebuie schimbata � este una dintre concluziile unui seminar despre discriminare. "Performante la locul de munca si sanse egale si nondiscriminare" s-a intitulat seminarul organizat de Centrul Parteneriat pentru Egalitate, alaturi de Confederatia Nationala… continuare

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Rezultate de la 751 la 780 din 924