Curs oficial BNR
- 1 EUR 5.0919
- 1 USD 4.3707
- 1 CHF 5.4427
- 1 GBP 5.8310
- 1 gr. aur 593.4969
-
11.08.2010 Concediatii, condamnati la 3 ani de somaj Piata muncii absoarbe foarte greu persoanele concediate in ultimii doi ani. Angajatorii sunt reticenti fata de cei care au facut pauza in munca si nici nu vor sa auda de fosti bugetari. Somerii ar putea sa se reincadreze in piata muncii de-abia in urmatorii 2-3 ani. In ultimii doi ani, multi oameni si-au pierdut posturile, iar in momentul de fata specialistii in Resurse Umane nu vad o imbunatatire a pietei… continuare
-
10.08.2010 Posta Romana a lansat serviciul PostScan Compania Nationala (CN) Posta Romana isi completeaza portofoliul de produse oferite clientilor cu serviciul 'PostScan', prin care documentele prezentate de catre client la ghiseu pot fi scanate si transmise la adresa de e-mail indicata de acesta, informeaza compania. Astfel, incepand de marti, 10 august, prin noul serviciu 'PostScan', pot fi preluate imagini… continuare
-
02.08.2010 Cum sa reactionam in fata unui esec profesional Insuccesul in cariera nu trebuie privit ca un dezastru, asta doar daca nu este un fapt des intalnit. Totusi, pentru a putea folosi nereusitele in favoarea noastra trebuie sa izbutim sa privim obiectiv cauzele, sa acceptam situatia si sa apelam la cunostinte pentru a le cere sprijinul. Esecurile profesionale reprezinta o buna oportunitate pentru a ne autoevalua cu privire la activitatea pe care… continuare
-
30.07.2010 Cinci motive pentru care sa refuzi un job Nu orice loc de munca trebuie acceptat, spun specialistii in resurse umane, cu toate ca oportunitatile pe piata fortei de munca sunt extrem de limitate in prezent si multe persoane ar da orice doar sa se angajeze. Alegerea unui job nepotrivit poate avea efecte negative asupra evolutiei profesionale, dar si in sfera vietii personale. "Un pas in cariera trebuie gandit macar… continuare
-
29.07.2010 Care sunt cele mai stresante meserii Jobul pe care il avem devine o sursa de stres atunci cand sarcinile si orele de lucru se inmultesc sau cand termenele-limita genereaza presiune psihica si fizica pe termen lung. Sursele de stres sunt diferite pentru fiecare meserie, iar ceea ce produce disconfort pentru cineva poate fi placut pentru altcineva. Unele profesii sunt mai dificile si cu nivel ridicat de risc. "Sunt stresat !". Aceasta este propozitia pe care o auzim tot mai… continuare
-
28.07.2010 IT-ul si consultanta, domeniile cu cele mai mari medii salariale IT-ul, consultanta si industria de petrol si gaze sunt domeniile cu cel mai bine platiti angajati, potrivit unei statistici realizate de site-ul de recrutare BestJobs. Media salariala in IT depaseste 1.000 de euro, cea din consultanta ajunge la 920 de euro, in timp ce in industria de petrol si gaze media salariala este de 900 de euro. Si reprezentantii firmelor de recrutare spun ca angajatii din… continuare
-
26.07.2010 Ce companii au majorat salariile angajatilor in acest an Intre 100.000 si 200.000 de angajati din companiile locale au avut parte de o crestere salariala de cel putin 6% in acest an, iar estimarile pentru cea de-a doua parte a anului si pentru 2011 sunt tot mai optimiste, spun angajatorii si specialistii in resurse umane. Procter& Gamble, Kraft Foods Romania, Dacia, Den Braven, Wrigley, Adobe sau Agricover sunt doar cateva din companiile care au acordat si in acest an cresteri salariale, … continuare
-
