Curs oficial BNR
- 1 EUR 5.0920
- 1 USD 4.3641
- 1 CHF 5.4521
- 1 GBP 5.8241
- 1 gr. aur 589.3601
-
12.10.2009 Ce faci cand intarzie salariul? Angajatii care nu-si primesc salariile la timp devin stresati, nu mai pun pasiune in ceea ce fac, isi cauta alte joburi si sunt tentati de "furtisaguri". Din cauza crizei, numerosi angajatori nu mai pot sa plateasca la timp lefurile salariatilor. Astfel, apar frecvent situatiile in care angajatii nu-si mai fac bine treaba. "Neplata salariilor (intarzierea acestora) nu e in limite legale, deci angajatii pot face reclamatie la Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM). Ei pot chema… continuare
- 4
10.10.2009 Patriciu, despre numirea lui Olteanu la BNR: Un ciumpalac labil psihic, mediocru si neloial Omul de afaceri Dinu Patriciu l-a luat dur de guler pe liberalul Bogdan Olteanu proaspat instalat de PNL si PSD in functia de viceguvernator al BNR. Criticat la pachet cu PNL de seful cancelariei prezidentiale, Catalin Avramescu, pentru numirea "politrucului" Olteanu la BNR, chiar pe forumul ziarului Adevarul al carui patron este, Patriciu s-a disociat de gestul PNL… continuare
- 3
09.10.2009 Specialisti HR: nu lipsa personalului calificat este problema in Bucuresti, ci atitudinea romanilor la locul de munca Bucurestiul este pe ultimele locuri in Europa ca destinatie pentru afaceri. Criteriile luate in calcul au fost calitatea legaturilor de transport cu alte orase interne sau externe, telecomunicatiile, accesul la alte piete, disponibilitatea si cheltuielile cu forta de munca, costurile cu spatiile de birouri si calitatea vietii angajatilor. Investitorii straini care vor… continuare
-
08.10.2009 Decat dat afara, mai bine cu salariul micsorat Specialistii in resurse umane considera ca o astfel de acceptare ar fi cel mai indicat pas in actualul context economic. Din cauza crizei financiare, foarte multi angajatori le-au propus salariatilor diminuarea lefurilor. Sunt situatii in care salariul a fost micsorat cu 20%, chiar 40%. Expertii in resurse umane spun ca este foarte important ca angajatul sa inteleaga de ce conducerea a apelat la o astfel… continuare
-
07.10.2009 Concediul medical amana momentul disponibilizarii Angajatii romani incearca sa-si salveze jobul sau macar sa amane data concedierii luandu-si perioade lungi si dese de concediu medical. In prima jumatate a acestui an, potrivit Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, au fost inregistrate doua milioane de concedii medicale la nivelul intregii tari. Un angajat care solicita concediu medical poate ramane cateva luni in plus… continuare
-
06.10.2009 Masterhouse Grup a investit 2,5 milioane euro in lansarea pe piata a gamei de lactate Dar Masterhouse Grup a investit 2,5 milioane euro pentru lansarea pe piata a gamei de lactate Dar, ce contin 12 produse, investitie realizata in proportie de 90% din fonduri SAPARD si credite bancare, a declarat marti administratorul companiei, Remus Danaila. Compania detine in prezent o fabrica de productie in judetul Giurgiu, ce a fost inaugurata in decembrie 2008… continuare
- 5
05.10.2009 Cum sa devii un angajat greu de concediat Daca in unele parti ale lumii problemele economice sunt aproape de sfarsit, in Romania par sa se adanceasca pe zi ce trece, criza financiara fiind amplificata de o continua criza politica. In consecinta, companiile sunt tot mai tentate sa ia masuri de siguranta prin reducerea costurilor si micsorarea numarului angajatilor. Riscul concedierii planeaza asupra tuturor salariatilor, dar intr-o masura… continuare
-
29.09.2009 Cine isi schimba domeniul de activitate in criza Recesiunea economica a destabilizat anumite domenii de activitate, in timp ce alte industrii au ramas mai putin afectate. Cine sunt angajatii care pot trece cel mai usor dintr-o barca in alta si ce trebuie sa stie acestia ne lamuresc specialistii in resurse umane. "Angajatii din PR si marketing pot migra catre un post in costumer services, unde, in momentul de fata, inca se mai fac angajari. O alta categorie de angajati… continuare
-
28.09.2009 Solutii pentru a nu dispera din cauza slujbei Daca la serviciu cerintele va coplesesc si simtiti ca nu mai puteti, este timpul pentru o schimbare. In judetul Alba, o femeie s-a sinucis pentru ca avea prea mult de lucru si nu mai facea fata cerintelor si presiunii angajatorului. In ultima vreme, tot mai multe persoane se plang de faptul ca nu le place postul pe care-l au, nu se mai simt bine la job ori pentru ca au un volum de munca pe care "nu-l mai pot duce". Cu toate… continuare
-
27.09.2009 Efectele pozitive ale recesiunii asupra angajatilor Ultimul an a fost, fara indoiala, unul extrem de greu, atat pentru cei aflati in cautarea unui job, confruntati cu disparitia brusca a oportunitatilor, cat si pentru cei deja angajati, aflati in permanenta sub presiunea pierderii locului de munca.