23.07.2010 Studentii ajung de pe bancile facultatilor direct in somaj Piata muncii functioneaza in prezent ca un lac de acumulare, in care absolventii nusi gasesc locul. Naufragiul sistemului de invatamant superior se masoara in numarul tot mai mare de tineri care termina o forma de invatamant superior si nu isi gasesc un loc de munca. Patronii vorbesc despre o situatie "dezastruoasa", dar si despre un fenomen nou: dorinta tinerilor cu studii superioare… continuare
- 4
21.07.2010 Sefii vor sa muncesti peste program. Daca nu mori intre timp, iti vor multumi pentru efort Practica orelor suplimentare este agreata de angajatori si incurajata printre angajati. Efectul imediat: performerii vor sta mai mult la lucru si in acest timp vor munci mai mult, iar angajatii paraziti vor bifa programul de lucru, fara vreun rezultat la final, insa. Povestea are final abrupt pentru primii: munca peste program intr-un ritm sustinut duce la epuizare si… continuare
- 1
20.07.2010 Parazitul de criza: Un incompetent caruia oricat i-ai scadea salariul, nu pleaca Criza a transformat angajatii neperformanti de dinainte de 2008 in paraziti care consuma resursele companiei, nu produc nimic, dar sunt si nemultumiti de "sclavia" de la locul de munca. Cosmetizeaza companiile conditiile de lucru sau exagereaza angajatii? O analiza a Money.ro arata cum recunoastem angajatii nemultumiti din companii… continuare
- 1
09.07.2010 Codruta Kovesi: Banii negri merg in afaceri aparent legale Procurorul General al Romaniei spune, intr-un interviu acordat cotidianului Adevarul, ca gruparile infractionale s-au 'modernizat', dar ca in tara noastra crima organizata este tinuta sub control. "Sunt mai multe lucruri care ma nemultumesc si as pleca de la cateva principii generale. Ca sa ai o activitate eficienta, in primul rand trebuie sa ai resurse… continuare
- 3
09.07.2010 Cum se fura bani in multinationale. Ce patesc angajatii vinovati Regula "de baza" in astfel de situatii este sa nu se afle pe piata si in presa, indiferent cat de mare ar fi paguba, explica specialistii in resurse umane. La nivelul multinationalelor din Romania se fura sute de milioane de euro pe an, iar in cel mai rau caz cei vinovati sunt dati afara discret, nu inainte de a li se plati cateva salarii compensatorii pentru a se musamaliza totul. Opinia apartine lui George Butunoiu… continuare
-
07.07.2010 Cine va fi sacrificat pe piata muncii si de ce sunt concediati angajatii competenti Angajatii incompententi, cei fara nicio ancora relationala in companie dar si performerii sunt vizati, in mod egal, de concedieri. Intre doi angajati la fel de competitivi, angajatorul decide sa renunte la cel cu care nu are nicio afinitate, spun jucatorii din piata locala de recrutare. Daca nu vrei sa fii concediat in plina criza, trebuie sa vrei sa muncesti peste program … continuare
-
30.06.2010 Unde mai e profitabil sa muncesti daca nu ai facultate.Topul tarilor si al meseriilor Marea Britanie plateste electricienii auto cu cel putin 5.000 de euro lunar, Norvegia remunereaza cu minimum 3.500 de euro pe luna instalatorii industriali, iar Olanda, Libia si Belgia sunt statele care remunereaza cel mai bine asistentii medicali, cu minimum 2.000 de euro lunar. Afla in ce tara meseria ta e cel mai bine platita. Scotia cauta electricieni auto… continuare
-
28.06.2010 Scoala vietii sau facultate? Peste numai cateva zile incep inscrierile pentru admitere in universitati. Daca in urma cu 20 ani era de neconceput sa visezi la un job de intelectual fara a avea studii superioare, realitatea zilelor noastre ne demonstreaza ca si persoanele care nu au trecut prin cei trei sau patru ani de facultate isi cladesc cariere solide bazandu-se pe experienta personala, pe ceea ce popular se numeste scoala vietii sau reusind sa fie propriii lor profesori. … continuare