Desi, in mare parte, recesiunea economica a avut un efect negativ, la nivel global milioane de oameni ramanand fara serviciu… continuare
-
24.09.2009 Circa 40% dintre companiile romanesti asteapta redresarea economiei nationale in urmatoarele 6 luni Circa 40% dintre companiile romanesti asteapta redresarea economiei nationale in urmatoarele sase luni, fiind printre cele mai optimiste din regiune, insa liderii lor sunt cei mai pesimisti in ceea ce priveste perspectivele financiare ale companiilor lor, reiese dintr-un studiu Deloitte. Doar 15,4% dintre liderii companiilor romanesti se asteapta la o imbunatatire… continuare
-
24.09.2009 Vicepresedintele Trump Organization spune ca hotelierii trebuie sa beneficieze de reduceri de taxe Bernd Lembcke, Executive Vice-President la Trump Organization, a sfatuit holierii clujeni cum sa treaca peste criza economica, fiind de parere ca acest domeniu trebuie sa beneficieze de anumite reduceri de taxe pentru a rezista pe timp de criza. Pe de alta parte, Lembcke, managerul Mar-a-Lago Club din Florida, sustine ca, daca taxele sunt reduse, pot creste altele… continuare
- 1
24.09.2009 Director de resurse umane, omorat de angajatii concediati Vicepresedintele departamentului de resurse umane al unei companii indiene a fost ucis de un grup de muncitori, la scurt timp dupa ce acesta decisese concedierea a 42 de angajati, scrie CNN. Roy George, manager HR la Pricol, un producator indian de subansamble auto, a fost atacat in biroul sau de mai multi muncitori apartinand unei organizatii… continuare
- 1
23.09.2009 UniCredit Tiriac Bank schimba conducerea departamentului de resurse umane al bancii Vicepresedintele UniCredit Tiriac Bank responsabil de divizia de resurse umane, Daniela Rohan, va fi inlocuita de la 1 octombrie 2009 din functia de director de Alina Dragan, ce detine in prezent o functie de conducere in acelasi departament, a anuntat banca printr-un comunicat. Dupa plecarea din UniCredit Tiriac, Daniela Rohan va deveni director… continuare
-
22.09.2009 Topul celor mai bine platite joburi de acasa Lucrul de acasa poate aduce mai multi bani in perioada de criza decat munca de la birou. Unele firme prefera sa lucreze pe anumite proiecte cu freelanceri, mai ieftini decat agentiile specializate, sau cu angajati care nu atrag si cheltuieli cu chiria. Cel mai bine platiti profesionisti care au biroul acasa sunt web-designerii, traducatorii, contabilii si editorii. Grupul… continuare
-
21.09.2009 Cum recepteaza tinerii angajati socul de pe piata muncii Tinerii sub 30 de ani de pe piata muncii, asa-numita Generatie Y sau a Mileniului, formata intr-o perioada de boom economic, se confrunta in prezent cu o realitate care le remodeleaza pretentiile si stilul de a munci, spun specialistii in resurse umane. Sunt oameni invatati sa avanseze rapid in cariera si sa-si schimbe des jobul, dar lipsa de locuri de munca de pe piata… continuare
-
21.09.2009 Cum sa va intelegeti bine cu seful dificil Una dintre principalele cauze pentru care angajatii demisioneaza este data de atmosfera ostila de la serviciu si de neintelegerile cu seful direct. Pentru ca schimbarea locului de munca sa nu fie cauzata de cearta cu un sef, este bine ca subalternul sa stie cum sa faca astfel incat sa poata avea o relatie de lucru normala cu orice superior. De altfel, in relatia sef-subordonat, explica Sorin Faur, director de resurse umane… continuare
- 1
16.09.2009 Punctul culminant al crizei nu a trecut inca, estimeaza OCDE Punctul culminant al recesiunii in ceea ce priveste piata muncii nu a fost inca atins, in special in Germania, Franta si Italia, a anuntat Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE) in cadrul raportului anual "Perspective ale muncii", publicat miercuri, relateaza AFP. Potrivit estimarilor organizatiei, "daca cea mai mare parte a cresterii estimate a somajului… continuare
-
11.09.2009 Val de sinucideri la France Telecom: 20 de cazuri in 18 luni Un tehnician al France Telecom s-a injunghiat ieri in fata colegilor sai in timpul unei sedinte in care mai multi angajati erau anuntati ca locurile lor de munca au fost restructurate. Barbatul a fost transportat la spital, iar medicii au reusit sa-l stabilizeze. Incidentul este ultimul din valul de sinucideri cu care se confrunta compania franceza de mai bine de un an… continuare
- 1
10.09.2009 Angajarile se vor face mai greu Ultimul studiu al companiei de resurse umane Manpower releva faptul ca numeroase companii continua sa inghete activitatea de recrutare. Angajatorii din Romania nu sunt prea optimisti in privinta angajarilor din perioada octombrie - decembrie 2009. Aproape sase din zece nu prevad nici o modificare a fortei de munca in cadrul firmelor lor. Ultimul studiu al companiei de resurse umane Manpower, privind Perspectivele Angajarii… continuare
-
09.09.2009 Advertorial: Cum sa fii cu 20% mai eficient in 30 de zile Revista Biz si specialistul in resurse umane Sorin Faur, HR Services Director la BDI Conti Audit au creat un program exclusiv de crestere a eficientei personale si de grup. Acesta este organizat intr-un plan de taskuri concrete care, aplicat timp de patru saptamani, conduce la cresterea eficientei personale si de grup cu 20%. Programul poate fi descarcat gratuit de pe… continuare
-
07.09.2009 Pericolele muncii peste program Epuizarea fizica, surmenajul, izolarea, problemele de familie, ineficienta si chiar concedierea sunt cateva dintre riscurile la care va expuneti. Nu intotdeauna motivele pentru care angajatii raman des peste program au ca sursa presiunea pe care angajatorul o face asupra lor. Frecvente sunt cazurile in care angajatul sustine ca munceste peste program pentru ca are impresia ca va fi mai bine apreciat si evaluat profesional. De regula, un astfel… continuare
-
07.09.2009 Piata muncii, la pamant pana in 2011 Ofertele de munca sunt cu 70% mai putine decat inainte de criza, iar ce este mai rau abia acum urmeaza, arata ultimele previziuni ale expertilor romani in resurse umane. Valuri noi de restructurari, volum mare de munca, posturi putine scoase la consurs si micsorarea salariilor sunt doar cateva dintre previziunile nefaste ale spe ci alistilor pentru urmatoarea perioada… continuare
-
07.09.2009 Ce gandesc angajatorii cand citesc un CV Candidatii se confrunta adesea, mai ales la inceputul carierei lor, cu situatia frustranta in care trimit un CV pentru un job ce pare croit pentru ei, gandindu-se ca a doua zi vor primi sigur telefon de la managerul de resurse umane al companiei, fara ca, in cele din urma, angajatorul ideal sa ii contacteze vreodata. Desi, statistic vorbind, cea mai mare parte a CV-urilor… continuare
-
04.09.2009 Directorii de marketing, cel mai bine platiti in multinationale Managerii din departamentele de marketing au devenit in anul crizei cel mai bine platiti directori din multinationale, castigand cu 5-10% mai mult decat colegii lor din alte departamente. Cel mai bine platiti directori de marketing provin din domeniul FMCG, unde salariile la acest nivel sunt cu aproximativ 40% mai mari decat in domeniul financiar, IT sau industrie… continuare
- 3
03.09.2009 Cine mai are astazi leafa mare Pe timp de criza, o duc bine recuperatorii, contabilii, farmacistii, persoanele cu expertiza mare in vanzari si cei care lucreaza in finante. Criza financiara a lasat unele categorii de persoane cu buzunarele goale, in timp ce altora le-a ingrosat portofelele. Cel mai mult au fost afectati incepatorii. De altfel, ei sunt cei care isi gasesc foarte greu un loc de munca si care se vad nevoiti sa accepte si salarii de 800 de lei (pentru cei cu studii… continuare
-
01.09.2009 Cu cat iti creste salariul daca treci de la servicii la vanzari O parte dintre angajatii din diverse domenii au fost nevoiti sa "migreze" in perioada de criza dinspre servicii catre vanzari, in cadrul aceleiasi companii, ceea ce le-a adus posibilitatea de a primi un bonus de pana la 20% la venituri, dar si un salariu fix diminuat. "Cei care au acceptat aceasta migrare de la servicii si tehnic catre vanzari isi pastreaza, per total… continuare
- 1
31.08.2009 Riscurile promovarii: lipsa de autoritate si indepartarea colegilor In conditiile economice actuale, restructurarile in interiorul firmelor sunt des intalnite, iar un simplu angajat se poate vedea, printr-o decizie rapida, ridicat in grad si pus intr-o pozitie superioara colegilor cu care pana de curand lucra cot la cot. Tranzitia spre un rol managerial implica, totodata, si procesul de schimbare a tipului de interactiune cu restul… continuare
-
28.08.2009 Coca Cola HBC Romania relocheaza productia fabricii din Iasi in Republica Moldova Coca Cola HBC Romania va transfera capacitatea de productie din Iasi in Republica Moldova, iar activitatile de productie din unitatea pe care o detine in Floreni vor fi mutate la fabrica din Poiana Negri, se arata intr-un comunicat remis de companie. Astfel, ca urmare a evalurilor periodice de activitate si infrastructura, in conditiile in care fabrica Iasi… continuare
-
27.08.2009 Targul de joburi online - ce salarii se pun la bataie si ce se cauta Alexandru C. a terminat Academia de Studii Economice si acum e in primul an la Jurnalism. Si-a tot cautat de munca, mai mult online, dar firmele cereau experienta si nu a participat la targurile de joburi organizate pana acum in Bucuresti. Timp de trei luni, a lucrat in cadrul unei banci si castiga 1.000 de lei net. Acum ar vrea un job cu norma intreaga si ar fi multumit cu… continuare
Rezultate de la 391 la 420 din 924