-
24.06.2010 Ce domenii au facut angajari in luna mai Vanzari/Comert, IT/Telecomunicatii si Finante/Contabilitate/Asigurari sunt domeniile care au facut cele mai multe angajari in luna mai, potrivit studiului realizat de Balaur.ro. In contrabalanta, domeniile in care numarul de joburi a scazut cel mai mult in mai fata de aprilie sunt Productie, Publicitate/PR si Marketing. Indicele Balaur.roreprezinta o analiza lunara a ofertei online… continuare
-
14.06.2010 Cand vine vremea angajatilor? Salariatii incep sa-si recapete mobilitatea pe piata muncii, constienti ca recesiunea va face parte din peisajul cotidian si in perioada urmatoare. Angajatii nu se mai tem sa-si schimbe locul de munca, in ciuda crizei. Specialistii in resurse umane sustin ca pe profesionisti ii ajuta si calificarile pe care le-au capatat in ultimii ani. Mihai (34 de ani) tocmai si-a schimbat locul de munca. Lucreaza de 12 ani in vanzari de produse IT si… continuare
- 1
14.06.2010 Ori companiile romanesti nu prea se omoara cu pregatirea angajatilor, ori sunt prea buni Bugetul alocat pentru un angajat este, in medie, de 200 euro pe an. Nivelul este mai mic decat cel recomandat si cu mult mai mic decat alocau occidentalii cu un deceniu in urma Companiile din Romania au si isi propun bugete de pregatire profesionala a angajatilor insa acestea sunt, in 2010, de 4-5 ori mai mici decat erau la inceputul acestui deceniu in tarile din Occident
… continuare
-
08.06.2010 Top 10 joburi de viitor. VEZI ce profesii vor fi cautate in 2015 Catre ce domenii i-ati sfatui pe elevii de liceu sau pe studenti sa se indrepte, intr-o perioada in care lucrurile se schimba cu repeziciune si nimic nu pare sigur? Consultantii in resurse umane de pe piata romaneasca au conturat o lista de 10 profesii care vor avea cautare si in 2015, potrivit unei analize Realitatea.net. Domeniile care vor continua sa se dezvolte in anii viitori si in care deficitul… continuare
- 1
02.06.2010 Secretarul general al ANAF a castigat in aprilie peste 10.100 lei net Secretarul general al Agentiei Nationale de Administrare Fiscala(ANAF) a castigat in aprilie 10.156 de lei din salarii si alte sporuri, mai mult decat dublu fata de presedintele acestei institutii, Sorin Blejnar, care a avut un venit net de 4.693 lei. Consilierul personal al presedintelui ANAF a cAstigat doar din stimulente si sporuri mai mult decat seful sau direct, respectiv… continuare
-
31.05.2010 Femeile, sefi mai buni decat barbatii Stereotipul potrivit caruia femeile din lumea afacerilor ar fi prea sensibile pentru a avansa in functii de conducere este infirmat de psihologi si de specialisti in resurse umane. Numarul femeilor-manager creste, iar aceasta tendinta are toate sansele sa se mentina. Doamnele sunt mult mai bine organizate decat sefii barbati. O femeie care are o functie de conducere de top se poate dovedi mult mai priceputa pentru acest post decat un barbat… continuare
- 1
30.05.2010 Trei manageri publici din cadrul SGG au salarii mai mari decat premierul Emil Boc si Marko Bela Trei manageri publici din cadrul SGG au salarii mai mari decat cele pe care le primesc premierul Emil Boc, vicepremierul Marko Bela si seful SGG, Daniela Andreescu, iar unul dintre sefii Serviciului Contencios castiga cu 44 de lei mai putin decat Boc, potrivit datelor publicate de Guvern. Potrivit datelor aferente lunii aprilie, publicate pe pagina de internet… continuare
-
21.05.2010 Peste 15.000 de persoane isi cauta job de client misterios Numarul CV-urilor depuse pentru o oferta de catre cei in cautarea unui loc de munca este in crestere, in conditiile in care si somajul urmeaza acelasi trend. In trimestrul I din 2010, aplicatiile au crescut cu 15% fata de ultimul trimestru al anului trecut pe site-ul bestjobs. Peste 15.000 de CV-uri au fost depuse pentru o oferta de asistent director si pentru postul… continuare
-
18.05.2010 Salariatii din sectorul privat - pregatiti din timp pentru criza Inca de la primele semne mai evidente ale crizei, patronii au fost pusi in situatia de a recurge la reduceri salariale si disponibilizari. Au existat, insa, si companii private in care s-au evitat scaderile de salariu si micsorarea de personal, in schimb salariile au fost inghetate, iar bonusurile si beneficiile au fost diminuate sau eliminate. Potrivit lui Sorin Faur… continuare
-
17.05.2010 Afacerile de nisa au cel mai mare potential de dezvoltare In cadrul conferintei de lansare a Start & Grow, care a avut loc saptamana trecuta, au fost anuntate cele patru start-up-uri selectate sa intre in program, ocazie cu care echipa Start & Grow a facut primele recomandari si observatii legate de domeniul antreprenoriatului, se arata intr-un comunicat de presa remis BankNews.ro. Potrivit lui Radu Tudorache, proprietar M Group… continuare
- 1
17.05.2010 5.000 de CV-uri pentru un job Intr-o piata a muncii invadata de someri, cei care isi cauta un loc de munca trimit CV-uri haotic, cu singurul gand sa prinda un job. Angajatorii insa nu mai suna orice candidat, ci numai pe cei care se potri-vesc perfect postului. Chiar si in cazul in care aplicantul intruneste toate caracteristicile din anunt, 
acesta se poate trezi cu un contract de colaborare sau, de ce nu, cu o… continuare
-
17.05.2010 Expertii in resurse umane: Bugetarii vin in mediul privat ca dintr-o alta lume Birocratul roman are conceptii total diferite fata de cele din mediul privat cand vine vorba despre asumarea responsabilitatii, dar si in ceea ce priveste punctualitatea si curatenia la locul de munca. Sansele bugetarilor sa isi gaseasca un loc de munca in acest moment sunt foarte mici, sustin expertii in resurse umane. Motivele sunt mai multe, printre ele numarandu-se… continuare
- 1
14.05.2010 FMI face angajari. Vezi ce salarii au soferii, secretarele si directorii Salariile soferilor de FMI variaza intre 2.500 si 3.700 de dolari pe luna (1.900-2.900 euro). O secretara cu experienta care lucreaza in echipa FMI de la Washington poate primi peste 5.200 de dolari (4.100 euro) lunar. Fondul Monetar International recruteaza in momentul de fata Macroeconomisti cu experienta, Analisti de business, Asistenti de research, Documentaristi… continuare
- 1
11.05.2010 Angajatul ideal: absolvent de studii tehnice, vorbitor a doua limbi straine Tinerii cu cele mai multe sanse de angajare sunt absolventii de studii tehnici, vorbitori a cel putin doua limbi straine, potrivit reprezentantilor firmelor de recrutare. Absolvent de studii superioare cu profil tehnic, experienta in domeniu, cunoscator a cel putin doua limbi straine (una de circulatie internationala si o alta precum germana, rusa, suedeza sau potugheza)… continuare
-
05.05.2010 Motivarea angajatilor: Patronii nu mai dau prime si incearca sa fie draguti Primele generoase si team-buildingurile exclusiviste au fost inlocuite cu cuvinte de apreciere si iesiri la masa cu colegii. Patronii sunt constienti ca angajatii prefera sa fie motivati cu bani. Muncesc mai mult decat inainte de criza, pe salarii mai mici, si au ajuns sa fie multumiti pur si simplu pentru ca au un loc de munca. In aceasta situatie sunt multi romani care inainte nici nu concepeau… continuare
Rezultate de la 301 la 330 din 924